调度安全质量标准化管控办法

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。调度安全质量标准化管控办法 根据集团要求，为适应新煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分方法的宣传贯彻落实，加快调度专业质量标准化建设，促进调度管理工作再上新台阶，制订本管控办法。 一、指导思想 严格落实集团提出的各项安全生产目标，通过强化调度人员培训，提高调度业务素质，加强调度装备投入，完善各项管理机制，细化工作考核目标，推动调度安全质量标准化工作再上新台阶。 二、工作目标 按照年初达标规划，所有矿井保持一级水平。新建矿井和兼并重组煤矿实现当年投产，当年达标。 三、组织领导 为确保调度质量标准化工作顺利开展，总调度室成立调度安全质量标准化领导小组。 组长：邓殿卿

2、 副组长：李世杰李连成成员：孙颂生张冠英 各级矿井调度室也要成立相关机构，负责组织协调调度安全质量标准化具体工作。 四、检查验收办法 1、结合新标准的下发，各级调度室要认真组织进行学习贯彻，结合实际，认真制定学习宣传贯彻新标准的计划和方案，与现场管理结合，增强调度人员学习安全质量标准化的主动性，确保新标准的全面实施。 2、各级调度室要充分利用业余自习、集中授课等多种形式，加强对新标准的学习和培训，使调度人员熟悉岗位职责，上标准岗、干标准活，更有力地指挥调度安全生产工作。 3、各级调度室要与实践相结合，对照标准和要求，查遗补缺。对不能满足新标准要求的管理制度、台账资料和调度装备，认真制订整改措施

3、，早日进行完善。 4、各级调度室要坚持开展日查旬检月评，每月组织进行一次调度安全质量标准化自查工作，并于次月2日前将检查结果（包括评分基础表、考评材料等）报总调度室备案。 5、总调度室每季度进行一次调度安全质量标准化验收，验收形式按集团要求进行。 6、为推动各级调度室实现动态达标，总调度室不定期对各级调度室进行动态达标检查。 五、验收评级 安全质量标准化调度室分为三级。 一级：调度安全质量标准化考核评分80分及以上，且年度内无死亡事故。二级：调度安全质量标准化考核评分70分及以上，且百万吨死亡率低于全国及河南省上年度平均水平。 三级。调度安全质量标准化考核评分60分及以上，且百万吨死亡率低于河

4、南省上年度平均水平。 六、处罚 根据集团相关要求，对调度安全质量标准化工作推进不力、质量标准化工作严重滑坡、资料不能及时上报的单位和个人，按相关规定进行处罚。 总调度室2021年5月20日 第二篇：2021煤矿安全质量标准化考核评级办法调度部分煤矿安全质量标准化考核评级办法 （试行） 第11部分调度 一、基本要求 1、组织机构 组织机构应符合以下要求： （1）调度指挥机构健全，岗位职责明确； （2）调度人员配备满足双岗24小时值班要求，调度人员的业务素质、工作能 力满足工作需要。 2、调度管理 调度管理应符合以下要求： （1）建立健全调度规章制度和业务流程； （2）掌握日常安全生产动态及重点工

5、程、主要系统和装备的运行情况，及时协 调解决安全生产中出现的问题，发挥指挥协调作用； （3）履行安全生产信息、指示、文件等的上传下达职责； （4）出现险情和发生事故时，及时下达调度指令，进行应急处置。 3、调度汇报 调度汇报应符合以下要求： （1）按规定要求履行汇报职责，及时反映煤矿生产管理中存在的主要问题并提 出相关建议； （2）按照规定要求报告生产安全事故和突发事件信息。 4、调度信息化 调度信息化应符合以下要求： （1）调度信息化基础设施、装备满足安全生产调度指挥、应急救援等工作需要； （2）供电、备用电源应符合相关规定要求； （3）采用先进的装备和信息系统。 5、办公场所及环境 场所及

