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会计学1 职工带薪休假和各类假期政策规定与规职工带薪休假和各类假期政策规定与规 章制设计章制设计 第1页/共20页 第2页/共20页 第3页/共20页 第4页/共20页 第5页/共20页 1.条例第四条和办法第7、8条规定了5 种情形不享受年休假，目的是：（1）避免休假过 多；（2）要求做好寒暑假、病、事假的记录和修 订规章制度工作； 2.有旷工行为的职工能否享受当年年休假； 3.职工休息超过法定休假日、休息日规定的， 可否扣除其相应的带薪休假天数； 4.关于病休时间计算和病休职工休假权利问题。 第6页/共20页 第7页/共20页 第8页/共20页 第9页/共20页 第10页/共20页 第11页/共20页 第12页/共20页 第13页/共20页 第14页/共20页 第15页/共20页 （一）关于全国法定节假日的规定 （二）关于职工探亲假的规定 （三）关于婚丧嫁的规定 （四）关于产假和看护假的规定 第16页/共20页 第17页/共20页 第18页/共20页 第19页/共20页

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