版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年会同县护林员聘用合同护林员:为了加强森林资源管护,根据_森林法、_森林法实施条例国有林场护林员管理办法规定,甲乙双方协商一致,签定本合同。一、护林员管护责任区域管护区名称:管护面积(亩):管护区域森林资源状况:二、管护期限年月日至年月日止,为期六个月。三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。2、领导、协调、指导护林员的工作,对护林员进行培训,配备管护所需设备。3、负责对护林员进行考核。4、根据考核结果,按月发放护林员工资。5、根据护林员的工作情况,决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。(二)护林员职责和权利1、护林员的
2、权利。(1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,护林员有权制止并要求当地有关部门处理。(2)对违章野外用火的单位和个人,护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。2、护林员的主要职责。(1)协助国有林场_管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。(2)巡护本责任区山林,专职管护好责任片区的森林、林木和林地,负责记载护林过程中的各方面情况,详细填写巡山记录。(3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定,按照管护合同有关规定,尽职尽责做好森林资源保护工作,确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。(4)深入管护责任区山头地块巡山护林,及时发现人为破坏森林资源行为,竭尽
3、全力制止,并及时国有林场或者林业有关部门,协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。(5)协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。负责管理本责任区野外用火,督促乡规民约和森林防火的执行,制止各类违章用火。在发现火情时,应及时报告国有林场及县防火值班室,并_村民迅速集结,第一时间赶赴现场,有效地_处臵火情。(6)协助国有林场做好森林病虫害测报工作,一旦发现疫情,应及时报告林业主管部门,并在林业主管部门指导下_防治。四、护林员的薪酬待遇护林员工资暂定为元/月,根据考核结果,每月发放一次。_中冶旅游开发有限公司护林员签字:负责人签字:签订日期:篇二:护林员管护护林员
4、管护合同书甲方:乙方:为切实加强生态公益林管理,根据生态公益林管理办法、森林生态效益补偿基金管理办法等有关规定,经甲乙双方协商一致,达成下列协议:一、管护区域与面积1、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。2、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。二、责任与权利1、乙方必须认真宣传林业法律、法规,生态公益林有关政策及管理规定,禁止一切人为破坏活动,保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源,实现“五无”,即无盗砍滥伐,无森林火灾,无乱征占用林地,无森林病虫害,无乱
5、捕滥猎。2、乙方巡山护林每月出勤应在_天以上,并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为,应尽力制止,并及时报告甲方或有关部门。3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾,制止各种违章用火行为。若发现森林火灾,应及时报告,并立即参加森林火灾扑救。4、乙方应做好林业有害生物预测工作,发现有害生物灾害发生时,应及时报告甲方,并在林业主管部门指导下_防治。5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元/年,管护工资与管护绩效挂钩,_月一考核,根据考核结果支付。三、奖惩办法1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查,若乙方未依照本合同履行职责,造成生态公益林资源严重破坏的,甲方有权解除合同,并按照有关法律法
6、规追究责任。2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害,护林成绩突出的,甲方在年终考核时予以表彰。4、乙方在甲方_的例会中无故不参加的,每次扣发工资_元。5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的,每次扣发工资_元。6、管护区域内发生一般性毁林案件的,每起扣管护工资l_元,发生重大毁林案件的,每起扣管护工资_元。四、其它1、本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。2、本合同一式两份,甲乙双方各一份。未尽事宜,双方协商解决。甲方(签名盖章):乙方:(签名盖章):年月日篇三:护林员合同临时护林员聘用合同聘用单位:(以下简称甲方)被聘用人:(以下简称乙
7、方)为保护我场森林资源,维护林区治安稳定和自然生态平衡,促进林业经济持续、稳定发展,提高护林和防灭森林火灾的综合能力,根据总场要求,实行护林员聘用制。第一条聘用条件和期限政治素养好,思想品德端正,无劣迹,以场为家,以林为业的奉献精神,能吃苦耐劳,忠于护林防火事业。分场与临时护林员签订合同,聘用期为三年,从_年月日至_年月日止,合同期满,符合甲方护林防火有关要求且乙方愿意续聘者可以续聘。第二条乙方工作职责认真学习贯彻_森林法、江西省森林防火条例等法规、政策,当好护林防火宣传员,经常向群众宣传解释护林防火政策,_发动群众保护森林资源。加强野外火源管理,认真落实好各项防火安全措施,勤巡山,一旦发生火
8、情,要做到早发现、早报告、早补救,把火灾损失降到最小限度。加强林木资源管理,防止林木盗伐案件发生,一旦发现森林被盗,必须及时制止,报告和妥善处理。加强林地资源管护,防止毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生,一旦发现必须及时制止、报告和妥善处理。积极协助森林公安机关和有关部门查处破坏森林资源的案件,完成领导交办的其他工作任务。第三条目标责任乙方管片护林防火责任区内,森林火警灾受害率应该控制在_%,发生火警应及时发现报告上级,且积极_力量补救。火警发生不在岗时,处_元罚款。2、乙方管片护林防火责任区内,被盗林木控制在指标内(该片指标为根)。林区内严谨毁林开垦、建房、采石、采