6、环境应符合以下要求 （1）办公场所能满足调度工作和会议的要求，且清洁整齐、物放有序；（2）工作人员行为文明、规范；（3）设备、设施的安装符合有关规范。 二、评分方法 按表11-1评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。 表11-1煤矿调度安全质量标准化评分表 第三篇：信息调度安全质量标准化标准复习题信息调度安全质量标准化标准复习题 一、填空题： 1、综合调度台调度通信电话录音保存时间不少于一个季度。 2、调度室必须实现24小时供电，配备备用电源；保证用电设备在常规供电中断时仍能正常使用4小时以上。 3、调度室负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专同等学历及以上文化程度，并具有三年年以上煤矿基层

7、工作经历。 4、调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专同等学历及以上文化程度，并具有两年年以上煤矿基层工作经历。 5、大屏幕显示装置配备总面积不少于4平方米的拼接显示系统，显示生产过程动态监测监控信息及各类图表； 6、大屏幕显示应保证画面清晰连贯，能够24小时连续运行。 7、调度人员下井每月不少于5次。 8、当班采、掘班队长每班应不少于2次向矿调度室汇报。 9、调度室年初要制订达标计划，每月自检一次。 10、通讯联络系统主机及广播端应设置在调度台。 11、通讯联络系统及广播终端应为本质安全型并具有ma标志证书。 12、广播系统应支持在断电情况下连续工作不小于2小时。 13、井下移动通信系统

8、应支持在断电情况下连续工作不小于2小时 14、机房的面积、电源、防雷、接地、消防、空调等设备安装及布线等满足调度工作需要，并符合有关规定。 15、视频会议系统要保证24小时随时使用。 16、工业视频图像存储时间不小于7天。 17、为了保证井下个系统传输数率和传输稳定性，矿井应安装井下工业环网。 18、调度室面积应不小于60平方米。 19、调度室应每月组织不少于2次集中业务学习，结合学习内容每季度组织一次考试，试卷和成绩统计表要装订存档。 20、发生突发性事件，调度室要在事故发生30分钟内向值班领导、矿负责人和上一级调度室报告，汇报内容包括时间、地点、事件类型、影响程度等，并根据事态发展随时汇报

9、。 二、选择题： 1、煤矿发生重伤及3人以下（不含3人）伤亡事故，调度室应立即报告值班领导、煤矿负责人，组织抢险救援，并在（b）内向上一级调度室汇报，在20小时内将伤亡事故汇报并报上一级调度室。a、2小时b、30分钟c、1小时 2、煤矿发生影响盘区（采区）生产超过1小时的非人身伤亡生产事故，矿调度室必须在（c）小时内向上一级调度室报告。 a、1小时b、2小时c、4小时 3、调度室面积应不小于（c）平方米，又满足中层及以上领导参加的视频会议室，调度室、视频会议室设备、设施的安装符合有关规范要求并保持整洁。 a、40平米b、50平米c、60平米 4、当班采、掘班队长每班应不少于（b）次向矿调度室汇

10、报生产和安全情况。 a、3b、2c、1 5、调度台电话录音保存时间不少于（a）。a、一个季度b、2个月c、半年 6、一级标准化调度室总分（a）分以上。a、90b、85c、80 7、调度室应配备总面积不少于（b）平方米的拼接显示系统，显示生产过程动态监测监控信息及各类图表，应保证画面清晰连贯，能够24小时连续运行。 a、5b、4c、6 8、调度交换机未与上一级调度部门总机联网扣（a）分。a、0.5b、1c、1.5 9、矿井必须装备井下应急广播系统并支持在断电情况下连续播放不小于（b）小时。 a、1b、2c、4 10、井下应急广播系统语音应清晰，最大音量不小于（c）分贝。a、70b、80c、90

11、11、调度人员下井每人每月不少于（c）次。a、8b、6c、5 12、调度室工业视频图像存储时间应不小于（a）天，图像信号应能上传上一级调室。 a、7b、10c、15 13、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过（b）%。 a、0.75%b、0.5c、1.5% 14、每（a）天必须对甲烷超限断电功能进行测试。a、7b、10c、15 15、装备矿井安全监控系统的开采容易自燃、自燃煤层的矿井，应设置（b）和温度传感器。 a、开停传感器b、一氧化碳传感器c、风速传感器 2 16、使用局部通风机供风的地点必须实行（b），保证停风后切断停风区内全部非本质安全型电气设备的电源。 a、

