薪酬职级等级表

1、职职级级序序号号底底薪薪岗岗位位工工资资 底底薪薪+ +岗岗位位 合合计计 个个人人绩绩 效效标标准准 公公司司绩绩效效总总额额备备注注 加加班班工工 资资 加加班班后后合合 计计 高高管管（ GGGG） 中中管管（ ZGZG） 基基层层干干 部部（JGJG ） 普普通通（ PTPT） 专专业业（ ZYZY） 十级 3080040504850 800 公司绩 效考核 的是整 个公司 的经营 业绩。 当然， 不同的 岗位与 公司绩 效的联 系程度 也不一 样。 待定 5650 每级上调 300 5650GG12 298003750455053505350GG11 2880034504250505

2、05050GG10 九级 278003150395047504750GG9 268002850365044504450GG8 258002550335041504150GG7 八级 2480025503350 500 3850 每级上调 250 3850GG6ZG12ZY18 238002350315036503650GG5ZG11ZY17 228002150295034503450GG4ZG10ZY16 七级 218001950275032503250GG3ZG9ZY15 208001750255030503050GG2ZG8ZY14 198001550235028502850GG1ZG7Z

3、Y13 六级 1880015502350 400 2750 每级上调 150 5653315ZG6JG12ZY12 178001400220026005653165ZG5JG11ZY11 168001250205024505653015ZG4JG10ZY10 五级 158001100190023005652865ZG3JG9ZY9 14800950175021505652715ZG2JG8ZY8 13800800160020005652565ZG1JG7ZY7 四级 128008001600 300 1900 每级上调 100 5652465JG6PT12ZY6 118007001500180

4、05652365JG5PT11ZY5 10800600140017005652265JG4PT10ZY4 三级 9800500130016005652165JG3PT9ZY3 8800400120015005652065JG2PT8ZY2 7800300110014005651965JG1PT7ZY1 二级 68003001100 200 1300 每级上调 50 5651865PT6 5800250105012505651815PT5 4800200100012005651765PT4 一级 380015095011505651715PT3 280010090011005651665PT2

5、180080010005651565PT1 方案三与方案二的不同点：全部按50元上升一级，加大了考核标准比重。 将各岗位分级列等，在最高薪点值与最低薪点值之间划分为10等30级，三级为一等，每等级差均不同，每个职务均有12个或以上级别可供选择。 员员工工职职位位薪薪酬酬对对照照表表 职职级级序序号号 基基本本工工 资资 岗岗位位工工资资各各项项补补助助福福利利津津贴贴 底底薪薪+ +岗岗位位+ + 补补贴贴+ +津津贴贴 合合计计 备备注注 个人绩效= 总工资的% 公公司司年年终终 分分红红绩绩效效 E级 53000300070001000200013000 每级上调 1000元岗 位工资 2

6、0 公司绩效 考核的是 整个公司 的经营业 绩。当然 ，不同的 岗位与公 司绩效的 联系程度 也不一样 。 待 定 43000300060001000200012000 33000300050001000200011000 23000300040001000200010000 1300030003000100020009000 D级 520002000400050010007500 每级上调 500元的 刚岗位工 资 420002000350050010007000 320002000300050010006500 220002000250050010006000 20 12000200020

7、0050010005500 C级 5150022003005004500 每级上调 300的岗 位工次 不享受公 司年终效 益分红 4150019003005004200 3150016003005003900 2150013003005003600 1150010003005003300 B级 5120012002004003000 每级上调 200的岗 位工资 10 4120010002004002800 312008002004002600 212006002004002400 112004002004002200 A级 510005001003001900 每级上调 100的岗 位工资

8、 0 410004001003001800 310003001003001700 210002001003001600 110001001003001500 将各岗位分级列等，在最高薪点值与最低薪点值之间划分为5等25级，五级为一等，每等级差均不同，每个职务均有8个或以上级别可供选择。 职职务务分分类类表表 职职称称 类类别别 （代代 号号） 适适用用岗岗位位 对对照照薪薪酬酬级级别别 A级B级C级D级E级 高管类 （GG） 总经理、副总经 理、各部门总监 等 中管类 （ZG） 各职能部门负责 人、各事业部部 长、经理、高级 商务助理等 基层类 （JC） 各部门主管、经 理助理等 普通类 （P

9、T) 各部门文职人员 、销售行政内勤 人员等 专业类 （ZY） 公司各相关技术 和专业岗位：销 售人员、咨询师 、技术员、人事 专员、财各人员 等 职职称称 类类别别 （代代 号号） 适适用用岗岗位位 加加个个人人绩绩效效后后 总总额额 高高层层管管理理（ GG)GG) 中中层层管管理理（ZGZG ） 基基层层干干部部 （JGJG） 普普通通职职员员（ PTPT） 专专业业技技术术员员工工 （ZYZY） 15600 GG8GG8ZY20ZY20 14400 GG7GG7ZY19ZY19 13200 GG6GG6ZY18ZY18 12000 GG5GG5ZG12ZG12ZY17ZY17 1080

10、0 GG4GG4ZG11ZG11ZY16ZY16 9000 GG3GG3ZG10ZG10ZY15ZY15 8400 GG2GG2ZG9ZG9ZY14ZY14 7800 GG1GG1ZG8ZG8ZY13ZY13 7200 ZG7ZG7JG12JG12ZY12ZY12 6600 ZG6ZG6JG11JG11ZY11ZY11 5400 ZG5ZG5JG10JG10ZY10ZY10 5040 ZG4ZG4JG9JG9ZY9ZY9 4680 ZG3ZG3JG8JG8ZY8ZY8 4320 ZG2ZG2JG7JG7ZY7ZY7 3960 ZG1ZG1JG6JG6ZY6ZY6 3300 JG5JG5PT10PT10ZY5ZY5 3080 JG4JG4PT9PT9ZY4ZY4 2860 JG3JG3PT8PT8ZY3ZY3 2640 JG2JG2PT7PT7ZY2ZY2 2420 J