2020年专业技术人员权益保护知识考试题及答案(一).doc

1、2020 年专业技术人员权益保护知识考试题及答案（一）一、单选题 (每题 1 分,共 20 题 ) 191、张工程师与李教授在2004 年 6 月 18 日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（）A、两人共同成为申请人B、两人自行协商确定申请人C、张工程师为唯一申请人D、两人都不能成为申请人答案： C2、下列哪种情况是要约？()A、寄送的价目表B、拍卖公告C、招股说明书D、投标答案： D3、关于集体合同 ,下列说法错误的是 ()。A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标

2、准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案： B4、我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？ ()A、一年B、二年C、三年D、十年答案： A5、甲作词作曲，创作了一首歌曲沸腾的母爱。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。20

3、00年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的沸腾的母爱，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（）。A、合理使用行为B、法定许可使用行为C、法定免费许可使用行为D、侵权行为答案： A正确答案：D6、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8 月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定， 下列标志中不得作为商标使用的是（）。A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案： C7、根据劳动法规定，下列说法正确的是：()A、对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的

4、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过 2小时答案： A8、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金B、用人单位在未订立书面合同， 但已经形成劳动关系情况下提前30 日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金D、当事人约定的经济

5、补偿金超过法律规定的标准的，约定无效答案： D9、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：()A、患职业病的B、医护人员在救护 “非典 ”病人过程中感染 “非典 ”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的答案： C10、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。A、承担全部赔偿责任B、不承担赔偿责任C、与制造商共同承担赔偿责任D、承担部分赔偿责任答案： B11、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？()A、甲应当提前30 日以口头或书面形式通知企业解

6、除合同B、甲应当提前30 日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案： C12、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。A、有关B、有密切关系C、有一定关系D、无关答案： D13、下列纠纷中属于劳动争议的是：()A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷答案： D14、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（）A、书法字帖B、宫廷菜谱C、化学元素周期表D、.地方志答案： C15、关于注册商标的有效期和续展下列

7、说法错误的是()A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标D、每次续展注册的有效期为十年答案： A16、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证答案： A17、某企业在未获得虎图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，

8、该企业的行为属于（）。A、模仿他人的作品作为商标注册B、侵犯他人的著作权进行注册C、虚构事实真相伪造申请进行注册D、使用商标法禁止使用的图形进行注册答案： B18、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）。A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案： C19、下列项目中，存在劳动关系的是：()A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费答案： C20、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？（）A、国家出现紧急状态B、为了支援贫困地区C、为了教学科研目的D、为了实施

9、国家标准答案： A二、案例分析题 (每题 5 分,共 5 题) 2521、阳光公司与富裕公司于 2005 年 7 月 1 日签定了一批设备买卖合同， 约定富裕公司于 2006 年 2 月 1 日前向阳光公司交付设备，阳光公司在 2006 年 9 月 1 日前将设备款 300 万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于 2006 年 1 月 10 日前就将设备准备就绪，在2006 年 2 月 1 日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200 余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。(1)、请问，下列说法正确的是A、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和

10、原因B、富裕公司应该先中止履行，而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因C、富裕公司可以解除合同，并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因D、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在 24 小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，富裕公司可以解除合同答案： A22、 A 公司于 2002 年 10 月 12 日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于 2004 年 2 月获得专利权。同时， B 公司在 2002 年 9 月 6 日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备， 2002年 10 月 15 日生产出相同的产品并上市销售。 2005 年 3 月，C国一艘

11、货轮在连云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在 C国拥有该产品的发明专利。(1)、根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？A、A 公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利B、B 公司没有侵犯 A 公司的专利权。因为 B 公司在 A 公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则C、B 公司侵犯了 A 公司的专利权，应停止侵权并赔偿A 公司损失D、C 国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A 公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。C 国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品

12、，构成侵权答案： C23、长寿县灯具厂于2002 年4 月向商标局申请为其产品注册长寿 商标。 4月10 日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4 月14 日，灯具厂收到驳回通知。某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。(1)、根据上述案情，下列说法正确的是A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审B、如果复审，应不予审定。因为“长寿 ”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用 “长寿

13、 ”商标答案： A24、钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备， 也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备， 并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打

14、成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合工伤保险条例第十四条规定应当属于工伤的情形； 二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部

15、门的决定B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉答案： B25、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。 2006 年 2 月 28 日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙， 在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。 公司认为，吴是公司的招

16、用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派， 故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。(1)、针对以上情况，请选出正确答案：A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作

17、C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定答案： A三、多选题 (每题 3 分,共 10 题 ) 3026、以下对象构成近似商标的有（）A、娃哈哈与娃娃哈B、嘉士利与嘉斯利C、三五与 555D、可口可乐与百事可乐答案： A,B,C27、某外资企业拥有 雨露 商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪些请求应当得到支持（）A、请求禁止甲公司将 雨露 商标在葡萄酒上注册B、请求禁止乙公司将 雨露 商标在葡萄酒上使用C、请求禁止丙公司将 雨露 商标在啤酒上

18、注册D、请求禁止丁公司将 雨露 商标在啤酒上使用答案： A,B,C,D28、吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？()A、吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解C、吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议D、吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉答案： B,D

19、29、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）A、专利权的保护期限届满B、专利权被宣告无效C、专利权人放弃专利权D、未按规定缴纳专利维持费E、专利权被撤销答案： A,C,D30、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？()A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁答案： A,D31、用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有()。A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的C、严重

20、失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的答案： A,B,C,D32、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？A、部队B、国家机关C、事业组织D、社会团体答案： B,C,D33、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（）A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的答案： A,B,D34、张某自 1980 年 7 月起在甲企业工作

21、， 1998 年 7 月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？ ()A、张某可以领取最长不超过24 个月的失业救济金B、张某可以领取最长不超过18 个月的失业救济金C、设张某 1999 的 1 月重新就业，则张某仍能领取6 个月的失业救济金D、设张某于 1998 年 10 犯盗窃罪被判处拘役3 个月，则张某丧失领取救济金的权利答案： A,D35、申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（）A、请求书B、说明书C、权利要求书D、摘要答案： A,B,C,D四、判断题 (每题 1 分,共 25 题 ) 1736、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按

22、照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。答案：正确37、对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款。答案：不正确38、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见， 经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。答案：正确39、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；计算机软件不属于可以享有著作权的作品。

23、答案：正确40、要约自受要约人知悉时生效。答案：正确41、转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。答案：正确42、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同答案：正确43、在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。 个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。答案：

24、不正确44、因重大误解订立的； 在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。答案：正确45、当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。答案：正确46、如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。答案：正确47、注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。答案：不正确48、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署