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文档简介

1、高品质文档认识脑力激荡法 你知道什么是脑力激荡法吗？脑力激荡法(Brain Storming)1941美国奥斯朋(Dr.Alex F.Osborn)所创。利用创造性想法为手段，集体思考，使大家发挥最大的想象力。根据一个灵感激发另一个灵感的方式，产生创造性思想，并从中选择最佳解决问题的途径。不可批评与会中人的创意，以免妨碍他人创造性之思想。脑力激荡法(Brainstorming)，又称头脑风暴法，从20世纪到50年代开始流行。常用在决策的早期阶段，以解决组织中的新问题或重大问题。脑力激荡法一般只产生方案，而不进行决策。脑力激荡法的具体操作如下：1、召集有关人员参加的人员可以是同一行业的专家，也可

2、以是不同行业的人员，甚至可以是毫不相关的人员。人数在7-10人之间为好。2、 选择一个合格的召集人主持脑力激荡法的召集人应该具备下;列条件：(1) 了解召集的目的;(2) 掌握脑力激荡法的原则;(3) 善于引导大家思考和发表观点;(4) 自己不发表倾向性观点;(5) 善于阻止相互间的评价和批评。3、 选择一个舒适的地点选择的地点应该具备下列条件：(1) 一间温度适宜、安静、光线柔和的办公室或会议室;(2) 严禁电话或来人干扰;(3) 有一架性能良好的录音机;(4) 有一块白板或白纸夹板，以及相应的书写工具。4、 召集人宣布会议开始召集人在会议开始时要清目的、拟解决的问题、会议规则(如相互之间不评论等等)。再让每个人考虑10分钟。5、 在脑力激荡中应注意以下几点：(1) 尽可能使每个人把个种方案讲出来，不管这个方案听起来多么可笑或不切实际;(2) 要求每个人对自己讲出来的方案简单说明一下;(3) 鼓励由他人的方案引出新的方案;(4) 把全过程都录音;(5) 把每一种方案写在白板上，使每个人都能看见，以利于激发出新的 方案。6、 结束脑力激荡时间一

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