下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-作者xxxx-日期xxxx劳动合同书简易版【精品文档】 劳动合同书(简易)甲方 限公司 地址园 法定代表人(主要负责人): 联系电话 乙方 性别 男 身份证号码 住址 联系电话 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第1条 劳动合同期限本合同期限自2017 年2月21日起至 2018 年2月20日止。其中试用期为2017 年2 月 21日起至 2017 年3月20日止。试用期包括在劳动合同期内。第2条 工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在普工 工作岗位,工作地点为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或
2、岗位。第3条 劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 31 日前货币形式支付前月工资。甲方实行的工资形式的为 现金 :工资为 元/月,其中试用期的工资为 元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。其他形式: 1、辞职需提前一个月提出书面申请。2、入职7日内不适合该岗位,不发工资。3、乙方应当遵守员工须知的要求。 第4条 工作时间和休息休假乙方实行的工时制为 标准8小时制 。甲方应按照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。第5条 保险甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳保险费用;乙方应当缴纳的保险费,由甲方从乙方工资中按照规定比例代扣代缴。第6条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规和本公司依法制定的规章制度等规定执行。第7条 劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,依法支付经济补偿金。第8条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提取诉讼,也可以协商调解。第9条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。第10条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方(单位盖章) 乙方(签名) 法定代表人(主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新版绩效考核制度
- 旅游财务规章制度
- 景区内部审计制度
- 期货投机风控制度
- 机关安全教育培训制度
- 材料库存管理审计制度
- 村级干部绩效考核制度
- 林业场长离任审计制度
- 校园餐定期审计制度
- 水厂维修工绩效考核制度
- 济州岛旅游模板
- 取水许可管理办法变更申请书(空表)
- 2024中国中信金融资产管理股份有限公司广西分公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2024年新改版青岛版(六三制)四年级下册科学全册知识点
- 鱼类性别控制技术研究进展专题培训课件
- 旧桥拆除专项施工方案
- 化学预氧化简介
- GB/T 9978.2-2019建筑构件耐火试验方法第2部分:耐火试验试件受火作用均匀性的测量指南
- GB/T 17711-1999钇钡铜氧(123相)超导薄膜临界温度Tc的直流电阻试验方法
- 建设项目办理用地预审与选址意见书技术方案
- 研究生学术道德与学术规范课件
评论
0/150
提交评论