12、瓦斯电闭锁b、风电闭锁c、故障闭锁 17、低瓦斯矿井采煤工作面风流中甲烷传感器的报警浓度0.8%；断电浓度（c）ch4。 a、0.8%b、1.0c、1.2% 18、为了保证数据在遭到破坏后能及时恢复，必须定期进行（b）。a、数据维护b、数据备份c、病毒检测 19、安全监测系统支持故障闭锁功能，需要（a）。a、设置断线控制口b、设置恢复控制口d、设置控制量 20、拆除或改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备关联的电气设备、需要安全监控设备停止运行时，须报告（a），并制定安全措施后方可进行。 a、矿调度室b、矿办公室c、生产矿长 三、判断题： 1、煤矿发生影响全矿井生

13、产超过1小时非人身伤亡事故，矿调度室要在1小时内向上一级调度室报告。（） 2、矿井无井下移动通信系统扣1分。（） 3、调度室每季度负责组织盘清原煤库存量，要有详细的测量图纸及计算资料、盘库人员签名单。（） 4、矿井原煤产量月度计划未完成，每次扣1分。（） 5、调度室每月至少召开一次调度业务工作会议，对工作进行总结分析，安排下一步主要工作。（） 6、信息调度安全质量标准化要求。煤矿发生3人及以上伤亡或被困事故迟报一次扣3分，迟报超过2小时不得分。（） 7、矿井必须安装安全监控系统，调度室应有安全监控系统专用显示终端，准确显示井下总人数及重点区域人员分布情况，设备的安装使用管理应符合国家标准要求。

14、（） 8、调度通信可以不与上一级调度总机、矿区专网、市话公网通过环路中继或数字中继等方式联网。（） 9、一级信息调度安全质量标准化不低于90分，二级信息调度安全质量标准化不低于80分，三级信息调度安全质量标准化不低于70分。（） 10、矿井应编制能适应调度管理工作需要的调度管理信息系统，并应能与上一级调度部门联网，实现生产、安全、经营、外运等日常报表信息的计算机处理并实时传输，满足调度业务管理和使用要求。（） 11、调度室应配备计算机、传真机、打印机。（） 3 12、调度质量标准化考核有六大项。（） 13、调度信息机构不用24小时不间断值班。（） 14、调度管理制度中有调度值班制度、调度员下井

15、管理制度、调度逐级汇报制度等。（） 15、矿长不必给调度人员下达矿长授权书。（） 16、调度室要每月组织不少于2次集中业务学习。（） 17、调度室应建立各类关于矿图表、台账、记录薄等资料。（） 18、调度室每月要组织达标自检一次。（） 19、调度汇报包括专题汇报、季节性汇报、事故汇报、达标汇报。（）20、井下应急广播系统最大音量应不小于90分贝。（） 四、问答题 1、信息调度安全质量标准化标准考核哪六大项。 答： 1.组织机构2.调度装备3.调度管理4.调度汇报5.调度信息化管理6.工作场所及环境文明。 2、信息调度标准化要求煤矿赋予调度人员哪些权限。 答：赋予调度人员一项权限：在遇到重大险情

16、时第一时间下达停工或停产撤人命令的直接决策和指挥权；在接到发生或可能发生矿井瓦斯、有害气体中毒、透水等事故报警时，调度人员应立即下达命令，组织危险区域的人员按避险路线撤离；发生矿井火灾事故时，调度人员应立即指挥组织现场人员处置危险区域人员的撤离；对井下停电、停风等影响安全生产的重大隐患和问题及时下达调度指令。 3、信息调度安全质量标准化标准考核评级必须具备哪些条件。 答：质量标准标准考核评级必须具备以下条件； 1.具备独立的信息调度机构，实行24小时不间断值班制度。 2.认真组织指挥生产，队煤矿发生的生产死亡事故和重大非伤亡事故，调度指挥无失误。 3.队煤矿生产死亡事故，按规定的事故汇报程序和

