出纳工作月度总结

1、四月份工作总结我热爱我的工作，它虽然繁杂 、琐碎，但是作为单位正常运转的重要组成部分，我深深地感到自己肩上的责任。回顾上个月的工作，我不断学习新的知识，严格执行领导安排，积极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了本职工作，现总结如下 ：一、日常工作方面1 、严格按照财务制度要求，认真执行现金管理和结算。及时收回各项收入，对每笔款项都开出收据 、发票，并及时将现金存入银行，从无坐支现金现象。每天做好日常现金日记账及盘存工作 ，做到账实相符 ，防止现金盈亏 。 定期向会计核对现金与账目，发现金额不符的情况，做到及时汇报 ，及时处理 。2 、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地

2、完成职工工资和其他应发放经费的发放工作。3 、对财务手续 ，坚持严格审核 ，凭证上必须有经手人及相关领导签字才能给予支付，对不符规定的凭证绝不付款。外出借款无论金额多少，都报领导签字批准并通过借支单借款。4 、妥善保管支票及贵重物品，并认真完成领导交付的其他工作任务。二、存在的问题本人工作中存在的问题主要是学习不够、经验不足 。 目前，我对出纳的理论基础、专业知识 、工作方法等还不是十分精通，需要进一步加强理论及业务知识学习，并努力做到学以致用。 同时，还要通过虚心请教领导和同事，增强分析问题 、解决问题的能力，进一步提高工作效率 。出纳的工作需要认真细心，不能出现丝毫的差错，我会坚持以严肃的

3、态度对待工作，一丝不苟的执行制度 ，在自己的岗位上 ，更好的完成工作 ，贡献自己的一份力量 。 篇二：出纳工作的季度总结出纳工作的季度总结我目前的职责是现金收支 ，现金日记账的登记和账务核对 ，工资的核对和发放 。回顾这几个月来的工作 ，我虚心学习新的专业知识 ，积极配合同事之间的工作 ，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态 ，作为公司出纳 ，我在收付 、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：1 、严格执行现金管理和结算制度 ，定期向会计核对现金与帐目 ，发现金额不符 ，做到及时汇报 ，及时处理 。2 、及时收回公司各项收入，开

4、出收据 ，及时收回现金存入银行。3 、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4 、坚持财务手续 ，严格审核 （凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。三 .回顾检查自身存在的问题，我认为 ：1 、学习不够 。 当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识 、工作方法等不能完全适应新的工作。2 、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习 ，进一步提高工作效率。对业务的熟悉 ，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习 ，争取在明年取得会计从业资格证

5、书 。综上所述 。在过去的几个月中，付出过努力 ，也得到过回报 。 人到中年 ，用严肃认真的态度对待工作 ，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势 。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作 ，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸 ，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行 。在即将到来的 2010 年，我会扬长避短 ，更好的完成本职工作。回答 ：2011-06-1511:44提问者对答案的评价：篇三 ：出纳个人月工作总结出纳个人工作总结2010 年 11 月 23日我来到 xx 有限责任公司 ，今天是 20

6、11 年 12 月 19日，在将近一年的出纳工作中 ，对出纳的岗位认识 、工作性质 、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补 。在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的等级和账务核对，手写支票 ，工资及奖金的核对和发放。财务工作像年轮 ，一个月的工作的的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂 ，琐碎 ，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉 ，我深深地感到自己的工作岗位的价值。惠顾这将近一个月来的工作 ，我虚心学习新的专业知识 ，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位 ，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态 。首先

7、，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，是我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分 ，一定要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率 ，平时自学电脑知识和出纳知识及操作 ，以此来提升自己的能力。其次 ，作为公司的出纳 ，我在收付、反映、监督几个方面进到了应尽的职责，过的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作 ：一、日常工作 ：1 、严格执行现金管理和结算制度 ，定期向会计核对现金与账目 ，发现金额不符 ，做到及时汇报 ，及时处理 。2 、及时收回公司各项收入，开出收据 ，及时收回现金存入银行。