9、砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生,一旦发现必须及时制止、报告和妥善处理。未及时发现或不报案的一起处_元罚款。第四条待遇乙方工资每月为_元,其他福利与本场正式职工同等享受,如年终奖、过节物资等。随着正式职工工资的增加,乙方可与甲方商量适当增加工资,具体增加多少有甲方与乙方共同商量决定。甲方:乙方:二_年月日篇二:护林员聘用合同1护林员聘用合同_中冶旅游开发有限公司护林员:为了加强森林资源管护,根据_森林法、_森林法实施条例国有林场护林员管理办法规定,甲乙双方协商一致,签定本合同。一、护林员管护责任区域管护区名称:管护面积(亩):管护区域森林资源状况:二、管护期限年月日至年月日止,为期六个月。
10、三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。2、领导、协调、指导护林员的工作,对护林员进行培训,配备管护所需设备。3、负责对护林员进行考核。4、根据考核结果,按月发放护林员工资。5、根据护林员的工作情况,决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。(1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,护林员有权制止并要求当地有关部门处理。(2)对违章野外用火的单位和个人,护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。2、护林员的主要职责。(1)协助国有林场_管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项
11、经营活动。(2)巡护本责任区山林,专职管护好责任片区的森林、林木和林地,负责记载护林过程中的各方面情况,详细填写巡山记录。(3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定,按照管护合同有关规定,尽职尽责做好森林资源保护工作,确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。(4)深入管护责任区山头地块巡山护林,及时发现人为破坏森林资源行为,竭尽全力制止,并及时报告国有林场或者林业有关部门,协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。(5)协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。负责管理本责任区野外用火,督促乡规民约和森林防火规章制度的执行,制止各类违章用火。在发现火情时
12、,应及时报告国有林场及县防火值班室,并_村民迅速集结,第一时间赶赴现场,有效地_处臵火情。(6)协助国有林场做好森林病虫害测报工作,一旦发现疫情,应及时报告林业主管部门,并在林业主管部门指导下_防治。四、护林员的薪酬待遇护林员工资暂定为元/月,根据考核结果,每月发放一次。_中冶旅游开发有限公司护林员签字:负责人签字:签订日期:篇三:村级护林员合同书村级护林员聘用合同书甲方:乙方:_号码:为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度,根据合同法、森林法等有关法律法规,结合本镇实际,明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级护林员聘用合
13、同如下:一、护林范围本镇村辖区内全部山林,总面积亩。二、甲方的职责与义务:1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。3、指导乙方做好护林防火工作,不定期_乙方学习森林法、_省实施防沙治沙条例、_省封山禁牧条例等相关法律法规,全面提高乙方业务素质。4、负责对乙方进行管理,并对管护区内工作进行监督、指导和考核,对森林防火工作失职,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。5、合同期内乙方因_事或疾病原因不能承担管护责任时,甲方有权终止合同。三、乙方职责与义务:1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。2、坚持每天巡山,同时要开展不定期的集中进行巡护,切实加强责任区内的林木林地管护,做好巡山记录并按期上报甲方。3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象,要及时制止并上报甲方、乡镇政府,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火和封山
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学设计概论试题及答案
- 2026西南林业大学招聘科研助理48人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 莒南县人民检察院公开招聘聘用制辅助工作人员备考题库(6人)及一套参考答案详解
- 2026陕西西安市西北工业大学航天学院空天智能感知与控制技术研究所招聘1人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026北京海淀区卫生健康委所属事业单位第二次招聘281人备考题库参考答案详解
- 2026非线性光学晶体在激光频率转换中的新组分探索与性能测试报告
- 2026山东济南市劳服中心劳务派遣人员招聘备考题库含答案详解(完整版)
- 2026新疆双河市新盛建设工程检测试验有限责任公司招聘3人备考题库带答案详解
- 2026年台州市玉环市公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师7人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026太平洋寿险丽水中心支公司招聘5人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026年中级注册安全工程师之安全生产管理押题宝典试题(历年真题)附答案详解
- 2025年西北永新集团有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 劳务安全合同协议书
- 全国青少年红色文化传承与实践创新大赛小学1-3年级组学习题库(官方发布版)
- 2026病理学人卫题库及答案
- GB/Z 177.3-2026人工智能终端智能化分级第3部分:移动终端
- 2026四川泸州金桂投资有限公司第一批次招聘26人备考题库完整参考答案详解
- 2026中国广藿香己醇行业应用动态与投资盈利预测报告
- 2025年测绘行业面试模拟题及答案解析
- 中国建筑业企业数字化研究报告2025
- 2026年低压电工证最终试卷(完整版)附答案详解
评论
0/150
提交评论