17、汇报时限上报。 4、调度汇报的内容有哪些。 答.班汇报、日汇报、旬（周）汇报、月汇报、专题汇报、季节性汇报、事故汇报、突发性事件汇报。 5、调度室应具备哪些制度。 答。.各类人员岗位责任制、调度值班制度、调度交接班制度、调度逐级汇报制度、安全事故汇报制度、调度员下井（下基层）管理制度、调度会议管理制度、调度资料保存管理制度、调度质量标准化管理（验收）制度、业务保安制度、调度业务学习制度、监测监控系统报警信息处理制度等。要求各县管理制度齐全，内容具体、责任明确，并装订成册；应备有矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案、煤矿安全规程等法规、文件 6、调度室应具备的图纸。 答。调度应备有矿井地质和水文

18、地质图，井上下对照图，采掘工程平面图，通风系统图，井下运输系统图，监测监控装备布置图，排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图，井下通信系统图，井上、下配电系统图和井下地安全设备布置图等。 7、调度工作中的日汇报内容是什么。 答。每日调度统计报表、安全生产信息、煤矿负责人值班情况表等经审核后，调度室按规定及时报上一级调度室，并在日调度会上通报生产组织和安全生产情况。按时编制印发安全生产调度日报 8、视频会议系统有哪些要求。 答：矿井应装备视频会议系统，系统应与上级管理部门（集团公司、予分公司、主体企业）之间联网；保证系统24小时随时使用；确保系统画面、语音清晰连贯，能正常使用 9

19、、矿井应建立综合信息化平台，平台内容包括。 答：平台内容包括：日常工作所使用的各种台账、报表；集成的监测监控子系统；集成的生产过程动态监控子系统等 10、调度文明办公要求做到什么。 答：调度人员统一着装并佩戴胸牌，恪尽职守，工作认真负责，做到文明用语、不卑不亢，礼貌待人 第四篇：安全质量标准化管理办法安全质量标准化管理办法 为了认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的稳定”的观念，做到现场无隐患，职工行为无违章，管理无漏洞，确保电厂2021年安全生产目标的顺利实现，特制定其管理办法及考核细则。 1安全生产目

20、标 1.1杜绝灾害性损失和重特大事故； 1.2消灭重伤及重伤以上事故；消灭二级以上非伤亡事故；杜绝微伤事故的发生。 1.3达到安全质量标准化规划目标；建设本质安全型企业；安全质量标准化保持多经系统排名前列。 1.4完成年度职工安全培训计划。 2成立安全质量标准化管理考核领导组 组长：电厂厂长 常务副组长：安全厂长 副组长：各分管厂长 成员：电厂全体人员 3安全质量标准化管理办法 3.1实行分级管理、分工负责的原则 3.1.1电厂厂长负责对全公司的安全系统进行管理。认真落实上级安全生产方针政策、规章制度、行业标准，根据不同时期安全生产的规律和特点针对性地制定全公司安全管理工作措施，及时处理安全生

21、产中存在的各类隐患和问题，对安全生产进行监督、检查和考核，改善生产环境，实现安全生产。 3.1.2各小组抓好安全管理制度及措施的贯彻和落实，把强化现场管理、确保生产过程安全作为工作的重点，精心组织生产，严格现场把关，消除事故隐患，加强工序过程管理和岗位安全标准的落实，确保现场安全。 3.1.3各分管厂长主要对基层单位提供业务指导和服务，做好业务保安，搞好专业服务，对本专业存在的重大隐患进行排查和治理，创造安全生产条件。 3.1.4电厂厂长是安全生产管理的第一责任者。各分管厂长是分管系统和分管范围内安全生产的第一责任者，安全员是生产现场安全管理和监督的第一责任者，职工对所在岗位和自身的安全负责。

