下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、let the past things pass, and we must let them go.通用参考模板(页眉可删)浅谈工程档案管理存在的问题及解决策略论文 摘 要:当今经济的快速发展带动了建筑工程的大量建设,这也对我国的工程档案管理工作提出了新的要求,如何更快更好地推进工程档案规范化管理已经成为档案管理的重点问题。各个建筑企业在搞好工程质量的基础上,加强工程档案规范化管理工作同等重要。工程档案在企业关键词:工程档案管理论文当今经济的快速发展带动了建筑工程的大量建设,这也对我国的工程档案管理工作提出了新的要求,如何更快更好地推进工程档案规范化管理已经成为档案管理的重点问题。各个建筑企业
2、在搞好工程质量的基础上,加强工程档案规范化管理工作同等重要。工程档案在企业中是一项十分重要的信息资源,是关系到一个项目是否保质保量完成的理论依据,工程档案能够真实地记录项目建设发展的全过程。不断地提升建筑企业中的工程档案管理工作水平,不断融入精细化管理理念,保障工程档案完整、准确、系统、安全是当前档案管理工作的重点。一、粗放式管理导致工程档案管理目前存在的问题(一)粗放式管理模式导致档案缺失。尽管当前各建筑企业对于工程档案管理工作的重视程度有所增加,但在大多数建筑企业的工程建设过程中,仍然存在着工程档案管理工作人员在进行档案收集和管理的过程中对于这项工作的认识不够到位、专职档案管理人才的缺乏、
3、工程档案管理制度不够健全以及档案管理设备落后等问题。这些问题的产生根源在于我国的工程档案管理工作长期处于一种粗放型的管理模式,这种传统的档案管理模式严重制约了工程档案工作的规范化和科学化。在工程施工阶段,项目中的施工任务相对来说较重,在工程建设单位中会存在着重建设轻档案的思想,工程档案工作不能与工程建设进程实现同步管理,往往会在资料收集阶段中造成资料填写不规范不准确、资料丢失等问题。很多企业为了保障工程可以顺利通过各项验收,往往会在验收前对工程档案进行突击补充及归档工作,这就使得工程档案的质量没有办法得到有效的保证。(二)管理人才缺乏导致档案管理水平不高。工程档案管理要求档案管理人员在工程建设
4、的全过程中,根据工程的进度及时填写施工技术表格,能够及时完整地保存工程档案,按照工程建设中的施工类别不同及上级部门下发的归档要求及时地分类、收集、整理及归档。另外,档案管理人员在管理工程档案的过程中,需要严格地按照工程的进度进行记录并需要同时熟悉图纸、方案等技术知识和档案归档的专业知识,还需要严格地按照归档要求进行档案的整理归档。但是就目前来看,档案管理人员不但对工程技术缺乏了解,档案管理知识也同样欠缺,不能真正满足工程档案管理工作要求,有些单位并没有设置专职档案管理人员,不能保证档案归档的质量。(三)档案管理制度不健全导致档案管理不规范。档案管理制度的.不健全在一定程度上导致了工程档案管理无
5、章可循。在大多数企业中,并没有制定完善的工程档案记录、收集、整理、归档以及保管等制度要求。如:档案工作岗位责任制、档案借阅管理制度、档案保密管理制度、档案室管理制度、档案管理制度等制度均不健全。在无制度要求的条件下,加上工程建设的周期相对较长,资料比较分散,在单位中收集资料不够齐全,整理不规范,档案编制的质量便参差不齐,这都给以后的档案的归档及保管以及利用带来不少的问题。(四)档案管理设备设施滞后导致档案管理水平不高。就目前来看,大多数企业对工程档案的重视程度明显不够,资金投入非常不足。一些档案保管及档案数字化设备设施,如:直排式密集架、除湿机、柜式空调、打印扫描一体机、数码摄像机等,由于价格
6、相对较高,领导都觉得没有必要购置,档案的重要性还没有得到领导的认可,往往当档案出现问题,影响验收及保存了,才意识到这些设备设施的重要性。二、工程档案精细化管理的有效途径(一)加强工程档案组织管理精细化管理的前提。第一要加强组织领导。工程档案管理看似容易,实则是一项专业性要求比较高、比较强的工作,需要在领导重视的前提下,配备专职档案管理人员,制定齐抓共管、各部门配合的政策,这样才能够保证档案的完整、准确、系统、安全,单位要及时运用领导资源进行沟通和布置任务。第二要强化档案责任。企业中需要分成小组对档案进行强化监督管理,需要企业中的技术人员积极配合档案管理人员;(二)提升档案管理人员的素质与能力精
7、细化管理的根本。第一要精心挑选专职档案管理人员,要保证档案管理人员的专业技能和工作素养,爱岗敬业,具备出色的工程档案管理能力。第二要加强培训。在工程资料收集阶段,就要开始对档案管理人员进行定期的培训,有步骤分层次地开展培训工作。第三要确保人员稳定。档案工作是枯燥乏味的,档案管理人员往往流动性大,这样对档案的收集及归档都是非常不利的,设立奖励机制,确保人员稳定显得尤为重要。第四要加强工作协调和业务交流,档案管理工作涉及到的业务范围比较广,需要其他部门做好辅助和配合工作,在相关制度的支持下,协调与各个部门的关系。(三)严格档案管理制度精细化管理的重点。第一要建立健全档案管理制度。制度建设是做好工作的前提,明确各人员的责任,各负其责,按照制度执行,才能有条不紊地搞好档案管理工作。制度建设需要按照工程建设目标为基础,按照上级部门相关档案管理制度结合本单位的实际情况,制定切实可行的档案管理制度。第二需要完整、准确、系统的归档。在进行工程档案管理过程中,前期需要将归档的资料及时收集,确保不会遗失,之后严格按照分类标准进行分类,并依
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解【夺分金卷】
- 2026年吉林省辽源市高职单招职业技能考试题库附答案详解
- 2026广东河源市妇幼保健院招聘合同制专业技术人员25人备考题库附参考答案详解ab卷
- 2026江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习1人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026云南今邦日杂再生资源有限公司招聘业务员1人备考题库及参考答案详解【达标题】
- 2026汉江实验室三亚研究中心(三亚深海科学与工程研究所)招聘20人备考题库及答案详解【有一套】
- 2026辽宁丹东国有资本投资运营集团有限公司面向社会招聘备考题库【有一套】附答案详解
- 2026山东德州市宁津县招聘教师23人备考题库(研优卷)附答案详解
- 2026上半年四川成都市双流区教育系统考核招聘教师3人备考题库及参考答案详解【突破训练】
- 2026湖南永州市双牌县融媒体中心(双牌县广播电视台)招聘1人备考题库附完整答案详解(夺冠系列)
- DB54∕T 0275-2023 民用建筑节能技术标准
- 探伤安全培训课件
- 浪潮式发售(全新升级版) (杰夫·沃克)
- 煤棚安全培训试题及答案
- 基因工程步骤流程图课件
- JG/T 451-2014建筑塑料门窗型材用未增塑聚氯乙烯共混料
- 镇财政工作报告五年
- 2025年北京市海淀区九年级初三二模英语试卷(含答案)
- GA 1812.1-2024银行系统反恐怖防范要求第1部分:人民币发行库
- 有色金属矿山水文地质勘探规范
- 22古诗三首《芙蓉楼送辛渐》教学设计2024-2025学年统编版语文四年级下册
评论
0/150
提交评论