版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。祝愿天下莘莘学子:学业有成,金榜题名!事业单位考试题库:公共基础202_年必考题(第50期)-综合应用能力1、 凯恩斯经济学强调看不见的手。_参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。解析:凯恩斯经济学强调要发挥一只看得见的手的作用,即强调国家的宏观调控。在经济学上,看不见的手最初是由亚当.斯密提出来的。故本题判断错误。2、 下列实行的制度中,不属于秦朝实行的是_。A: 统一度量衡 B: 统一货币 C: 建立郡县制 D: 实行科举制参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制
2、从隋朝大业元年(605年)开始实行,到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了大约1300年。故本题答案选D。3、 农产品市场的特点是_。A: 地域性 B: 季节性 C: 长期性 D: 生态性参考答案: ABD 本题解释:【答案】ABD。解析:农产品市场的特点主要有:地域性、季节性、规模性、生态性。由于农产品市场提供的产 品是季节性的,可知其还具有周期性的特点,而非长期性,排除C项。故本题答案选ABD。4、 罗马俱乐部的麦多斯提出影响人类发展的5个因素,并主张零增长论的报告是_。A: 人类处在十字路口 B: 增长的极限 C: 我们共同的未来 D: 环境伦理学参考答案: B
3、 本题解释:【解析】:麦多斯等人在1972年受罗马俱乐部的委托所发表的增长的极限书中,应用福雷斯特的系统动力学分析方法,以整个世界为研究对象,研究了影响经济增长的五大因素。在西方学术中,将罗马俱乐部的模型称为世界末日模型,将其理论称为零增长理论。5、下列词语中没有错别字的一组是_。A: 甘之如饴桀骜锋利鄙夷不屑毕恭毕敬 B: 弃如敝屣相儒以沫毁家纾难昏昏噩疆 C: 狼奔豕突枉费心机走投无路金碧辉煌 D: 却之不公胆大忘为荼毒生灵宁缺毋滥参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:B项第二个应是相濡以沫。C项第一个应为狼奔豕突。D项第二个应为胆大妄为。故本题答案选A。6、 间接经验以及书本知识等
4、都是实践的总结,同样来源于实践,实践是一切认识的来源。_参考答案: 正确 本题解释:【答案】Y。7、 在法定继承中,下列属于第一顺序继承人的有_。A: 配偶 B: 兄弟姐妹 C: 子女 D: 父母参考答案: ACD 本题解释:【答案】ACD。解析:我国继承法第十条规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二 顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺 序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。故本题答案选ACD。8、 炎热的夏季,为了防止汽车轮胎爆裂,应该在轮胎中充入_。A: 氣气 B: 氧气 C: 氮气 D: 氧化碳参考答案: C 本题解释:【答案】C。9、 我国最大的渔场舟山渔场位于_A: 渤海 B: 黄海 C: 东海 D: 南海参考答案: C 本题解释:答案:C舟山渔场是我国最大的渔场,位于东海;10、 依照我国劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济组织外,还有_。A: 国家机关 B: 部队 C: 事业单位 D: 社会团体参考答案: ACD 本题解释:【答案】ACD。解析:我国劳动法第二条规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系 的劳动者,依照本法执行。根据我国劳动法的这一规定,国家机关、事业组织、社会团体应当视为用人单位。由 此
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年陕西国际商贸学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解ab卷
- 2026年陕西省商洛地区单招职业适应性测试题库附参考答案详解(考试直接用)
- 2026年中建三局第三建设工程有限责任公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026吉林省吉高路业发展有限公司劳务派遣人员招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年黄山职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(能力提升)
- 2025福建兆佳贸易有限公司招聘项目制工作人员9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南开封市文化旅游股份有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年长沙职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(模拟题)
- 2026年青海建筑职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(夺分金卷)
- 2026年鹤岗师范高等专科学校单招职业适应性考试题库带答案详解(典型题)
- 镇墩稳定计算
- parp抑制剂研究进展 课件
- 《水工钢结构》试题及答案1783
- 实习协议书电子电子版(2篇)
- 三级医院评审标准(2023年版)实施细则
- 江苏专转本计算机资料汇编
- GA/T 2002-2022多道心理测试通用技术规程
- 片区更新改造总体规划项目建议书
- GB/T 24474.1-2020乘运质量测量第1部分:电梯
- GB/T 13803.2-1999木质净水用活性炭
- GB/T 10870-2001容积式和离心式冷水(热泵)机组性能试验方法
评论
0/150
提交评论