22、层层落实责任，一级对一级负责。 3.2建全各项安全管理制度并落实到位。 3.2.1完善各项安全管理制度，并按管理程序进行审批。建立各级领导、专业技术人员及各工种岗位责任制；建立安全工作目标、工作标准及考核标准；建立安全例会、安全培训、事故隐患排查、事故追查处理、班前会、安全确认等各项管理制度。 3.2.2根据实际情况及时修订和补充安全技术操作规程。做到规程先行，没有规程不开工，规程未经审批不实施。 3.2.3做好制度落实及贯标记录。对所制定的制度及规程要认真组织学习，落实到位，实事求是做好制度及贯标记录。 3.3加强全员安全培训工作，提高全员安全技术素质。 3.3.1有计划、有目标组织全员安全

23、培训。以岗位职工行为规范手册为主线，因材施教，分类培训，采取集中培训与职工自学等方式，不断提高职工的安全技术素质。 3.3.2坚持抓好“每日一题、每周一课、每月一考”培训制度。并做到随机检查、随机抽考。 3.3.2.1执行培训合格上岗制度及特殊工种持证上岗制度。 3.3.2.2严格安全培训考核，保证培训质量。由职教办负责对基层单位的培训质量进行检查，达不到培训要求的按培训考核管理办法条款进行处罚。 3.4加强现场管理，消除隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。 3.4.1班前安全排查确认，各单位班前会必须由主要领导亲自主持，对每一位职工进行班前排查确认，对精神不振、情绪不稳、有饮酒行为的人员不得进

24、入工作岗位。 3.4.2开工前安全检查确认，开工前由班组长对其作业场所、使用设备、工具安全可靠性进行检查，确认无安全隐患，符合生产条件的方可生产。 3.4.3全过程安全检查控制，由单位安全负责人、班组长负责，对全过程安全生产进行监督检查控制，建立互保联保相互监督机制，确保安全生产。 3.4.3.1临时性工作必须做到安全责任到位、措施到位、跟班到位、监管到位。 3.4.3.2井下施工作业，严格执行大矿井下安全生产管理条例及安全操作规程。同时加强对下井带班人员的跟踪考核，实行定时汇报制度。 3.5加强机电设备管理，提高设备的运行质量。 3.5.1建立设备状态情况登记表，并在设备明显处标识设备的“完

25、好”、“待修”、“停用”、“报废”等状况，严禁使用状况不明设备。 3.5.2建立设备日常维护及保养制度，保证设备在完好状态下运行，且认真填写设备运行记录。 3.6加强民爆物品、易燃易爆物品、高压容器、有毒有害等物品的管理，保卫室要不断的深入现场严查私存民爆物品，杜绝意外事故发生。对有危险源的单位要设专人管理。 3.7加强交通安全管理，强化司机的安全意识。 3.7.1车辆使用单位及司机要严格执行国家交通安全管理制度，遏制交通违章，减少事故发生。 3.7.2认真执行外出长途车辆的安全检查和审批手续，决不允许不经检查和不办理长途审批手续的车辆外出。 3.8监督检查及考核管理。 3.8.1工作现场由安

26、全厂长、班组长对现场职工的安全行为进行全过程监督检查和考核打分。考核结果与工资、安全奖励挂钩。 3.8.2考核组下现场监督检查各项制度的落实情况及职工的安全行为情况，发现安全隐患，落实责任，及时处理，对一时不能解决的安全隐患要采取安全措施，及时汇报公司主管领导，并在“三违”、 隐患台账上进行登记。每旬至少进行一次“三违”、隐患排查和分析，并针对存在的问题制定相应的纠正预防措施。每旬通报，每月汇总检查结果，检查结果将作为示范单位建设和目标管理考核的依据。 4安全质量标准化奖罚规定 安全奖罚包括安全风险奖罚和安全质量标准化奖罚。奖罚标准根据安全管理责任大小制定，其中安全风险奖罚实行定额台阶式安全奖

27、罚。安全质量标准化奖罚根据公司经济效益情况决定（暂定基数为100元），实行系数式奖罚。 4.1安全风险奖罚 4.1.1公司正职700元，副职600元。 4.1.2机关部室正职150元，副职70元。其中生产安全部正职300元，副职150元，下井检查人员70元。 4.1.3集体承包单位正职200元，副职100元。 4.1.4个人承包网点100元。 4.1.5职工50元。 4.2安全质量标准化奖罚 4.2.1公司正职、副职系数3.0。 4.2.2机关部室正职系数2.4，其中生产安全部正职2.8，副职 2.4。 4.2.3集体承包单位正职、安全厂长系数2.6，其他副职1.5。 4.2.4个人承包网点系

