劳务合同通用条款

1、劳务合同通用条款项目经理部 （以下简称甲方） 承包班组及负责人姓名（以下简称乙方）根据生产需要，经双方议定 劳务分包通用条款组成如下：第一款 合同管理1、乙方不得将本工程劳务分包以任何形式转包或再分包给其他 人员；否则，甲方有权终止本协议，并将乙方及乙方雇员强制清退 出本工地；如乙方按本款被强制退场，结算工作按本劳务合同协议 条款第二款第 1 条办理，涉及乙方或乙方任一雇员的工资及费用由 乙方自行负责；2、乙方负责人必须委派不少于 个经甲方认可的管理人员包括（ ）_ 进驻工地；乙方委派的管理人员必须每天在施工现场旁站指挥施工，因事离岗必须事先向 甲方指定的施工员请假同意后方可离开。否则，按擅自

2、离岗处理， 给予处罚 50 元/人次。3、乙方必须派遣负责人员及时有效参加甲方相关部门组织的工 作会议，包括每周内部工程例会、每周班组安全会议以及甲方根据 现场工作需要组织的当天工作会议，保证做到有组织、有步骤地落 实合同安排施工。凡未请假且不能与会者，每次罚款 50100 元；无 论任何理由连续 3次请假者，自第 3 次起每次罚款 50100元。4、乙方必须依照中华人民共和国劳动法有关条文并尊重建 筑业的行业特性做好本工种工人的管理工作、开展各种形式的思想 教育，正确处理劳动权益与行业特性之间的矛盾，保证在整个施工 过程中不发生任何职工投诉行为；凡发生本工种工人因劳动争议未 经调解而乱投诉造

3、成生产受到干扰或因乙方内部工作关系没有理顺 导致劳动仲裁败诉并波及甲方者，每例罚款 2000 元。5、乙方必须根据甲方的需要，充分、及时、无条件落实对其它 工种、工序的配合或特殊事件如抢险救灾、缺陷修复下的配合（如 产生费用，可由甲方项目副经理及以上领导后补签证） 。因乙方渎职 或配合不力，甲方有权根据损失情况追究乙方责任。第二款 技术管理1、乙方派出复核岗位要求的钢筋开料员在甲方项目总工、技术 指导下负责本工程钢筋的计划、配料工作；如乙方提供的材料计划 单、钢筋配料表与施工图纸不吻合、有遗漏，每发现一次，除按发 生错误的材料费用赔偿外给予同等数额的处罚；2、乙方派出的包括钢筋开料员在内的管理

4、人员必须具备施工图 识图能力，必须及时有效地提出建筑图与结构图、钢筋图与模板图 之间的遗漏或矛盾；否则，如造成返工，乙方分摊返工费用的 30%50%，具体裁量权归甲方所有；3、乙方派出的管理人员必须严格按图纸要求（含设计变更、修 改通知单）和甲方的施工部署（施工方案）进行施工，布置专人负 责现场指挥施工、专人负责检验与检测、专人负责工序三检（自检、 交接检、配合专检）和隐蔽验收；否则，按擅自离岗处理，处罚 50 元/人次；4、在施工过程中必须严格执行国家和省市现行的施工规范及技 术标准，所制作的钢筋必须符合钢筋绑扎分项工程评定表及 钢筋焊接分项工程评定表中的各项规定，按图纸设计要求，做 好预留

5、洞口及剪力墙、柱预埋拉结钢筋工作；否则，每抽查一次发 现乙方不按图纸、方案或配模图要求制作绑扎钢筋造成返工的按每 50公斤罚款 500元（不足者按 50 公斤计算），且一切材料损失由乙 方负责；5、乙方保证按设计要求安装、绑扎钢筋并达一次性通过甲方监 理或质检站的隐蔽验收；如未能一次性验收合格，存在被责令整改 时，如责令整改在 4 小时内未能整改达到合格，每延长一小时罚款 500 元；6、乙方派出的管理人员必须熟悉钢筋原材料、焊接件等的化学 物理性能和检验检测办法，必须充分配合甲方施工员和试验员做好 原材料的抽送检工作；如发现未送检合格的原材料使用于工程的某 一部位，或使用于工程某些部位的原材

