下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中间、末尾有0的退位减法教学设计北上小学 张伟军教学目标:1.学生理解被减数中间、末尾有0的连续退位减法的 算理,掌握连续退位减法的计算方法,并能正确地进行计算。 2.提倡算法的多样性,渗透一些减法的简便算法,激发学生对数学学习的兴趣。 3.组织学生讨论、交流,培养他们的合作能力,学生养成认真计算、检查的良好的学习习惯。教学重点:理解被减数中间、末尾有0的连续退位减法的算理,掌握连续退位减法的计算方法。教学难点:掌握被减数中间、末尾有0的连续退位减法的计算方法。教学流程:一、情境导入,提出问题教师谈话:同学们,你们知道吗?在我们的生活中经常遇到各种数学问题。上周末老师到商场买电饭煲正好碰上人家
2、做活动减价,有两种电饭煲一种原价是617,现价是448,另外一种原价是507,现价是348。老师买了减价减的多的那种,你们猜一猜老师买了哪种电饭煲。同学们列出式子来算一算。 二、解决问题,探究新知1.教学例题2,探究中间有0的退位减法(1)学生列出算式617-448 507-348(2)学生说617-448的算法,复习退位减法的计算方法。(3)学生尝试计算507-348,同桌讨论计算方法。(教师给予以定的引导)(4)汇报计算方法。(鼓励学生的多种计算方法) 师:同学们用各种方法算出了老师买哪一个电饭煲,你们真聪明。现在同学们前后桌为一组,互相说一说你的计算方法,然后小组推选出一个代表,把你们认
3、为最容易理解的方法说给大家听。指名学生到黑板前来,边讲边板书。把讲解权交给学生。(若一名学生没讲清楚,可再找两名学生说明计算方法,或有共它意见的学生发言)(5)教师边板书边讲解,学生一边配合。(6)比较分析:想一想,517348与507348在计算上有什么不同?(学生自由发言,教师再次强调三位数减法(中间有0)的计算方法。)(7)儿歌记忆:这类题怎么计算呢?有一首儿歌这样说:看到0,向前走,看看哪一位上有。借到了,往后走,0上有点看作9。(小黑板出示儿歌,并加以解说)(8)独立计算:408-119,同位两人互说计算过程(9)师:想一想,计算减法要注意什么问题呢?学生回顾探究过程,尝试归纳,从连
4、续退位、细心计算两方面进行交流。教师小结:中间有0的连续退位减法的计算方法十位是0就要先从百位上退1作10,再从这个退下的10中借1给个位当10再减。 2.教学例3,探究中间和末尾都有0的退位减法被减数中间有0、末尾也有0,如:500-185=,你会算吗?要解决这个问题你有哪些计算方法?(口算、笔算、估算验证)(1)想想:运用学过的知识,你能用什么方法计算这道题呢?分小组合作学习,把你的想法同小组的同学说说。(2)班内汇报交流。方法1:185可以分成100和85,500100400, 40085315方法2:18515200,500200300,30015315 方法3:500200300,3
5、0015315 方法4: 500 185 315 (3)观察思考:在计算中,被减数中某一位是0退位后,你发现了什么?(0退位后,计算时要用9减。)师:刚才同学们积极动脑筋,想出了这么多种计算方法,真了不起。下面我们一起来看看这道题怎样用竖式计算。(4)学习竖式计算,请刚才列竖式计算的一位同学说计算过程,老师边演示边板书。(5)巩固练习:400264(6)观察思考:在计算中,被减数中某一位是0退位后,你发现了什么?(0退位后,计算时要用9减)师:这节课我们探究的507-348、507348这类题,是被减数的中间有0的和中间末尾有0的连续退位减法,(板书课题) 三、巩固练习(以游戏的形式) 帮绿叶找花朵 活动形式:每组给一个式子,把式子写在叶子上,算出来后把它粘到花的下面看哪组找的又快又准。四、总结:这节课你有什么收获?学生思考、回顾学习内容,交流收获。师:一起再来背一遍儿歌看到0,向前走,看看哪一位上有。借到了,往后走,0上有点看作9。五、布置作业练习六第2、3、5 题六、板书设计中间有0的和中间末尾有0的连续退位减法617-448
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 抽样调查工作协议书
- 器质性精神障碍护理查房
- 竞标咨询协议书范本
- 胃癌患者化疗治疗方案训练
- 孕妇低血糖科普
- 2026中科院生态环境研究中心生态环境研究中心科技和支撑岗位招聘备考题库(补充)含答案详解(b卷)
- 2026广东韶关市新丰县医共体招聘专业技术人员公30人告及参考答案详解(考试直接用)
- 2026海南海控乐城医院(四川大学华西乐城医院)招聘26人备考题库附参考答案详解(精练)
- 2026绵阳科达人才安居有限责任公司员工招聘1人备考题库及参考答案详解(综合题)
- 2026四川成都市新津区外国语实验小学校面向社会招聘教师18人备考题库及参考答案详解(a卷)
- 生猪屠宰厂可行性方案
- 景区旅游经营预测研究报告
- JB-T 14179-2022 带式输送机用托辊冲压轴承座
- 溢洪河大桥防洪评价报告
- 第四节喀斯特地貌最全课件
- 成都职业技术学院教师招聘考试历年真题
- 断绝亲情关系协议书
- 产褥期母婴的护理-产褥期妇女的生理变化(妇产科护理学课件)
- 安徽马鞍山市横望人力资源有限公司招考聘用劳务外包人员笔试题库含答案解析
- 低压电工试题库-含答案
- 森林抚育技术规程
评论
0/150
提交评论