企业演讲稿范文大全

1、Word文档仅供参考企业演讲稿范文大全企业安全生产演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：大伙儿好今天我演讲的题目是：请牢记安全为天、生命至尊。朋友，当您每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢当您马上坐在人力车内奔往工作面的时候，您是否想到了今天我要安全生产呢当您在工作岗位上违章的一刹那，您是否会想 到因为我的一个小小的、 小小的违章，会导致事故的发生而使自己或者工友的 生命受到损害呢 假如，您还没有，那请让我提醒您，时刻牢记安全为天，生命至 尊。人的生命只有一次， 每一个人都想笑语长在， 每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴盛发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业进展的永恒主题， 是我们

2、煤矿企业的天字号大事，更是我们矿工的生命。 没有了安全就谈不上我们企业的稳定进展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心，部分干群不重视安全、不讲安全、不明白安全、不要安全；由于我们少数干群安全意识淡薄，对安全工作，讲起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章 指挥、违章操作；由于我们的作业规程和安 全规程不能在现场真正的落实等等，等等的一些缘故，安全事故就象苞米花一样接二连三， 一起又一起的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。据资料显示。前车之鉴，后事之师，安全工作永久是„从零开始，向零进军 。曾经的苦难和屈辱，更加坚决了我们对安全工作的决心

3、，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手，从争做本质安全型矿工做起；我们从精细化治理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起， 我们用猛药治三违，用重锤砸隐患，我们要用行动告诉大伙儿：杜绝三违，远离事故。我们 的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们足踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永久有一个不变的理念安全为天、生命至尊。安全伴随着家庭的稳定， 社会的繁荣、进展和进步，安全是人民生存和进展最差不多的 条件，一个企业假如连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人假如 没有生命,就谈不上生活，对自己、对家人更

4、谈得上什么生活幸福。朋友，生命关于每个人来讲只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀难道你确实就 情愿愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母 难道你确实就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗生命诚可贵，安全责任大。 与大自然做斗争的工友们，每天差不多上一个新开始，每天差不多上一个新的起点，为了矿井安全生产的长治久安，为了最终实现本质安全化矿井，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢住：安全为天， 生命至尊企业爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：现在，我最想咨询大伙儿一个咨询题，在我们公司，有九成是年轻职员，请咨询你们， 你为公司的进展预备好了吗也许你

5、会讲：我只是一个一般职员，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那差不多上领导的事在那个地点我要大声的讲： 你错了在公司的经营进展过程中，在平凡一般的岗位上， 我们尽管只是一般的一员，然而，你我爱岗敬业的实际行动即是公司进展前进的基石公司酒店 工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与欢乐，连接万人心人活在世上，总要有个人一辈子目标，总要有个进展方向，讲实在点就是谋生的依托。既然把酒店治理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨如何样才能体现这份爱，如何样才能表达这种情呢 我们会义无反顾的选择敬业。有句口号讲得好不爱岗就会下

6、岗，不敬业就会失业如何样才算爱岗敬业呢爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从周围的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位， 做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、 为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽 责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家讲过细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大伙儿都有如此的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，

7、能够使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的 公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细治理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，职员收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴盛的改日。在我们公司，我们老总带领的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观操纵、微观搞活 的经营治理策略，使我们学到很多知识， 使我们中层治理人员变得聪慧和成长起来，为公司增添了新的血液与活力。实现人一辈子价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人一辈子价值有句广告讲得好思想有多远，我们就走多远，一个人的价值取决于人

8、一辈子的奋斗目标，也是人一辈子进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观非常简单，废寝忘食、费尽心机，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声确信；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔 的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠不人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴盛发达美好改日靠大伙儿共同制造同志们，平凡的我们也许可不能有什么轰轰烈烈的大事迹，然而我们差不多上公司的一员，公司的改日也就是我们的改日，既然投身到这一份事业， 就应该不负领导的期望， 锲而不舍的干下去，我想，等

9、我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的生活，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光企业文化演讲稿您听到热烈的掌声了吗 您看到大伙儿会心的微笑了吗您感受到您的重要性了吗 今天,我们放下了矜持、放下了可怕，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。诚如大伙儿所言，中心是我们的家，我们差不多上那个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；改日，我们将自豪地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。有人讲：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人讲：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的

