施工现场劳动防护用品管理制度（完整版）

1、施工现场劳动防护用品管理制度1v总则为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病 和其他职业危害，合理发放和使用员工防护用品，是党和国家对企业员工的关怀，有利于员工的安全生产及健康。 在贯彻市劳动和社会保障局文件的原则精神参照原防护用 品管理制度的基础上，根据安全生产法、职业病防治法 等法律法规的有关规定，结合本工程实际，特制定本制度。2、目的规范现场劳动防护用品的采购、检验和发放。3、适用范围本项目劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、 使用和监督管理适用本制度。4、劳动保护用品发放劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助 措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的

2、治理。员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工 种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定发 放。员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒 领、不送人、不变卖。为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作 时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规 定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按 违章作业处理办法进行处罚。5、防护用品使用标准及其它规定领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条 件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。根据项目生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强 求统一，做到基本合理。新调入本项目员工依据调令，由 本项目部

3、门负责人带领至物资部，办理个人领用防护用品。 第一次按标准规定发放，下次发放超过半年的随本单位统一 发放，不超过半年的随下一次统一发放。6、赔偿办法凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔 偿（包括借用的）；属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比 例，但不得低于20%；赔偿价格按公式计价：提前领用月 数/规定使用月数X现行价格二 赔偿费需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔 偿费后，由本单位安全员或专职人员向供应分公司领买补 发。7、防护眼镜的发放范围及其规定防护眼镜发给在生产过程中对眼部有危险的工种。机加工、固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜， 使用期限为二年

4、；电、汽焊工发放电气焊防护眼罩，一般使 用期限为二年。因公损坏或属个人不慎丢失损坏者一律按赔偿办法执 行。使用平光眼镜的工种，由于使用者有眼疾，可到指定眼 镜店持验光证明及供应分公司开据的证明办理配镜手续，单 位只报销20元（司机防护镜只报销30元）。不得配制眼疾 专用镜，不得购买怪形眼镜，否则不予报销，不属上述工种 不予配镜。8、其它防护用品的发放标准及其规定凡属有关设计、工艺、试验人员等非实际经常性操作的 人员，经单位申请部门领导批准及资产运营部同意后可作为 一次性审批发放。每月发放的肥皂、洗衣粉、手套等劳保用品缺勤一个月 者不发，新调入岗位的人员超过每月10日后只发肥皂一块。（3）每年统

5、一发毛巾一条，缺勤三个月者不发。项目员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补 发一般劳保用品。9、防护用品的采购、领用、发放程序防护用品的采购，原则上由项目物资部门负责，项目其 它部门不予分散采购。物资部门做好防护用品发放的服务工作，由各部门、作 业队每月二十日前上报办理购置计划。物资部门设专人负责劳保用品的领、买及发放管理，对 员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。项目财会人员、安全部及人劳部门有权监督劳动防护 用品发放、使用管理的执行情况，加强成本管理。确保员工 生产安全。安全员在审核劳动防护用品预算时，发现库存不足 时，应同时编制一份劳动防护用品需用计划，项目经理批准 后，物资供应部门按计划采购。项目物资部和安全部会同人事管理部门统计各工种 从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳 动防护用品采购计划，报请主管副经理审批，财务部门根据 计划从安全费用中落实