四星酒店人事架构和人员编制_第1页
四星酒店人事架构和人员编制_第2页
四星酒店人事架构和人员编制_第3页
四星酒店人事架构和人员编制_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

-作者xxxx-日期xxxx四星酒店人事架构和人员编制【精品文档】(一) 人事架构6310555(二) 人员编制部门各级别人数总监经理（主管）领班员工合计1总经办2财务部3房务部4餐饮部5工程部6人事行政部7营销部员工合计级别工资工资合计建议： 本编制按开业、旺季制定岗位，未考虑员工休假时间，可考虑由淡季调休； 根据旺季特点还可以考虑楼层服务员安排部分临时工、钟点工； 前厅服务员兼收银员； 总监、主管和领班各个级别是相对的，是否设置看实际需要决定； 财务部负责人由董事长和总经理双重管理，并负责管理采购、仓管和会计； 部分员工日常可以做到一职多用； 淡季用人可根据当地市场实际情况安排轮休、放假；【精品文档】

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论