10、脉搏；我想讲，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库， 放飞激情，收获红红火火。那么应该如何来理解企业文化呢企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和进展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。也许如此来解释企业文化，会有一些差强人意。事实上，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触 到一个企业时，那个企业中最明显、最不同平常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，马上就能感受到该企业所处的氛围，人们是如何彼此咨询候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的

11、等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：把不人视为绝对办不到的情况办成，把不人认为专门简单的事持之以恒的办下去。这两句话给我留下了专门深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓， 体现了海尔公司永久创新、永久进取的企业精神， 以及谦虚务实的企业风貌。无独有偶，微软公司在聘请职员的时候， 曾经用了一句如此的广告语：你喜爱自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗这关于正四处求职的人来讲具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。我们中心的企业文化是进展的、

12、进步的，无所不在的。您看， 那一条条规范企业与职员行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形 象识不系统的工牌是一种企业文化。还有，大伙儿是否记得，2004年3月8日，身患癌症的光荣母亲汪淑丽来到了咱们中 心，她的坎坷经历感动了在场的每一个人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间处处有真情的感人篇章；2004年8月4日，在得知宝安两岁小孩掉进滚烫稀饭锅，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其提供了物质援助 ；2004年10月26日，我们 中心组织了对贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动；2005年4月份，培训部杨福新同志遇到了

13、家庭困难，那个时候大伙儿没有坐视不管，而是纷纷伸出了友谊之手，助其度过难关等等等等。所有这一切都证明了我们的中心是如此一个充满温情的、充满人性的大伙儿庭；我们的团队是如此一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是如此具有亲和力、英明决策的领导;我们的职员是如此互助互爱、团结协作的职员；我们的企业文化是如此以人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。在那个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空 ；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄

14、，真正做到不人无法取代。企业治理演讲稿21世纪是一个知识经济的时代，更是一个治理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和进展的基础，然而拥有多少资源并不能讲明什么，俗话讲钢用在刀刃上，这就看我们如何样使用以及如何使用， 这才是其中的关键， 而那个关键就在于企业的治理创新。治理创新作为经济全球化时代的标志，它推动了企业的不断进展并逐步完善，是企业在市场竞争中取胜的差不多条件。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力在全球经济进 入信息化、网络化的当今，企业要想在激烈的动态竞争环境中取得成功，必须依靠企业的素养和竞争能力的持续提升，而企业可持续进展的动力源泉就是治理创新。在知识经济时代，

15、创新是核心，没有创新，企业也就失去了核心竞争力。为此企业必须不断地创新治理理念， 强化企业治理方面的意识，为企业不断提高自身的竞争力提供理论指导，使企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。治理创新在企业进展中将起着决定性的作用。治理创新能够提高企业的生存能力美国闻名治理学大师彼得德鲁克讲过：不创新就死亡。 知识经济下竞争日趋激烈， 专门是金融危机的当下， 生存是企业面临的一个非常大的 咨询题。企业只有不断地进行创新才能够有实力面对竞争，跟上时代进展的步伐。假如不进行创新非常可能就会遭到淘汰。治理创新能够提高企业的经济效益。企业作为经济组织，其目的就是为了取得最佳的经济效益，而治理创新的目标就是

16、要提高企业有限资源的合理配置。要实现这一目标，仅仅靠先进的技术、熟练的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的，还必须有先进的治理理念，保证劳动者、高素养和生产力系统的有序结合，使各生产经营环节相互协调。制造性的治理能够有效地挖掘企业生产潜力，增加经济效益。治理创新能够提高企业的环境适应能力当今社会，专门是网络化的今天，各种力量纵横交错，企业间的联系更加紧密，随时可能受到外界各种力量的制衡。 企业惟有在生存过程 中不断创新与外界交互作用的方式， 才能寻找到一个有利于自己的均衡点， 赢得一个良好的 外部环境。治理创新能够提高企业的竞争力企业在进行市场竞争和市场拓展时，将遇到众多竞争对手，这一竞