28、数1.0。 5安全质量标准化考核规定 考核分值为350分制（含机电绩效管理100分）。各生产单位当月安全质量标准化考核得分在345分（含345分）以上，兑现全部奖励；考核得分在345分以下、340分（含340分）以上，该单位党政领导及包厂点人员兑现奖励50%；考核得分在340分以下，取消该单位负责人及包厂点人员全部考核兑现奖励。 6安全事故考核规定 6.1公司发生重伤及以上事故 6.1.1取消全公司各级人员当月安全风险奖及安全质量标准化 考核奖。并按矿及多经规定追究相关领导责任。 6.1.2取消事故单位职工全年安全风险奖及负责人安全质量标准化考核奖。 6.1.3从工资中扣除事故单位所有人员相应

29、定额的安全风险奖及安全质量标准化考核奖。 6.1.4从工资中扣除事故单位包厂领导、包厂部室当月相应的安全风险奖及安全质量标准化考核奖。 6.2发生轻伤及以上事故 6.2.1取消事故单位各级人员当月安全风险奖及安全质量标准化考核奖。 6.2.2取消事故单位包厂领导、包厂部室负责人当月安全风险奖及安全质量标准化考核奖。 6.2.3从工资中扣除事故单位负责人当月相应定额的安全风险奖及安全质量标准化考核奖。 6.3发生微伤事故 6.3.1扣除事故单位负责人及包厂领导、部室人员当月安全风险奖的50%。 6.3.2个人承包网点未按公司规定缴纳承包费用的，不予兑现安全奖励，并且不进行补发。 7安全基金管理

30、7.1安全基金的来源 7.1.1公司所属各单位按规定比例提取； 7.1.2上级的安全奖励； 7.1.3事故责任罚款及违章罚款。 7.2安全基金的管理和使用 公司设立安全基金帐户，统一管理，统一使用。 8安全质量化检查考核细则（附后） 9其它事宜 9.1安全质量标准化考核规定与安全事故考核规定相互制约，就低奖励，就高处罚。 9.2出现下列情况之一，取消个人安全风险奖及安全质量标准化考核奖：出勤未达到公司规定天数；发生直接违章、违纪人员；发生安全管理过失及事故责任人员。 9.3本办法解释权属杜儿坪矿多种经营公司。 9.4本办法与上级有关文件精神发生抵触，执行上级有关文件规定。 第五篇：安全质量标准

31、化管理办法伊犁伊北煤炭有限责任公司安全生产 标准化实施方案 一、总则 （一）煤矿安全生产标准化是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程，是构建煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制的重要举措，为进一步强化煤矿安全基础，提升安全保障能力，不断提高和改善煤矿安全生产条件，建立安全生产标准化长效机制，从根本上保证煤矿安全生产，特制定本实施方案。 （二）安全质量标准化长远目标 力争达到并保持安全生产标准化二级矿井，煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评

32、分均不低于70分。通过抓好安全生产标准化工作，杜绝死亡事故，减少轻伤及零星事故。 （三）安全质量标准化年度目标 1、采掘关系正常，“三量”符合国家规定。 2、完成煤炭产量、质量及矿井开拓进尺计划。 3、巩固安全生产标准化二级矿井标准。 4、通过抓好安全生产标准化工作，力争杜绝死亡事故，减少零星及轻伤以上事故。 二、考核标准及评分办法 （四）本标准及考核评级办法，按照煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）和煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）制定。 （五）安全生产标准化矿井建设，依照煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培

33、训和应急管理、调度和地面设施11个部分的内容进行考核定级，各部分满分为100分。 （六）安全生产标准化矿井的考核满分为100分，采用各部分考核得分乘以权重方式，计入矿井总分。 1、安全风险分级管控：标准分值100分，权重：0.10； 2、事故隐患排查治理：标准分值100分，权重：0.10； 3、通风：标准分值100分10分，权重0.16； 4、地质灾害防治与测量：标准分值100分，权重0.11； 5、采煤：标准分值100分，权重0.09； 6、掘进：标准分值100分，权重0.09； 7、机电：标准分值100分，权重0.09； 8、运输：7分，标准分值100分，权重0.08； 9、职业卫生：标准

