人员派遣合同内容完整文档.doc

1、人员派遣合同中国国际技术智力合作公司 （以下简称甲方） 与国公司 （以下简称乙方）就甲方向乙方派遣人员事宜订立本合同。双方愿意在平等互利的基础上真诚合作，经协商同意：一、甲方根据乙方愿望，派遣先生（以下简称甲方派遣人员）前往 国工作。二、甲方负责办理派遣人员的出国手续， 并根据乙方提供的有效文件到其驻华使馆办理签证手续。 乙方负责提供有效邀请函件， 负责办理甲方派遣人员在 国的入境工作许可等一切手续，并协助办理有关前往国家或地区的签证。三、甲方敦促派遣人员在乙方工作期间， 遵守所在国或地区的法令法规， 尊重当地的风俗习惯。 甲方敦促派遣人员遵守乙方的有关制度， 服从安排， 并不得参与本人身份不

2、相符的任何活动， 不得泄漏乙方业务秘密， 不得接受其他单位招聘，擅自辞退本合同规定的工作。 乙方保证尊重甲方派遣人员的生活习惯， 保证其人身安全和合法权益。四、甲方对本合同的执行在中华人民共和国涉及法律上的责任负有全责。 乙方对本合同的执行在国涉及法律上的责任负有全责。 乙方负责在合同期满时安排甲方派遣人员按期归国。五、甲方派遣人员每月的工资为美元， 甲方委托乙方按月直接支付给甲方派遣人员美元， 其余美元由乙方在每月十五日前汇至甲方指定银行帐户（开户行，帐号） ，并负担汇费。乙方向甲方支付动员费每人美元， 该款由乙方于本合同签字之日后十天内汇往甲方上述帐户。六、甲方派遣人员在乙方工作期间， 每

3、天工作时间不超过小时， 每周工作天。如工作时间超过每日常规上班时间或假日加班， 乙方应支付加班费； 如甲方派遣人员工作表现良好， 应发给奖金。加班费和奖金由乙方直接支付给甲方派遣人员。七、甲方派遣人员应享受所在国和地区的法定休假日和乙方所规定的平时休假日。休假日工资照发。八、乙方负责向甲方派遣人员提供自中国所在地至国工作地和自国工作地至中国所在地的往返国际交通旅费。九、甲方派遣人员在乙方工作期间， 乙方负责向派遣人员提供食宿、 人身意外保险、医疗和税收等费用： . 提供与乙方同等人员相同水平的住宿条件和生活用具等；. 提供与乙方同等人员相同水平的膳食； . 向所在国保险机构投保人身意外险。 劳

4、动保护和保险按国有关规定执行； . 负担派遣人员因病或工伤治疗费用。治疗和休养期间，甲方派遣人员工资照发； . 负责甲方派遣人员工作期间的全部税金。十、甲乙双方有义务不向第三者泄漏本合同或与本合同有关事项。十一、甲乙双方因不可抗力事故或意外情况发生而影响本合同执行， 应通过友好协商妥善解决。十二、凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的争执， 或发生违约行为，应由双方通过友好方式协商解决。 如果不能取得协议时， 则将争执提交中国国际贸易促进委员会国际经济贸易仲裁委员会仲裁。该仲裁机构的裁决是终局的仲裁，对双方都有约束力。仲裁费用除仲裁机构另有裁决外，应由败诉方承担。合同条款在进行仲裁时，除仲裁

5、部分外，其余部分应继续执行。十三、甲乙双方中任何一方有正当理由可以解聘或替换派遣人员， 但需提前经双方协商同意。因解聘或替换而发生的费用由责任方负担。十四、在本合同有效期间甲乙双方中任何一方欲终止合同需提前两个月书面通知另一方， 并经双方协商确定。 任何一方单独终止合同， 须承担由此产生的责任。十五、本合同自签字之日起生效， 有效期从甲方派遣人员到达乙方工作地之日起计算，有效期为年。 本合同如需延长合同期限， 一方须于本合同期满前天书面通知另一方，经双方协商同意，并办理合同延期手续，方可延长。十六、遇有本合同未尽事宜， 由甲乙双方通过协商另订补充条款， 作为本合同不可分割的组成部分，且与本合同具有同等效力。（此处空一行）本合同于一九年