xx年外科护理下半年工作计划

1、范文：XX年外科护理下半年工作计划姓名：单位：日期：年月日XX年外科护理下半年工作计划XX外科护理下半年工作计划（一）上半年，在外科护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管 理；提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，下半年，为进一步健 全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：1）带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务 意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化 APN及弹性排 班，做到无缝交接，保障病人安全。3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作

2、， 结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。4）制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查和帮助新护士 的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累， 科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知 识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。不断搜 集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士 对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。5）切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范；如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度, 药物使

3、用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内 服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签 字，控制静脉输注流速等。主张“谁执行谁负责” “谁签字谁负责”的 责任追究制管理。7）强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作 过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善， 保证病人安全；静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人 或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明 确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状, 管道出口是否有血凝块堵塞等

4、，各路管道均维系着患者的生命安危，决 不可掉以轻心。8）对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点 交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病人、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。节假日、双 休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。不断 关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑， 继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖 的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。9）坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能 状态，保持抢救物品良好率达100%10）进一步深入推进责任制整体护理，落

5、实护理服务三级责任制， 即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。加强各关键点的控制：即关键的制度；关键的人员；关键的病人； 关键的环节；关键的时间。落实护士长每日五查房制度：即晨交班查； 病人集中治疗护理后查；病人午餐前查；病人午休后查；护理晚交班前 查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗？不论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念，努 力做到让患者满意。11）护理各项指标完成。1、基础护理合格率100% （合格标准95分）。2、特、一级护理合格率90% （合格标准90分

6、）。3、专科护理合格率90% （合格标准95分）。4、技术水平合格率90% （合格标准90分）。5、护理文书书写合格率90% （合格标准95分）。6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%消毒隔离合格率100%8病区管理合格率95% （合格标准95分）。9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率 100% 病人知晓率80%11、医疗安全管理合格率100% （合格标准95分）。13、年护理严重差错、护理事故发生次数为 014、病人对护理服务的满意率98%15、科室护理人员参加培训率达100%护理人员继续教育学分或 学时达到规定要求。xx外科护理下半年工作计划（二）一、xx下半眼来临了

7、，神经外科护理工作以及护理部工作计划 也随之陆续展开了，xx下半年主要从以下几点工作计划展开实施。二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士。三、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授 及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊 断和急救，颅内血肿的简单 CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支 持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。有效沟通技巧，提咼患者满意度四、加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决 患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交 流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。

8、对情绪的调节控 制能力，学会放松技巧，保持健康心态。加强院内感染知识的培训五、院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建 立持续改进措施。临床应急预案的培训及实施六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案 的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。护理安全防范意思的培训。七、根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺 陷进行讨论分析。培养年轻护理人员道德价值观。八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树 立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角 色，突出专科特色，寻找闪光点。打造具有专科特色的重症监护。我科重视对神经外

9、科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及 抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗 和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。人员 选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神 强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管 理。随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重 型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向 神经外科护理人员提出了新的挑战。近年来，使医生对护士的满意度和 患者对护理服务的满意度显著提高。今后，我们要不断加强业务学习， 加强培训及训练，不断掌握神经外科新的护理技术

10、和科学的管理方法， 使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需 要的方向发展。XX外科护理下半年工作计划（三）一、提升护理队伍素质1鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人 员达6人。2、坚持每月科内业务学习1-2次，以提高专业知识水平及实践能 力。3、增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高二、护理安全是重点护理安全工作长抓不懈，充分利用三级护理管理体系，各司其职， 层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患， 保障病人就医安全。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪 器保持功能状态，保持抢救物品良好率达

11、100%抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控（1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有 思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班， 重点查房。（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。（3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、 夜班交班时均要加强监督和管理。（4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事， 应作为护理管理中监控的重点。三、转变护理观念，提高护理服

12、务质量通过学习，培养护理人员树立 以病人为中心 的观念，把病人的呼 声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一 考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和克服过 去的病人 头痛医头，脚痛医脚 的护理做法，应全盘考虑，综合计划， 集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过 程、多渠道的系统护理。四、加强护理管理，合理利用人力资源实行弹性排班。制定弹性排班实施办法，根据科室病人情况和护理 工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服 务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。护理人员做到工作需要 时，随叫随到，无需要时即休假。五

13、、护理各项指标完成1基础护理合格率100% （合格标准85分）。2、特、一级护理合格率85% （合格标准为80分）。3、急救物品完好率达100%4、护理文件书写合格率90% （合格标准为80分）。5、护理人员 三基考核合格率达100% （合格标准为80分）。6、一人一针一管一用灭菌合格率达 100%7、常规器械消毒灭菌合格率100%& 一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%9、年褥疮发生次数为0 （除难以避免性褥疮）。xx外科护理下半年工作计划（四）为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的 护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病 人为中心”，以

14、“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新 管理方式，不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨论制定xx下半护理质量工作计划如下:一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理 风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。1. 不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主 题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、 外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、 新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。2. 将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督收集整理 到位，并有监督检查记录。3. 加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假

15、日等。实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。4. 加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、 病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。5. 加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早 会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜 在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。6. 对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他 们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有 在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有

16、临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、第10页共12页临床操作技能等。7. 进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书 存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书 写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书 标准化和规范化。8. 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力， 对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电 等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反 应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满 意度，避免护理纠纷。1. 主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健 康宣教。2