17、争过程事实上质为多个博弈对象的动态博弈过程，一个企业若能在这一过程中能够最先获得治理创新的具体方案，便能战胜对手，获得博弈的胜出。那个具体方案便是在能预见对手们的相应对策条件下寻找出最佳的、新的市场策略和运行方式而已，这就是一种治理的创新。许多跨国公司在瞄准中国市场后，所采取的一系列市场行为， 均有其战略意图，这一意图本身就是一种创新。面对变化，只有创新。谁继承以往的做事方式，注定会带来灾难乃至死亡。作为创新的 一个重要方面，治理创新在企业的进展过程中将具有重要的指导意义。小到企业的生产治理，大到企业的进展战略，治理创新理念无不作为一个独特的视角贯穿其中，并指导着企业的健康进展。企业进展演讲稿

18、五月，春风吹遍祖国神州大地，到处是一片生机勃勃。五月，满园春色，鲜花盛开，扑鼻而至，到处是一片繁荣景象。在那个温暖，和谐的国家里，在那个祥和，春意盎然的季节里，深圳资讯，被评为深圳知名品牌企业。 资讯获得专门贡献奖， 获得杰出个人奖， 这是资讯的骄傲，这是全 体人的骄傲。这是资讯走过的五年艰难历程，风雨无阻，一步一个足印，致力于打造企 业品牌所付出的辛苦而必定得到的结果。我们分公司的全体职员，当听到，看到这振奋人心的消息时，个个心潮澎湃，热血沸腾，每个人都从内心里发出感慨，资讯太厉害，资讯牛，杭州分公司全体职员在总经理丁秀芹的带领下，争先恐后发言表态，会场气氛十分热烈，大伙儿畅所欲言，一致表示

19、 为我建平台，我为添光彩。我们作为人，立志立足本职，爱岗敬司，热爱企业产品宣传，热衷知名品牌的进展，将 事业进行到底。如今此刻，使我们想起，资讯集团公司，创立于 1997年，他的定位是致力关心中小企业成长，他的使命是以为社会制造更多的就业机会，他的组织是为中国的中小企业打造最具实战的教育传媒机构，公司提供的产品是中国最具有实战的中意度一流的实战网络营销同时有一流的人脉和凝聚力极强的商业实战俱乐部，他为全国中小企业的成长培养了大量的营销型知识人才，同时也使部分企业在困境中走出泥泞，见到自己企业的进展方向， 寻 到自己企业的精准定位， 从此不再迷茫，因此，全国各地宽阔中小企业积极报名参加并走进资讯

20、，走进课堂，畅游网络营销的知识海洋， 搏击网络营销财宝， 为自己的企业不断扩 大再生产，奠定物质基础，为自己企业培养一流的治理人才， 奠定了文化基础和精神治理基 础。资讯五年来从无到有，从弱到强，从小到大，一步一个足印走过来了，这五年来，有全体人的酸甜苦辣，也有想不到的艰难困苦， 更有分享不尽丰收果实的欢声笑语。正因为资讯的订单准确， 深的全国中小企业的欢迎，才使企业逐步进展，逐步壮大，才有今天的资讯。我国人口多，底子薄，三十年改革开放，人们的精神面貌发生了巨大的变化，从原先的小学普及到中学普及，到今天的大学普及，是一个飞跃。今天是一个网络年代，网络知识的普及，尤其是网络营销知识的普及尤为重要

21、，资讯立足于网络科技， 网络营销的培训，开发网络培训之先河， 深得各级政府之爱戴， 深得全国中小型企业的拥护。之因此事业是永恒的，以后前途是无限的。我们 人意气风发，斗志昂扬，紧密团结在以为代表的_资讯集团公司中心，立足自己的本质工作， 做到干一行，爱一行，专一行，遇到困难不气馁， 有了成绩不骄傲，体会困难像弹簧，你硬他就软，立志有志者事竟成， 艰辛只要功夫深铁杵磨成针，充分发挥 优势，战胜自我，用信息和力量去换取前进路上的鲜花和光环。企业忠诚演讲稿职场犹如战场。身在职场中的每个人，应把忠诚作为一种职场生存方式。因为，忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的职员对企业忠诚，才能发挥出团队的力

22、量， 才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数职员的能力和智慧，却需要绝大多数职员的忠诚和勤奋。个运气质中最关键的就是忠诚度现代治理学普遍认为， 老总和职员是一对矛盾的统一体， 从表面上看起来，彼此之间存 在著对立性老总希望减少人员开支，而职员希望获得更多的酬劳。然而，在更高的层面上， 两者又是和谐统一的公司需要忠诚和有能力的职员，业务才能进行；职员必须依靠公司的业务平台才能获得物质酬劳和满足精神需求。因此，关于老总而言，公司的生存和进展需要职员的敬业和忠诚；关于职员来讲，丰厚的物质酬劳和精神上的成就感离不开公司的存在。老总在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个运气质

