2.页面美工绩效考核表

1、页面美工绩效考核表被考评人：考评时间： 考评人： 年 月 日 至 年 月 日项目具体考核内容考核方式分值直接上级评分人事评分软件操作（20%） photoshop操作 操作精通的得5分，基本达到要求的得3分，欠佳的得0分；5illustrator操作5dreamweaver操作5 淘宝店铺后台操作5工作职责与意识（40%）图片创作经验、制作规范程度工作表现出色的得5分，基本达到要求的得3分，应付了事的得0分；5品牌意识和销售意识5构图完美、主题突出程度5店铺形象日常维护5营造并维护店铺促销氛围 5积极学习专业技能，提高专业素质5服从并保质保量的完成上司安排的各项任务品性（20%）人际关系表现出

2、色的得5分，基本达到要求的得3分，应付了事的得0分；5协作性5个人修养5受同事们尊重度5学识（20%）执行能力各方面能力表现很强、知识面很宽、极具发展潜力的得分，一般的得分，欠缺的得分；专业知识行业知识发展潜力一般知识综合评分汇总： （软件操作）+ （专业能力）+ （品性）+ （学识）=考核说明：薪资结算方式 = 行为考核分值 总薪资 40% + 总薪资60%薪资标准及对应等级级别 标准技术标准/能力标准工资标准奖励标准惩罚标准a级页面美工精通photoshop、illustrator、dreamweaver等设计软件，作图规范、构图完美、重点突出、质量卓越。制作一个天猫店在2个工作日内，制作

3、一个集市店的速度在1个工作日内，精致图片制作速度可达6张/工作日，标准图片制作速度可达12张/工作日，客户满意率98%，绩效考核98分。固定工资4000元以上，另享500元生活补助。（试用期一个月，试用期工资3500元，试用期无补助）2个工作日完成1个天猫店且客户无投诉，奖励5%提成，1个工作日完成1个集市店且客户无投诉，奖励4%提成不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以100-1000元的罚款和降级处理，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。b级页面美工熟练photoshop、illustrator、dreamw

4、eaver等设计软件，作图规范、构图完美、重点突出、质量优秀。制作一个天猫店在3个工作日内，制作一个集市店的速度在2个工作日内，精致图片制作速度可达5张/工作日，标准图片制作速度可达10张/工作日，客户满意率95%，绩效考核95分。固定工资3000元以上，另享500元生活补助。（试用期一个月，试用期工资2500元，试用期无补助） 3个工作日完成1个天猫店且客户无投诉，奖励4%提成，2个工作日完成1个集市店且客户无投诉，奖励3%提成不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视情节严重，处以80-800元的罚款和降级处理，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公

5、司人事部将无条件辞退。c级页面美工掌握photoshop、illustrator、dreamweaver等设计软件，作图规范、构图完美、重点突出、质量优良。制作一个天猫店在4个工作日内，制作一个集市店的速度在3个工作日内，精致图片制作速度可达4张/工作日，标准图片制作速度可达8张/工作日，客户满意率93%，绩效考核93分。固定工资2000元以上，另享500元生活补助。（试用期一个月，试用期工资2000元，试用期无补助）4个工作日完成1个天猫店且客户无投诉，奖励3%提成，3个工作日完成1个集市店且客户无投诉，奖励2%提成不服从上司调度没有大局观念，损害集体利益，消极怠工，客户投诉率达2%以上，视

6、情节严重，处以60-600元的罚款和降级处理，情节严重或多次违规三次以上，除实施罚款外，公司人事部将无条件辞退。d级页面美工掌握photoshop、illustrator、dreamweaver等设计软件，作图规范、构图完美、重点突出、质量优良。制作一个天猫店在5个工作日内，制作一个集市店的速度在4个工作日内；精致图片制作速度可达3张/工作日，标准图片制作速度可达6张/工作日，客户满意率90%，绩效考核90分。固定工资1500元以上，另享500元生活补助。（试用期一个月，试用期工资1500元，试用期无补助）5个工作日完成1个天猫店且客户无投诉，奖励2%提成，4个工作日完成1个集市店且客户无投诉，奖励1%提