干部任用条例知识测试_第1页
干部任用条例知识测试_第2页
干部任用条例知识测试_第3页
干部任用条例知识测试_第4页
干部任用条例知识测试_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、干部任用条例知识测试一、判断题(每题2分):1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,如涉及破格提拔的人选,分管干部组织(人事)工作的党委(党组)领导成员或者组织(人事)部门负责人介绍干部情况时,应当说明破格的具体情形和理由。A:对B:错2、 公开选拔处级以下领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。A:对B:错3、 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职降职使用。A:对B:错4、 选拔任用干部,必须突出考察政治品质和道德品行,坚决防止和纠正重才轻德的现象。A:对B:错5、 非组织选派,离职学习期限超过一年的党政干部,一般应当免去现职。A:对B:错6、 选拔任用党

2、政领导干部,不能超出领导班子职数配备,但可以根据实际提高干部职级待遇。A:对B:错7、 选拔任用党政领导干部,必须坚持依法办事的原则。A:对B:错8、 因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降级使用,降级使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。A:对B:错9、 党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。A:对B:错10、 干部任用条例对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。A:对B:错11、 党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须三分之二以上的成员到会,并以到会成员超过半数同意形成决定。A:对B:错12、 干部考察组在干部考察工作中涉及其亲属的,

3、本人必须回避。A:对B:错13、 破格提拔和越级提拔干部,都必须在报经上级组织(人事)部门批复同意后方可进行考察。A:对B:错14、 部门和地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的,视为同意。A:对B:错15、 同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。A:对B:错16、 考察党政领导职务人选,可根据需要听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机构党组织的意见。A:对B:错17、 有近姻亲关系的,不得在同一机关担任直接上下级领导关系的职务,但可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财

4、务工作。A:对B:错18、 个人向党组织推荐领导干部人选,经组织(人事)部门审核符合条件的,可以直接列为考察对象。A:对B:错19、 个人参加公开选拔,应当经所在单位同意。A:对B:错20、 根据各地各单位实际情况,党委(党组)可以自行设置领导职务名称并配备干部。A:对B:错二、选择题(每题3分):21、 党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决时,以党委(党组)( B)形成决定。(单选题)A.实到会成员过半数同意B.应到会成员超过半数同意C.实到会成员过三分之二同意22、由党委(党组)决定任职的,任职时间自( A )之日起计算。A.党委(党组)决定B.主管领导签发任职通知C.公示期满23、考

5、察党政领导干部职务拟任人选,应当( B )。经过严格考察程序。A.灵活掌握考察时间B.保证充足的考察时间C.从快从紧安排考察时间24、关于领导班子换届考察对象的确定,下面表述正确的是( A )。A.由本级党委常务会研究提出考察对象建议名单,经与上级党委组织部门沟通后,确定考察对象B.由上级党委确定考察对象C.上级党委组织人事部门确定考察对象25、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,( A )内不安排职务,( A )内不提但任高于原任职务层次的职务。A.一年,二年B.二年, 三年C.二年,一年26、考察党政领导干部职务拟任人选,要采取个别谈话、发放征求意见表、(C)、实地走访、查阅干

6、部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行(C)、专项调查、延伸考察;A.民意调查、民主测评B.民主评议、民意调查C.民主测评、民意调查27、实行党政领导干部选拨任用工作责任追究制度。凡用人失察、失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究( C )的责任:A、党委(党组)主要领导、组织人事干部;B、考察组成员;C、党委(党组)主要领导成员,有关领导成员、组织机构人事)部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。28、选拨任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括( C )A、会议推荐;B、个别谈话推荐;C、会议推荐和个别谈话推荐。29

7、、关于确定考察对象表述正确的是( C )A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一,同时防止简单的以票取人;B、考察对象必须是得票第一名;C、应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考察、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票,简单以推荐票取人。30、对拟提拨的考察对象,应当查阅( B )的情况,必要时可以进行核实。A、个人家庭财产;B、个人有关事项报告;C、个人及其子女出国(境)31、( C )年1月,中央印发修订后的党政领导干部选拨任用工作条例A、1995;B、2002;C、201432、关于破格提拔干部,以下说法正确的是( A )A、特别优秀或

8、者工作特殊需要的干部,在提任党的领导职务时,可以突破党政领导干部应当具备的基本条件;B、任职试用期未满或者提拔任职时间不满一年的,不得破格提拔;C、不得在任职年限上连续破格,也不得越两级提拔。33、关于不得列为考察对象的情形以下不正确的是( B ):(1)群众公认度不高,(2)近三年年度考核结果有被确定为基本称职以下等次的(3)有跑官、拉票行为的;(4)配偶已移居国(境)外或者有配偶子女均已移居国(境)外的;(5)受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的。A、1、2、3、5 B、1、2、3、4、5 C、2、3、4、534、实行党政领导干部任职前公示制度,公示期一般为( B )A、五至十天;B、不少

9、于五个工作日;C、七至十五天35、提拨担任党政领导职务的,地(厅)、司(局)以上领导干部一般应当具有( B )以上文化程度。A、大学专科;B、大学本科;C、研究生。36、提拨担任党政领导干部,必须坚持党管干部的原则,五湖四海,任人唯贤原则,( C )原则,注重实绩,群众公认原则,( C )原则,民主集中制原则和依法办事原则。A、德才兼备、任人唯贤,民主、公开、竞争、择优;B、德才兼备,以德为先,公开、平等、竞争、择优;C、德才兼备,以德为先,民主、公开、竞争、择优;37、提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作( A )年以上。A、3年;B、2年;C、4年。38、领导干部不得在( A )担任县市党委和政府、组织部门、人民检察院、公安部门领导,一般不得在成长地担任市(地、盟)党委和政府以及纪检监察机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A、本人成长地;B本人出生地;C、A和B。39、选拔任用党政领导干

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论