23、，而品质中最关键的就是忠诚度。在那个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的理想人才。人们宁愿信任一个能力差一些却足够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。假如你是老总，你确信也会如此做。用努力工作的实际行动来体现忠诚假如你忠诚地对待你的老总，他也会真诚对待你；当你的敬业精神增加一分，不人对你的尊敬也会增加一分。不管你的能力如何，只要你真正表现出对公司足够的忠诚，你就能赢得老总的信赖。老总会乐意在你身上投资，给你培训的机会，提高你的技能，因为他认为你是值得他信赖和培养的。对老总忠诚并不是口头上的， 而是要用努力工作的实际行动来体现

24、。我们除了做好份内的情况之外，还应该表现出对老总事业兴盛和成功的兴趣，不管老总在不在周围， 都要像对待自己的东西一样照看好老总的设备和财产。另外，我们要认可公司的运作模式，由衷地佩服老总的才能，保持一种和公司同进展的事业心。即使出现分歧，也应该树立忠实的信念， 求同存异，化解矛盾。当老总和同事出现错误时，坦诚地向他们提出来。当公司面临危难的时候，和老总同舟共济。抛开任何借口投入忠诚和责任也许你的上司是一个心胸狭隘的人，不能理解你的真诚， 不珍惜你的忠心， 那麽也不要因此而产生抵触情绪。老总是人，也有缺点，也可能因为太主观而无法对你做出客观的推断， 那个时候你应该学会自我确信。只要你竭尽所能，做

25、到咨询心无愧，你就在不知不觉中提高了自己的能力，争取到了以后事业成功的祛码。绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你依旧某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。一荣俱荣，一损俱损将身心完全融人公司，尽职尽责，处处为公司著想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解治理者的压力并给予体谅。忠诚是一种职业生存方式。假如你选择了为某一个人或某一个单位工作，那就真诚地、负责地干吧。企业感恩演讲稿各位领导、各位评委、各位同事:大伙儿好首先我要感谢公司领导、公司工会给我们提供的如此一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都专门艳羡和佩服那些在台上能够滔滔不绝、妙语连珠、

26、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听讲公司要举办这次活动时，我犹豫过、 可怕过、也兴奋过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不 管最后的结果如何样，重要的是我敢走上讲台。岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一 份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更明白得珍惜工作、 珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和小孩是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。弹指间，我已在电力行业工作 *载。忆往昔，我怀着对电力事业的向往，进入了电力 公司，让我有了这份事业，企业的繁荣进展，让

27、我能施展才华。我对这份事业，有一种独特 的情感，选择这份事业我无怨无悔。 进入公司十三年，三十多岁的我与企业的荣辱息息相关， 与企业的命运紧紧相连。十八载春秋，我与电力事业同成长， 见证了我国电力事业飞速进展和辉煌成就，也同时感受到这份事业对我的恩惠。参加工作以来，我先后从事过。等工作。这些工作经历丰富了我的知识，提高了我的才能，锻炼了我的人一辈子，使我从中学习成长。我常想，这 份事业给予我太多，而我为这份事业奉献的太少，应该拿什么来报答记得有位领导曾意味深长地对我讲用平常的心做人，用感恩的心做事。我深刻领会这句话的含义，也领悟到人一辈子的真谛。面对工作，不管有多大压力，我都要坚韧拼搏努力工作

28、，把工作干好、干出色。 今后，我会更加珍爱这份事业， 不断学习，不断加压，不断创新，不断自我超越，用心做人， 用心工作，感恩培育我成长的这份事业。俗话讲好水酿好酒， 好土塑好壶，好的环境造就好的人才，你看那绿水围绕、碧草青青的职工住宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念岗位靠竞争，收入靠奉献，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业能不珍惜我们的工作能不在乎我们的岗位吗也许我们对目前的工作已没有了激情， 但既然我们选择了那个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被不人推着去做， 还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力寻到工作的乐趣，当然，除非你确实不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念能够 改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地