2015最新安然纳米奖金制度

1、2015最新安然纳米奖金制度重销奖金、辅导奖金、荣誉奖金！能拿到的奖金多寡要看经销商的级 别来做区分。基本上除了区域和重销奖金外，其余的奖金并无区别， 不论是什么级别都能领取一样多的奖励，但最关键的就是区域与重销 以下是不同级别的经销商所能领取的安然公司能领取的奖金共可分 为5种，分别是区域奖金、零售奖金、奖金制度：1区域奖金PV8%16%（ 每周结算）普卡经销商所能领取的区域奖金为 8%、银级经销商10%、金级经 销商12%、VIP级的经销商则为16%!这部分的奖金可领无限代， 共分为ABC三条线，采三线对碰制。比如说你已推荐了三个人，分 别把这三个人放在ABC三条线，那么你在推荐第4个人时

2、，就只能 把他放在这三个人的下面！下线体系PV值最大的称为大边，为L区、 第二大的称为M区、最小的称为S区。举例：举例：假设你推荐的这三个人，他们又各自往下推荐其他人成为公司的经销 商，而这些经销商又不断的往下廷申，例如你的A线累积到48万PV，B线累积到27万PV，C线累积到22万PV时，那么最大边 的A线便称为L区，第二大边的B线称为M区，最小边的C线则是 S区，这三区就采三线对碰的方式。假设你是VIP级的经销商，那么你领到的组织奖金为：48 万 PV 碰 22 万 PV（A 线碰 C 线）=22 万 PV*16%=35200PV。48万PV和22万PV对碰之后，还剩余26万PV，这时候再

3、把这26万PV拿去跟27万PV对碰一次（A线碰B线）=26万 PV*16%=41600PV。35200PV+41600PV=76800PV, 76800PV（ RMB）这就是你当周的组织奖金！三线对碰完之后，B线会剩下1万PV，至于A线和C线的PV值都 已归零，所以B线也就没得碰了，剩余的1万PV就保留到下周再 结算!（依此类推）2:重消奖金（月结月发）重消奖金的部分，能领取到的奖金为 12代3%17 代3%不等， 得看经销商的级别来决定！若是普卡经销商，能领取到的奖金是12代3%，银级为13代3%， 金级为14代3%，VIP则是17代3%!身为安然奈米的经销商，每个月需要重消 240PV，（

4、约300RMB）。 你的下线若只有1个人，你可领取的重销奖金是:240PV*3%=7.2RMB，若你的下线人数为1000人，你可领取重消奖金为 72*1000 人=7200RMB ，若是3000 人则是72*3000 人=21600RMB ，若是 5000 人则是:7.2*5000=36000RMB! 总之，在层级的的一位下线夥伴重消你 就能够领取7.2RMB的重消奖金，当然前提是您当月也需要重消以 保有领取奖金的资格。顺带一提，普卡经销商安置到12代人数的最上限为80万人，VIP 级经销商安置到17代人数的最上限为1.93亿人口 !每个层级的落差 可是相当大的3:零售奖金（月结月发）零售奖金

5、的部分，是按当月个人销售业绩 PV值的35%发放零售奖 金，说得明白一些就是卖公司的产品，贩卖的对象就是一般社会大众， 而非公司会员。另外PV值的30%进入区域奖金结算。举例：比方说，你当月卖出公司的产品高达 12000PV，那么当月的零售奖金为:12000PV*35%=4200 元（这是零售奖金的部分），销售累积的PV值为:12000PV*30%=3600PV，进入个人区域奖金结算（这个部分就放在区域奖金的三条线里对碰 ）。至于12000PV 里其余的35%就回馈给公司。4:辅导奖金（月结月发）辅导奖金的计算基础是以直接推荐之下线组织当月所领取的区域奖 金,推荐人可领取其直推下线区域奖金 10%65%的辅导奖金！领取资格是至少为钻石经理以上之经销商,按照其达到的聘阶领取相当的代数，合格高级经理为一代！为保障会员领取辅导奖金的权利，在计 算代数条件内遇到不合格的高级经理时，计算的代数依 序往下延伸 至下一个合格高级经理！5:荣誉奖金（月结年领）以上五种奖金里，就属该项最是多余！为什么？因为当你有资格领到这 份奖金的时候，你已经可以宣布退休了 ！你所赚的钱应该够你开销一 辈子!它的制度是这样的：1、旅游奖项：1%:二钻经理以上平均分配；2、 年终奖励品:1%:五钻经里以上根据各自分红基数计算；3、领袖分 红:2%:五钻 经里以上根据