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1、范文:公司经理XX年工作计划范文姓名:单位:日期:年月日第1页共5页公司经理XX年工作计划范文*年已经过去,在过去的一年里,桂热公司根据年初热作所下达 的各项任务指标认真开展工作,取得了预期目标,同时提出今年工作目 标和要求。一、*年的经营工作*年,桂热公司围绕“做大主业,延伸链条,固本强基,扩大市 场占有率”的发展思路,立足本所,服务华南,远销国外,在公司全体 员工的团结努力下,实现了公司各项业务的快速发展,按照创新发展模 式,重点打造桂热公司这一龙头,无论销售量、销售额还是利润均上一 个新台阶。*年,公司实现销售收入850万元,利润210万元,产品 的市场开发已由过去木薯单一品种,拓展到三
2、大系列十余个品种,市场 覆盖到全区40多个县市(区),并与海南、广东等地有关单位建立起紧 密的业务和工作关系。今年我们的经营目标是实现销售收入达1000万元,利润300万元。*年的经营工作,主要有以下做法:(一)积极稳妥地开展主营业务,为客户提供优质服务。公司成立以 来,确立了以西南、华南地区木薯种植户为主要服务对象,依托热作所 有利的科技优势,在突出木薯种茎作为主营产业外,还重点强化芒果、 澳洲坚果、木瓜、剑麻、龙眼、荔枝果苗木批发、零售为拓展业务。据 测算,去年gr911木薯品种新增推广面积10万亩,其他品种通过与地方农业技术部门合作、农业园区合作,共建立新品种示范基地约XX亩, 为新品种
3、推广奠定坚实基础。(二)加强基地建设。农业企业,基地建设是根本。公司把实验基地、 核心示范基地、中试基地和外埠示范基地建设作为重点,全年新增基地 建设面积1000多亩,前后累计投入80万元。在项目实施过程中,扩建 了 300多亩的种质资源圃,建立高产栽培示范基地3个和优良品种适应 性生产示范点3个,推广使用优良品种17个。(三)从严从细,加强经营管理工作。去年,公司新制定了五项管理 制度,涉及财务管理、信息管理、内控制度管理、办公制度管理和考核 绩效管理等。与部门签订了责任状,与职工签订了工作目标,把目标任务分解到公 司具体人员,明确职责,将任务承包分解,具体经济指标和安全指标落 实到个人。公
4、司管理进一步规范和明晰。公司实施了以上管理制度以后, 工作效率大大提升,员工工作积极性加强,公司的业务水平上升到新的 咼度。(四)积极开展项目建设。全年共实施 3个较大的项目,包括木薯生 物质能源产业化关键技术研究与示范、木薯桂热 4号栽培示范与推广、 木薯新品种新选048选育与应用,完成投资额2500万元。受热作所委 托,组织开展了 3个项目的前期论证、项目可研和后期收尾工作。尽管取得不少成绩,但由于公司成立的较晚,关系还不太顺,仍然 存在不足和需要解决的问题一是新业务开拓不够,我们虽然紧紧依托科研单位和种植户,做好 现有的业务,但公司的业务领域很广,可开发的空间还很大,尽管做了 一些工作,但没有重大进展。二是公司与国际间的交流合作还不够广泛, 我们每年研发和引进的 新品种都有许多没有种植和推广,开发新品种的力度不够。三是当地木薯种植面积还不够多,可发展新的种植大户,种植面积 有进一步拓宽的空间。四是公司的营销力度不够,现在国内的一些地区尤其是国外对我们 公司不是很了解,没有建立完善的公司网站和开展各种宣传活动。五是员工的业务水平与技术水平不高,还有待进一步提升。二、*年工作目标和主要任务*年桂热公司的工作指导思想和总体思路是:贯彻落实热作所工 作会议精神,服从和服务于农垦局的整体战略,坚持以人为本,实现“三 个转变”,以加快发展
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