3共青团工作考核办法

1、郑州旅游职业学院共青团工作考核办法第一条 院团委对团总支的考核必须坚持公平、 公正、 公开的原则。 团总支提供的资料必须 详细、真实。第二条 考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和评优答辩相结合的办法进 行。第三条 院团委每年底根据全年工作内容给出每个观测点相关内容的计分办法。第四条 团总支根据各观测点的计分办法，打分自评，自评分结果、材料目录、佐证材料和 工作报告报院团委。第五条 各主要观测点主要是数据体现，团总支在报告中能够列举的数据和活动项目应列 举，并提供依据。第六条 院团委根据团总支提供的自评分和佐证材料进行审核，并计算得分。第七条 院团委将审核后的评分结果提交考核工作组，

2、组织评优答辩。第八条 院团委根据团总支自评分和争优答辩评分， 折合出各团总支总分， 总成绩前 3 名为 “五四红旗团总支” 。第九条 院团委于每年 5 月份对团总支予以表彰。第十条 每学年各团总支各项评优的分配与各团总支共青团工作开展情况挂钩。 绩效优秀的 团总支将增加评优名额并给予适当的奖励，绩效差的团总支则减少评优名额。附件：郑州旅游职业学院共青团工作考核指标体系共青团郑州旅游职业学院委员会附件：郑州旅游职业学院共青团工作考核指标体系分类指标主要观测点思想引领1. 以爱团、爱党、爱国为主题，广泛开展各类思想教育活动； 开展新生入学教育及毕业生文 明离校教育，有创新、有实效2. 全年形势政策

3、报告、座谈会次数3. 在思想教育类比赛中的获奖情况4. 理论学习型社团活动每学期频次5. 学生维护社会公德、弘扬正义的先进事迹，及相关宣传教育情况6. 随时上报大学生对国内外重大事件的反映， 并配合院团委做好相关调研； 高度重视 安全稳定工作，对校园突发事件上报及时，处置得当团的组织建设7. 系领导参加团学活动的出席率8. 团日活动开展情况；团日活动评比获奖率9. 团支部活动规范化情况；五四红旗团支部获奖率10. 二级团校成立、开展培训情况11. 制定大学生骨干培养计划，加强学生骨干培训12. 发展新团员占非团员人数比例13. 推优入党工作程序是否规范、推优入党比例学术科技与 创新创业14.

4、系课外学术科技活动领导小组成立、参与、指导工作情况15. 系级“挑战杯”竞赛组织情况；参加院级学术科技类竞赛获奖情况16. 院“挑战杯”课外学术科技作品竞赛立项情况17. 在市级以上学术科技、实践技能类竞赛中获奖情况18. 学术、科技类讲座举办数量；学术科技类竞赛辅导培训情况19. 具有专业特色的学术科技类社团建设情况20. 大学生就业创业见习基地建设21. 大学生创业项目数量社会实践与 志愿服务22. 寒暑假社会实践团队数量；寒暑假社会实践获奖数23. 寒暑假社会实践基地数24. 寒暑假社会实践学生参与率25. 青年志愿者注册人数比26. 青年志愿者活动数量27. 青年志愿者协会建设情况28

5、. 社会实践或青年志愿者活动受到学校和校外媒体报道数量29. 志愿服务西部计划报名数量校园文体艺术30. 院级以上文艺竞赛、市级以上体育类竞赛参加及获奖情况31. 大型文艺演出活动参演情况32. 市级以上重大活动学生参与人次比33. 院级大型活动任务承接、完成情况，及学生到位率34. 承办院级文体、艺术、科技类活动数35. 学风教育引导活动、讲座；读书类社团会员占学生比学生组织建设36. 院级学生干部人数37. 院级学生干部获得表彰、奖励人次，及党员比例38. 学生会组织建设情况；学生分会考核情况39. 系级社团建设；获得院级以上表彰社团数；社团文化节中获奖数40. 学生社团成员占学生总数比41. 学生社团或成员被院团委注销、通报批评比例分类指标主要观测点工作规范与信息宣传42. 年初工作计划、年终总结材料规范及报送情况；工作计划执行情况43. 团学干部工作例会出勤情况44. “挑战杯”竞赛作品资料、立项资料规范、报送及时45. 社会实践材料规范、报送及时46. 团情统计、团费收缴、团关系办理规范，推优入党材料规范，报送及时47. 其它临时工作资料规范及报送情况48. 团委网站、团讯、院网站、院报及市以上媒体宣传报导团学工作次数49. 所属宣传媒体每学期更新频次50. 共青团活动档案、