34、分值100分，权重0.06； 10、安全培训和应急管理：标准分值100分，权重0.06； 11、调度和地面设施：标准分值100分，权重0.06. （七）煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次，所应达到的标准为： 一级。煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人。 二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全

35、风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分； 三级。煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分。 三、机构设置及职责 （八）为了加强安全生产标准化管理工作，公司成立安全生产标准化工作领导小组。 组长：王陈 副组长：江伊华宋明兴余吉祥董叶宁郑建军成员：向阳彭宏伟陈超肖军伦忠刘亚军杜军卓振贤范凯李怀设 （九）领导小组具体职责： 1、负责制定安全生产标准化实施方案

36、，提出阶段性工作重点，并予以指导。 2、督察各专业小组工作开展情况。 3、负责安全生产标准化建设成果评审（每季1次）等工作。 （十）安全生产标准化工作成立11个专业管理小组，负责各专业安全生产标准化工作，负责编制安全生产标准化工作计划、措施，并组织实施，组织解决日常安全生产标准化工作中的各种问题并参与组织考核。各小组组长为本组安全生产标准化工作第一责任人。 1、安全风险分级管控和事故隐患排查治理专业组长：向阳 成员：安通部及安通队全体人员 2、通风专业 组长：赵奎夏副组长：吉布森成员：安通队全体人员 3、地质灾害防治与测量专业组长：伦忠 成员：生产技术部全体人员及采掘队长 4、采煤专业 组长：

37、彭宏伟 成员：生产技术部全体人员及采掘队长 5、掘进专业组长：刘亚军 成员：生产技术部全体人员及采掘队长 6、机电运输专业组长：肖军 成员：机运部及机运队全体人员 7、职业卫生专业 组长：江伊华 成员：综合管理部全体人员 8、安全培训和应急管理专业 组长：郝伟 成员：安通部及安通队全体人员 9、调度和地面设施专业 组长：陈超 成员：调度室全体人员及采掘队长 （十一）安全生产标准化专业小组职责： 1、组长是本小组的召集人，按规定组织本小组成员严格按照煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法进行现场和内业资料检查。 2、各专业小组检查完毕后当场打分，及时写出存在的问题，参加验收入员签字后，当天提报安通

38、部。 3、负责整改情况的检查、督促、验收等工作。 4、负责本专业管辖范围内的动态检查、指导工作。 5、及时参加安全生产标准化管理专项活动，严格落实上级有关指示精神。 （十二）各区队成立以队长为组长，副队长（技术员）、质量验收员、班长为成员的单位安全生产标准化建设小组。其职责如下： 1、组长是本区队安全生产标准化建设的责任人和自查召集人，负责组织本单位员工认真学习标准，在工作中贯彻标准。分解质量标准化建设责任，落实到班组和个人。根据工作特点，开展形式多样、扎实有效的安全生产标准化活动，务必做到达标一项巩固一项，以点带面，全面提高。 2、负责本区队安全生产标准化建设情况的日常检查，并于每月10日、

39、20日、30日进行现场自查，每月30日下午进行内业资料自查。并将当天的检查整改情况报安通部。 3、积极配合各专业小组的检查工作，并安排专人对检查所发现的问题做详细记录。 4、接到安通部签发的整改通知单后，抓好整改内容的落实工作。整改完毕后，区队标准化建设小组进行自查，合格后及时向对口专业组提出复验申请，由各对口专业小组（一般23人）进行现场验收，在整改通知单上签署意见，并交回安通部。 5、及时参加安全生产标准化专项活动，严格落实上级有关指示精神。 四、安全生产标准化检查考核办法 （十三）矿每月定期组织标准化检查。每月检查3次的区队月度综评按3：3：4的比例计分，即上、中旬检查得分各占30，下旬检查得分占40。