五步工作法创建“亮点支部”.doc

1、五步工作法创建“亮点支部”五步工作法打造亮点支部-XX党支部自创建支部以来，XX 党支部不断加大党建工作创新力度，结合党风廉政建设工作实际情况， 提出了创建支部 “亮点工程” ，形成了“谋、学、谈、督、彰”的五步工作法，通过不断丰富载体和内容， 提升党建科学化水平的思路， 充分激发了党员的积极性，夯实支部基础，为完成工作任务提供了政治保证。一是以“谋”为先行。及时谋划和制定支部“亮点工程”方案，细化工作内容，明确阶段任务和时间安排， 使支部全体党员提高思想认识，进一步增强实干意识、创新意识、责任意识，高标准、高要求、高质量做好贯彻落实工作，为推进全面从严治党、奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦提

2、供强大的精神动力， 为党的十九大胜利召开交出满意的答卷。二是以“学”强基础。精心准备内容、选取典型案例，深入外派机构， 为广大党员干部讲一堂 “党风廉政建设公开课” 1 次。支部书记先学一步、深学一层， 为支部党员讲党课 1 次。全面部署“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践专题活动，正反结合，开展党员每周一学习，每月一研讨，每季一测验，确保党的理论成果真学真懂，入脑入心；将中国共产 1 党纪律处分条例 、关于新形势下党内政治生活的若干准则 、廉洁自律准则 、中国共产党问责条例 中国共产党 、中国共产党巡视工作条例 等最新党纪党规打包上传至网页， 让党员干部时时关注学习党纪法规

3、等政策规定， 厚植党执政的政治基础，使规矩意识真正内化于心，外化于形。同时“晒出”涉税违法案件、“四风”问题通报以及不作为、乱作为典型，发挥治本功效，举一反三，警示干部引以为戒，防微杜渐，增强抵御风险意识，提高自我约束和防范廉政风险能力。三是以“谈”求实效。紧紧围绕党风廉政建设工作、巡视巡察工作和信息网络安全， 支部书记不定期与党员干部开展谈心工作，谈心得体会，谈问题原因，谈工作实际，要求党员带着问题学，针对问题改，从实从严做，推进学习成果转化，促进基层党建和党风廉政建设“乏力”变“给力” ，“阻力”变“助力” ，“压力”变“动力” ；不定期与群众座谈，谈困难谈想法，积极引导系统干部队伍中的先

4、进分子向党组织靠拢， 落实入党积极分子培训教育措施，主动培养新党员，为党组织输送血液。四是以“督”为抓手。 聘请具有一定代表性和社会影响力的社会人员为特邀监察员，通过走访、 座谈等形式，征求党建和党风廉政建设工作意见，进一步拓宽监督渠道； 加强税企共建， 深入走访企业，生活社区，听“计”问“需” ，近距离聆听纳税人 2 的诉求，为纳税人想实招、办实事，极大的提高了服务效能，凸显社会监督的强大作用； 将巡视巡察和自查自纠结合起来， 邀请人教科党建专职工作人员督导工作， 检查验收党建工作资料， 坚持问题导向，促进支部建设完善提高。五是以“彰”修品行。通过组织党员干部收听收看前辈、名人、榜样的先进事迹，激励党员干部爱国、爱党、敬业、奉献的精神力量，并转化到工作实践中去。同时抓先进树典型立标杆，对在打响“营改增”各大战役、贯彻落实“六项减税政策” 、深化“放管服” 改革进程中充分发挥党员先锋作用、表现突出的个人及时给予“精神表彰” ，从而激发党员勇于改革、大胆创新、积极进取、争先创优的工作状态。通过开展“亮点支部”创建工作， XX 党支部进一步夯实了党建和党风廉政建设