6、料、焊接件抽送检组数未达 到规范或规定要求，则对乙方按与施工员或试验员同等数额的处罚 50500元/次，具体裁量权归甲方所有。第三款 质量管理1、钢筋原材料因进场卸放后搁置时间过久和半成品堆放时间过 长引起生锈由乙方负责处理；如乙方不作除锈、调直等处理的，给 予150元/次处的罚款（如果甲方原因或长期停工引起除锈的，甲 方给予 35 元 /人工日的除锈费用，具体人工日由双方现场实估）；2、钢筋半成品制作中规格、长度、弯钩必须符合规范要求，按 每层、每施工段报请甲方质检员验收；如实测实量验收达不到优良 标准，对乙方给予 500元/批次处罚；如实测实量达不到合格标准， 乙方必须无条件返工并承担相应

7、的材料费；3、钢筋焊接必须由符合特种工岗位资质要求的专业焊工持证 （操作证）完成，焊接文书包括焊工证件、个人签署等必须完整有效；否则，给予乙方处罚 100元/例；4、钢筋连接（包括焊接、镦粗直螺纹连接、冷挤压连接等）按 照规范要求进行批量检验检查；每批量各种钢筋焊接及机械连接抽 样不合格组数超过 2组的每组罚款 500元，且造成的损失由乙方负 责；5、钢筋连接除按照规范要求进行批量检验检查外，对于重点部 位的梁、柱必要时进行逐个接头检查，不能达到按规范要求的基本 项目、保证项目、实测实量项目时，甲方有权给予乙方 50 元/ 个项的处罚。6、为争取达到市优质结构，作为基本条件之一，钢筋绑扎的网

8、片必须严格达到规范要求的基本项目、保证项目、实测实量项目的 允许值标准；乙方必须加强楼面、墙体、柱箍绑扎质量；如达不到 允许值标准，甲方有权给予乙方100500元/处项的处罚，乙方必 须无条件整改直至满足要求；7、为争取达到市优质结构，作为基本条件之一，墙、柱钢筋不 得存在保护层不足或严重偏位现象，每层墙、柱钢筋保护层不足或 严重偏位超过 5根者每根罚款 100250元（按规范执行偏差数据）；8、为争取达到市优质结构，作为基本条件之一，必须按规范要 求甚至加密设置保护层垫块、绑扎拉结筋、支设马凳筋等；否则， 拆模后发现有露筋者根据情节严重程度给予每处罚款 1001000元的 罚款；9、在每次混

9、凝土浇筑工程中，乙方必须派出足够的值班人员 （起码不得少于 3个）随时调整钢筋位置及保护层，否则罚款 150元/次；乙方派出的值班人员必须有完整的标识，如发现擅自离岗或 睡觉，给予当事人 50 元/次的处罚；10、为争取达到市优质结构，作为过程控制的基本手段，由乙方制作的保护层垫块规格、厚度、强度必须满足甲方的技术交底要 求；甲方将根据工程质量的状况不定时的抽查垫块质量状况，对不 满足要求的垫块按抽查数量给予 10 元/块的处罚。第四款 工期管理1、乙方进场的作业人数需和分包的工程量及工期要求弹性变动， 在乙方工作不能满足施工现场的流水节奏时，甲方有权要求乙方按 甲方满意的劳动力进行配置。因乙

10、方劳动力配置无法满足甲方要求， 同时下达乙方的施工任务不能按期完成，则甲方有权按每日 10005000元给予乙方处罚。2、在甲方同意的劳动力配置情况下，乙方必须通过加强和提高 劳动力操作技能、协调甲方优化安排工序和采取必要的赶工措施 （如加班等）保证工序工期不发生延误；采取赶工措施所必须进行 的劳动保护措施如防暑、防雨等原则上包含在包干费用中，在乙方 达到甲方下达的工序工期指标时，甲方给 元的表彰和奖励作为乙方加强劳动条件保护措施的补偿；否则，每延误一个工作 日罚款元，具体裁量权归甲方所有；3、由于乙方工人技术素质低或乙方管理松散、班组缺乏战斗力， 质量达不到要求或作业人力不足，严重影响甲方工