8、3 、根据会计提供的依据 ，与银行相关部门联系 ，井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作 。4、坚持财务手续，严格审核 （凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。5、除此之外 ，也必须完成其他领导交付的工作任务。二、思想建设情况1、坚持原则 ，认真理财管账 ，才能履行好财务职责。2、树立服务意识 ，加强沟通协调 ，才能把分内的工作做好 。3、认真遵守公司管理制度和财务制度，争取做一个合格的出纳 。三、回顾检查自身存在的问题，我认为 ：1 、学习不够当前 ，我对出纳的理论基础 、专业知识 、工作方法等还不是和熟悉 ，不能完全适应新的工作 。 需要进一

9、步将强学习 ，努力做到学以致用 。2 、针对以上问题 ，今后的努力方向是 ：将强理论学习 ，进一步提高工作效率。对业务的熟悉 ，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习 ，争取在明年取得会计从业资格证书 。出纳的工作首先要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不可以，因此必须要做好和会计账的对账工作，努力做到不出差错。综上所述 ，用严肃人的太对对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的有事 。我坚持要求自己做到谨慎的对待功罪，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人

10、情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。 在即将到来的2012年，我会扬长避短 ，更好的完成本职工作。xxx2011年 12 月 30 日篇四 ： 出纳月度工作总结11 月份工作总结一、月初业务员打款 . 及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理 , 发放 , 方便业务人员用款 。二、月底正式工资发放。在整理工资时 ，对账上有欠款的人员进行扣款，按照银行规定的格式整理后 , 工行报送到银行进行发放, 交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代发 。三、收付现金 。 严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报领导批准 。四协助进出口贸易公司兑换美元, 满足了公司对外币现金

11、的需要.五、批量办理工资卡. 最近人员变动幅度减小,10月办卡 20 张 ,11月办卡 12 张 , 月底在收到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡, 以备发工资时用, 办回后及时的发放工资卡。六、收退员工押金 . 新员工入职时 , 收取新员工的工装, 鞋三种押金 . 在离职时分别退回；新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。七、去银行拿回单 。 在去银行时 ，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丢失的回单，及时催促银行人员补办 , 在月结时对手中的回单进行清理。八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正. 本月有一笔因为费用卡丢失销户的原因, 费用没能到账 , 通过和本人取得

12、联系后 , 公司出具了新的卡号证对 , 及时的进行支付九、对换卡人员的新办卡号进行登记. 新员工新办费用卡 、卡号变换的人员较多 , 及时的更换银行卡信息是很重要的 。十、下月月资金计划的编制 . 月底在保证正常的收付业务的情况下, 催要各部门的资金计划进行汇总编制2011 年 12 月计划 ：一、 在整理正式员工工资表时 , 有多个人员的名字 ,音同字不同 , 同时有新进人员与老员工重名现象，在 12 月份要整理表格进行匹配, 和人力资源协调更正 ，催促人力资源进行重名人员编号；二、 在发放工资的过程中 ，存在整理太慢的情况，在下个月的工作中 ，避免迟发现像 ，尽早要来工资表进行整理，以免到

13、时越忙越乱 ，出现失误 。篇五 ：财务出纳月工作总结财务出纳月工作总结回顾 2010 年 9 月的出纳工作 ，没有取得太大的成就，主要处于自己的疏忽 ，差点为公司带来不必要的损失，还好以及时得到处理 ，作为公司出纳我会吸取这次教训，引以为戒 ，把日后工作做得更好，在不断改善工作方式方法的同时，我作了如下具体工作：1 、严格按照财务制度的要求 ，办理费用报销 ，现金 、支票的收付业务 。现金收付的 ，要当面点清金额 ，及时收回各站所工时费项目收入，并统计 。对每个款项都开出收据 ；发票 ；将及时收回的现金存入银行 ，从无坐支现金 。2. 每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符 ，防止现金盈亏 ，3. 员工外出借款无论金额多少 ，都须领导签字 ，批准并用借支单借款 。4 、保管好支票及贵重物品5 、熟悉银行业务 。6 、完成领导交代的工作 。今后的工作计划 ：作为一个合格的出纳 ，必须具备以下的基本要求 ：1、学习