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1、dont think that doing something that seems trivial with your whole heart is a waste. small things are done handily, and big things will come naturally.精品模板助您成功!(页眉可删)单位禁烟管理制度规定 单位禁烟管理制度规定11、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方,都禁止吸烟;2、医院大楼内的任何地方,无烟具烟蒂;3、医院大楼内的吸烟人员,有劝阻指导;4、首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须宣教控烟知识,并纳入病历质量考评;5、全院职工负有
2、劝阻吸烟的责任和义务;6、禁烟标志挂在醒目位置:(1)大楼入口处张贴标志,要求进入前熄灭烟火,并放置熄灭用的烟灰缸;(2)停车入口处设置标志,说明进入后禁烟,并放置熄灭用的烟灰缸;(3)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。7、对于违反者,按以下规定处罚:(1)实行责任连带制:职工违规,扣当事人奖金400元,同时扣科室负责人奖金100元;科室负责人违规扣当事人奖金400元,同时扣分管院长奖金100元;分管院长违规,扣当事人奖金400元,同时扣院长奖金100元;并全院通报批评。(2)对违规的病人、家属及其他来访者,应劝其放弃吸烟。8、控烟工作与精神文明建设以
3、及综合目标管理相结合,在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标,如未创建“无烟科室”前实行一票否决制,并相应扣除该科室的考核分和单项奖。9、本规定从20_年5月起执行。本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。单位禁烟管理制度规定2一、范围本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。二、基本原则1、为严格火种管理,杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生,各级领导,全公司员工必须严格执行原化工部规定化工企业严禁吸烟的决定。2、全公司各部门应加强禁烟的管理,采取有效措施,各级领导要把禁烟工作列入议事日程。3、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定,
4、违反者一视同仁。三、禁烟范围的划分为了照顾常住公司内集体宿舍的员工,允许在室内吸烟,做好防火安全工作,不准将烟带丢在室外,人走烟灭。四、禁烟的管理权限1、安全主管负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。日常检查管理,违章罚款处理工作,由公司办公室负责。2、办公室应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容,经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。3、工会协同办公室监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育,要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。4、各部门要严格落实措施,认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。5、外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时
5、工、检查、指导工作等)应严格遵守本规定,有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。五、奖罚1、在禁烟区内吸烟者,第一次罚款50元,屡次违章吸烟及情节严重者,依据消防法等有关规定从重处置执行。2、禁烟区内发现烟头,对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。3、离岗吸烟者,按温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列有关规定条例处罚。4、各级领导在禁烟中应以身作则,违反规定者加重处罚。5、各级领导执行禁烟制度不力,发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的,要追究管理责任,并扣当月岗位责任工资2050%或罚款。6、对违反本规定者,人人有权制止监督、检举
6、,对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。7、罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门,具体操作由安全主管提出方案由总经理审批。单位禁烟管理制度规定3为了达到创建“无烟单位”的目标,根据关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知的要求,特制定本制度。1、在单位控烟工作领导小组的领导下,由控烟工作办公室具体负责本制度的实施,责任明确。2、本单位职工及外来人员一律不得在本单位所有办公室、会议室、及其他非吸烟区的公共场所等处吸烟。3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)吸烟。4、单位职工上班时间不得在本单位吸烟。如有违反规定者,将按照控烟考核评估奖惩制度进行惩罚。5、不得接受来访
7、者的敬烟,同时告诉外来人员不要在本单位禁烟区域内吸烟。6、在办公室、会议室、过道、楼梯间和卫生间等处设有明显的禁止吸烟标识,不得设有烟具及与烟草有关的物品。7、本单位无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。8、单位领导、职工、控烟宣传员、巡查员、监督员分工明确,责任到人。控烟巡查员、监督员挂牌上岗,经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为,保持环境卫生,看见烟头、烟盒、烟灰主动捡拾。9、在本单位内开展培训、讲座、宣传栏多种形式的控烟宣传教育工作。10、本单位职工要掌握控烟的方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟群众戒烟、控烟,使全社区群众的吸烟率逐年下降。11、把控烟工作长期纳入年度工作计划中。12、把控烟
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