11、期进度目标，而 且乙方三天无法达到甲方指定整改目标导致这种延误有可能进一步 恶化（评判权归甲方）时，甲方有权终止本协议，将乙方立即清退 出本工地，工资按已完成的工作量的 70%结算，其余 30%作为甲方 工期损失的费用补偿；4、在正常施工状态下，如系甲方的雇员工作失误、故意刁难、 不可抗力等因素引起工序工期延误，乙方有权提出工期顺延和窝工 费用补偿要求，具体数量和数额的核定由甲方裁量确定。第五款 安全管理1、在施工现场中，乙方所有作业人员必须严格遵守甲方有关现 场安全生产和文明施工的有关规定，违反安全生产操作规程和规定 导致疾病、伤亡或伤及他人事故的一切的责任及损失由乙方承担； 同时，甲方保留

12、对乙方因乙方责任事故导致甲方受到本工程业主处 罚金额进行分摊的权利；2、乙方必须遵守建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91）、建筑安装工人安全技术操作规程（80建工劳字第 24号） 第1条第33条、第 146条第183条、第 451条第485条、第 826条第 828条；凡未遵守上述规定者，给予乙方或乙方所管理的 工人 50150 元/人次的罚款；3、乙方使用的机械设备（无论乙方自带或甲方所有，办理进场 验收或交接验收手续后视为乙方所有）必须满足建筑安装工程安 全技术规程（56国议周字第 40 号）、建筑机械使用安全技术 规程JGJ33-86）等要求；凡未遵守上述规定者，给予乙方或乙方

13、 所管理的工人 50150 元/人次的罚款；4、乙方同时必须遵守甲方制定的安全操作规程（工地颁布 或附件发放），如相关条文与国家或省市标准有出入，以较严格的条 文为准；凡未遵守本规定者，给予乙方或乙方所管理的工人 50150 元/人次的罚款；凡罚款数额在不同条文有不同约定，按不同约定的 最低额为下限、最高额为上限由甲方裁量；5、特别约定：、乙方人员进入施工现场不戴安全帽或不系帽带则每人每次 罚款 50 元；、乙方人员高空作业不戴或不正确佩戴安全带者，每人次罚款 50 元；、乙方人员赤脚作业、穿拖鞋作业，每人次罚款30元；、严禁从高处往下抛掷物件，违者每人罚款 50元；造成其它 损失，由乙方及责

14、任人本人负责。、严禁从提升架乘人上落，违者每人次罚款 50元，开机者罚 款 100元，承包责任人罚款 100元；、带小孩或未经项目部同意带外单位人员进入施工现场者， 每人次罚款 50元；、外脚手架严禁放置料头、工具或其它杂物，违者每人次罚款 300 元。、所有电动工具、机械、灯具等需专业电工搭接的，严禁非 专业电工乱拉乱接，违者每人次罚款 50元；造成安全用电及机械事 故，一切责任及损失由乙方及相关责任人承担；、乙方及乙方人员因高处堆放物料发生高处坠物安全隐患， 甲方有权对乙方按 5001000元/例给予罚款；造成事故或其它损失， 追增乙方及责任人本人的责任；6、对于遵守安全生产规程施工造成的

15、工伤事故，药费在 10000 元内由乙方负责， 10000元以上的由甲乙双方共同商议处理；7、为了降低合同双方风险，乙方及所有工人进场 10天内必须购买意外人身保险和人身意外医疗保险，费用由乙方或工人自负、 得益由付款人享受，手续可由甲方项目部代扣代买（从乙方及工人 工资中扣除）、统一办理。第六款 文明施工乙方及乙方人员有义务严格遵守本工程文明施工的规定；1、乙方必须参照建筑工程施工现场综合考评手册遵守 第 3条第 4条、 第 4条第 8条、 第 4条、 款、 款款、 第 8条、第 1条第 2条、 款、 款要求；否则，甲方可以给予乙方及乙方人员予以 50150元/人次的罚款；2、为实现文明施工

