2021年技术岗位保密协议范本.doc_第1页
2021年技术岗位保密协议范本.doc_第2页
2021年技术岗位保密协议范本.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2021年技术岗位保密协议范本甲方：乙方：为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术_，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术_保护达成如下协议。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业_，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业_。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。一、_信息甲乙双方确认：“_信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业_、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、

2、客户_、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。二、保密内容和范围1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术_已被甲方应用及生产的；2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；3、甲方已有的科研成果和技术_；4、甲方所有的技术资料；5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。三、保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后_至_年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了_至_年后，可公开或使用商业_了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业_的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入_领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的年内。四、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。五、争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议_申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论