下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、emotion is also an invention, and it needs constant improvement.通用参考模板(页眉可删)每一个弱者都有可能成功的励志作文 关于立志,有一句很得人心的话:立大志者得中,立中志者得小,立小志者一无所成。果真如此吗?如果弱者的理想过于远大,大得遥不可及,那么成功就没有了希望。我们要学会让理想和自己的实际情况相符,这样即使是弱者也可以获得属于自己的成功。看过电视剧萍踪侠影的朋友,肯定不会忘记那个搞笑人物,飞驼国国王赤角。在旁人眼中,赤角是一个不折不扣的疯子,但他自己却不这么认为。他每天都在为自己雄霸天下的梦想如痴如醉着。飞驼国方圆仅70里
2、,是一个不折不扣的袖珍小国。不过,赤角没有认清这一点,他把自己修建的小土墙当作万里长城,把100多名士兵看成百万雄师。他有一个令人匪夷所思的疯狂理想,在他看来,成吉思汗不值一提,亚历山大也算不了什么。他要灭掉大明王朝,独霸欧亚,兼并非洲。这样荒诞不经的理想,想想也就罢了,而他却为此开始征服天下了。在三次向瓦剌国下战书后,人家领着千军万马过来了。他倒蛮镇定,指挥着100来人向对方横杀过去,结果落了个全军覆没。作者在这段故事中带有极具夸张的讽刺味道,当仔细思量后我们才会发现,现实中有多少人在为这样的理想而重蹈覆辙。强者有属于强者的成功,弱者有属于弱者的理想。相对于结果,也许为自我确定一个合乎实际的
3、目标更为重要。不少人为了自己的目标,急匆匆踏上了征程。由于目标偏离实际太多,有些人不得不中途放弃,有些人依然在痛苦中挣扎。弱者与强者的界限并不泾渭分明。两者就像楼层之间的楼梯,由不同台阶连接而成,如果只拿第一个台阶和最后一个台阶作比较,那么很显然,我们只抓住了整个问题的冰山一角。第一个台阶上的人只有一阶阶向上走,才会真正明白第一个台阶和最后一个台阶之间的距离到底是什么。很多时候,我们将这个中间过程忽略了,只是将眼光直接锁定在了最后一个台阶上。成功路上充满荆棘在所难免,但是成功本身却不是一件令人感到痛苦的事。一条只有折磨与痛苦的成功之路注定不是成功本身,它属于汗水、泪水、鲜花、快乐,每一滴汗水都
4、会使鲜花得到滋养,每一滴泪水都在孕育快乐的绽放。对于弱者而言,应该如何面对自己的人生,需要怎样为成功诠释?其实每一个弱者都有属于自己的成功,都可以抵达成功的殿堂。之所以有如此多的人放弃这个念头,是因为他们在对成功的期望中看到了漫漫无边的长路。成功不再令他们满怀憧憬,希望渐渐演变为失望。无路可走只能任由命运摆布,无可奈何后只有在哀叹中沉于现状。每一个弱者都可以成功,只要把成功的坐标放对地方。一个刚刚毕业不久的工商管理本科生把自己的目标定位在做一个出色经理人上,这是无可非议的事情,如果他在找工作中非经理工作不做,那么很显然,他的求职生涯是没有尽头的。相信不会有哪个老板愿意将如此重要的职位交到他手中。正确的方法是给自己一个准确定位。如果他如此设计自己的目标,也许成功就会水到渠成般实现。在自己喜欢的行业找一份普通工作,在用心将本职工作做好的同时,认真观察、记录、总结、分析整个工作流程到底是怎么运转的。在熟悉了整个工作程序后,让自己在本职工作上表现得更为出色。每一个弱者都可以成功,关键是要懂得成功的真谛。如果只是在一个很低的职位上应付工作,抱怨别人不重视自己,不尊重自己的远大理想,那么即使我们的理想离自己只有咫尺也很难到达。有时成长比成功更重要,能让自己在工作中获得锻炼得到提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年石家庄职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 2026年上海商学院单招综合素质笔试参考题库带答案解析
- 安徽淮海实业发展集团有限公司2026年社会招聘参考题库含答案
- 2026年长春东方职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析
- 湖南省艺术研究院2026年高层次人才招聘2人参考题库含答案
- 2026鞍钢工程发展公司高校毕业生招聘(辽宁)备考题库附答案
- 2026陕西氢能产业发展有限公司所属单位招聘(29人)备考题库含答案
- 2026陕西延安大学附属医院招聘专业技术人员118人参考题库含答案
- 常州经济开发区人民检察院公开招聘司法警察辅助人员3人参考题库附答案
- 吉安市公安局2026年公开招聘警务辅助人员【58人】参考题库新版
- 2026年煤矿矿长证考试题库及答案
- 2026年黑龙江单招健康管理大类智慧健康管理职业适应性题库含答案
- 腾讯单位绩效管理制度
- (2025年)新疆阿拉尔市辅警招聘《公安基础知识》真题及答案解析
- 党的二十届四中全会精神题库
- 2025年福建省年省直遴选笔试真题及答案
- 2025 年大学园林(园林植物学)期末测试卷
- 2025年宁夏回族自治区吴忠市市辖区红寺堡开发区太阳山镇国民经济和社会发展第十五个五年规划
- 钢结构厂房水电安装施工组织方案
- 中考英语初一至初三全程知识点总结及练习
- 亚马逊运营年度述职报告
评论
0/150
提交评论