16、达标，乙方及乙方人员必须通过加强人的素 质管理、通过员工的精神风貌来主动推动各项达标规定的落实，包 括：、佩戴工作证、着装整洁规矩（不坦胸露乳、不穿拖鞋、戴 安全帽）（违章者，给予50元/人次的罚款）；、不在宿舍内乱接 灯或乱安插座（违章者，每人次罚款100元）；、活动板房内严禁 吸烟（违章者，每次罚款 50元，找不到责任人，按烟头数量每根 20元由同宿舍人员分摊）；、保持清洁卫生，严禁随地大小便 （否则，每人次罚款50500元）；、爱惜粮食，剩余饭菜倒在指 定地点（否则，每人次罚款30元）；、不准带家属或小孩进入施 工区或留宿（否则，每人次罚款300500元）；集体宿舍严禁男女 混住，否则，

17、每人次罚款 300500元。4、乙方人员必须全力做好三个责任区域的总平面管理工作：、加工棚或料场；、现场工作面；、生活区宿舍。乙方维持 总平面管理的费用包含在包干工资中，甲方不予任何形式的补偿或 签工。乙方必须按甲方指定堆料场精心规划，所堆放的材料必须标 码堆放整齐，地面保持清洁，不得有废料等杂物乱堆乱放，否则每 次处罚款 5001000元。乙方在使用现场工作面时，必须做好分区、 有序，并且每完成某一分项工程，余料必须立即清放回加工场所堆 放整齐，实现“活完、料净、脚下清”的目标，否则每次处罚款 50250元。乙方必须每天安排人员对分配给乙方的生活区宿舍进行 彻底的保洁工作，将安全帽、饭盒、洗

18、刷用具在指定位置摆放整齐， 否则每次检查处罚 50100元。第七款 人员管理1、进场前，乙方所有工人需交相片 4 张，身份证复印件二份， 以便办理报户手续及上岗证；暂住户口或暂住证由甲方负责统一办 理、费用由乙方及当事人承担；在本工地生活区范围内如被户籍管 理部门查罚，相关事务由甲方负责；乙方人员在非生活区内被派出 所查罚、或因无未婚证、节育证、计划生育等证件被处罚由乙方及 当事人自行负责；2、乙方以及乙方人员进场后，由甲方按实际人数及人员变动有 弹性地安排宿舍；所有住宿人员必须严格遵守职工宿舍的各项管理 规定，诸如文明施工管理规定、卫生管理办法、安全防火管理规定 及节约用水内部条例；所有乙方

19、的住宿人员必须在乙方统一组织下 服从甲方对宿舍的调整（如甲方认为必要的时候） ；凡不服从各规定 的具体条文者，按有关管理规定中约定的办法进行处罚或处理，如 缺乏具体处罚规定的，按违背某条款10100元/人次的额度处罚;3、乙方所有进场的工人，必须在甲方统一安排的伙房就餐；凡 在其它场所就餐并因卫生问题引起疾患者，概由当事人负全部责任， 如引起传染性疾疫的，甲方保留开除当事人或解除劳务合同关系附 带追究乙方和当事人经济责任的权力;如经卫生检疫部门检验认定 发生疾患或食物中毒属伙房责任，由甲方有权责成伙房按卫生检疫 部门认定的方法或标准承担处理或补偿费用给受伤害人员;4、乙方必须教育本工种劳务工讲

20、文明、讲礼貌，严禁在工地范 围内起哄闹事、打架斗殴、偷盗财物;鉴于建筑业安全管理的特殊 性，凡在生产区或生活区发现有违者本规定者，必须给予坚决处理， 给予当事人开除、责令退场并处 5002000元/例的罚款，尤其对于 首先动手的当事人或起哄的带头人必须加倍处罚，情节严重者扭送 公安机关处理;5、生活区或生产区凭证出入，凡不佩戴工作证或上岗证的人员， 保安人员有权不准进入;根据工地条件，难以安排乙方工人亲属、 老乡住宿，同时与工地无关人员将带来系列问题，本工地谢绝一切 非施工人员投宿，违者每人次罚款 50100元;6、乙方所有进场的工人不准另外私搭厨房或在宿舍使用电饭煲、 电炉等电热设备;违者除

21、没收器具外并处罚款 500元;7、乙方人员进场后屡次违背本劳务合同通用条款约定事项，因 犯同种错误屡次受罚、屡教不改，或屡次受罚、所犯错误情节严重， 甲方保留责令乙方辞退当事人、强制退场的权力;8、乙方人员出现工作失误或被甲方管理人员判断为出现工作失 误时，可能会受到甲方管理人员的摘牌处理（摘除工作牌后根据违 规或失误情节进行处罚）；在摘牌过程中，乙方人员必须给予配合、 不得发生争执行为，否则按不服从管理从重处理；在被摘牌后，当 事人保留对摘牌事件的申述权和解释权，有权会同乙方负责人向甲 方管理人员或其主管人员进行解释或提起申述。第八款 劳资管理1、本劳务分包合同为工作量单价包干合同，包干单价

22、已经包含 乙方以及乙方代表的劳务工集体为完成指定工作量或许必须加班而 可能存在的加班工资；劳动工资分阶段结算分阶段发放，平时按乙 方实际施工工人人数每人每月发 200300 元生活费及零星费用；2、乙方按阶段完成工程量（实际完成工作量）后编报结算书现 场施工员签字认可形象进度、专职质检员核定质量等级、劳资员 （或商务经理）核量核价；上述结算书经项目部负责人审批、乙方 签字确认后作为双方结算依据；本项工作在 10 个工作日内完成；3、乙方根据有效结算书向财务部门领取并填写付款申请；必须 提交足够的辅助材料采购单据冲销日常进行辅助材料采购前申请的 借款；财务人员核对结算数额、借款数额后提出付款意见

23、；本项工 作必须在 3 个工作日内完成；4、乙方在工资发放前必须编制包含乙方负责人在内的工人劳动 工资表并经各劳务工签字认可；乙方负责人将会签后的工人劳动工 资表会同质检员和安全员核对奖罚数额作为工资发放依据；本项工 作在 2 个工作日内完成；5、乙方负责人凭财务签署过的付款申请和质安员核对过的工资 表报项目部负责人签字审批后在甲方财务人员监督下（必要时）发 放劳动工资；发放时必须由劳务工本人持有效身份证明签署后领取 工资；工资表复印后一式两份，原件留甲方财务部门备存。第九款 工序管理1、为确保本工程拟订的工程质量、安全生产、文明施工的各项 指标，甲方将充分组织乙方开展工艺和工序管理；乙方必须

24、会同甲 方项目总工针对本工种各道工序提出并制定工序条件如先导工序必 须达到的标准、本道工序施工准备情况等；乙方必须充分配合甲方质检员、施工员进行关联工序的自检、交接检和专检，办理隐蔽验 收手续和工作面移交手续；2、在楼面混凝土浇筑后，甲方放线人员定位测设完毕前，未经 放线负责人的工作面使用许可，甲方有权要求塔吊等机具不予乙方 配合，乙方不得安排人员、半成品进入工作面；否则，对乙方按 50500元/次给予处罚；3、在楼面梁板模板支设完毕，乙方必须提请甲方专职质检员、 测量放线员、模板工程劳务作业队伍进行模板标高的复核确认和责 令整改工作，将引起楼层高度偏差的模板因素予以克服；否则，因 前道工序偏差造成对后道工序的不良影响的责任转由乙方负责并处 50 元/次的罚款；4、在楼面钢筋隐蔽验收同时，乙方必须响应甲方专职质检员、 测量放线员、混凝土工程劳务作业队伍对钢筋网片高低进行复核确 认并进行必