规章制度之如何落实请示汇报制度

1、规章制度之如何落实请示汇报制度如何落实请示汇报制度 【篇一：请示汇报制度】 请示汇报制度 为完善公司的管理工作，促进公司上下级之间的有效沟通，便于分管领导 一、请示汇报是指事前请示、事中请示、事后汇报。请求分管领导给予指示和批准，用“请示；向分管领导报告工作、反映状况、提出建议、申请，用“汇报。 二、执行逐级请示、汇报。按照管理权限，有事向分管领导请示或汇报。特 殊状况可越级请示或汇报，但事后须及时向分管领导汇报和说明。 三、无论请示或汇报，都要做到：及时、准确、全面、客观，条理清楚，重 点特别。 四、请示适用于以下状况： 1. 工作中的重大问题，碰到重要状况； 2. 问题比较复杂或比较重要，

2、必需经请示才干办理的； 3. 超越自己职权范围，影响到部门工作进程； 4. 虽属职权范围内，但本部门内分歧看法较大的事情； 5. 碰到具体问题，上无政策，前无先例，无法举措； 6. 部门交叉和协调不易解决的事情； 7. 有明确规定必需请示的事项。以上状况应在得到分管领导答复后按其指示办理，办结要及时报告。 五、汇报适用于以下状况： 1上级交办的工作完成之后； 2限时办结事项随时汇报工作进程； 3领导要求汇报事项； 4外出参加会议和重要业务活动后要及时汇报； 5重大问题、重要状况、重要信息、突发事件； 6合理化建议、各种申请； 7工作中发生差错、事故和问题，除及时口头向上级汇报外，事后应即时 补

3、充书面报告。 六、请示、汇报的方式： 1请示或汇报有口头包括 和面谈、书面两种方式。 2原则上要求用书面形式请示或汇报；确必需口头请示、汇报，请示、汇报 人要有分管领导作出口头答复并经分管领导认可的文字记录备查。 3书面请示要求“一文一事，应明确要求答复的时限。书面汇报可 以反映 多项事情、提出多方面建议。 七、所有书面请示或汇报，原则送xx部登记，由xx部依据状况签 呈相关 领导阅处。阅文人应及时批阅，不要积压，对此xx部有提醒、催阅责任。 八、凡经领导批示的事情，有关部门要按领导批示抓紧落实。xx部登记并 随时检查督办，防止漏办或压误。属限时办结事项按督办制规定办理。 九、不保持请示汇报制

4、度，或借口请示汇报对工作推诿、扯皮，回 避矛盾或 将矛盾上交等，造成工作失误或造成损失的，将追究当事人责任。十、 本制度自颁发之日起执行，本制度解释权是公司xx部。 【篇二：关于严格执行重要事项请示报告制度的通知】 长委办发200894号 中共长兴县委办公室长兴县人民政府办公室关于严格执行重要事 项请示报告制度的通知 各乡镇街道党委、政府办事处，县开发委，县级机关各部门： 我县执行重要事项请示报告制度以来，大多数乡镇、部门能够较好 地执行，确保了县委、县政府及时了解、全面掌握全县范围内的重 要状况。但是仍有少数乡镇、部门执行状况不够好，漏报、迟报， 以及报送格式不规范等现象时有发生。为严正纪律

5、，确保政令畅通，现就严格执行重要事项请示报告制度作进一步重申： 1.重要事项报告制度。各单位发生的党委、政府高度关注的重要事 项以及涉及全局性或社会性的重要事项、重要活动，必需提前三天 以上向县委、县政府报告突发事件、重要信息按照重要信息报送 规定执行。 2重要来宾报告制度。凡省级机关现职副厅级以上领导同志、市级机关现职正处级以上领导同志，离退休正厅级以上老同志来我县检查、调研、指导工作；国境内外知名人士来我县活动的，要提 前两天向县委、县政府报告。凡在长兴工作过的副处级以上领导干部、长兴籍在外工作的副处级以上领导干部来我县活动的，要提前 两天向县委报告；如遇特别状况，事后须及时向县委办补报。

6、 3.县四套班子领导和乡镇街道、部门主要负责人外出报批制度。一是县四套班子领导外出报批制度。县四套班子领导外出两天以上 的含过夜，必需提前向县委报告；县四套班子领导组织外出考 察的，必需提前三天以上向县委报告视察内容、时间、路线和组队 人员；县领导外出必需带乡镇、部门负责人的，应按照分管工作和 1 职务对应原则，必需要带领乡镇街道党委书记外出的，必需书面 报经县委书记同意，乡镇街道党委书记接到县委书面批准通知 书后方可外出。二是乡镇街道、部门主要领导外出报批制度。 各乡镇街道、部门主要负责人(含垂直管理部门)，以及开发区常 务副主任外出两天以上的含过夜，必需提前向县委报告；其中，县政府组成单位

7、主要负责人外出，必需同时向县委、县政府报告。 各乡镇街道党委书记外出时间超过五天含以上的，必需提 前报经县委书记同意。各乡镇街道、部门党政正职原则上不同 时外出。 4.特别时期的请假制度。重要时期和敏感时期从严控制外出。2008 年8至9月份，一般不组织跨省学习视察活动，如确必需外出，必需 报经县委同意。奥运会举办期间，一律不得自行安排超过两天以上 时间的外出视察活动，必需外出的，必需提前三天报县委批准。如迟 报以及口头报告的，不予审批。 5.领导干部特别状况报告制度。现职正科级以上领导干部、曾担任 过副县级实职以上的离退休老同志，因生病或受伤住院，或发生其 他意外状况的，要及时报告县委办。

8、6.严格重要事项请示报告制度的落实。各乡镇街道、部门每月 底向县委办上报当月执行状况，县纪委监察局将不定期展开督查。各单位要严格执行重要事项请示报告制度，未通过批准擅自外出的，将严正纪律，追究有关人员的责任。奥运会召开之前及奥运期间，各单位要严格遵守禁酒令，中午不饮酒，晚上提倡不饮酒、少 饮酒，严禁领导干部过量饮酒，防止因过量饮酒出现晚上临时有任务到不了位、展开不了工作的现象。 凡有上述状况之一者，各乡镇街道、县级机关各部门必需按照规定格式向县委办、县政府办填报重要事项报告单，同时分别通过办公自动化oa系统传送电子版县委办联系人：许旭， ：6044333， ：6052498；县政府办联系人：周

9、献琴， ：6022690， ：6042464。 附：重要事项报告单 长兴县委办公室 长兴县人民政府办公室 2008年7月28日 2 重要事项报告单 填报单位： 年月 3日 主题词：重要事项请示报告制度执行通知 中共长兴县委办公室2008年7月28日印发共印：50份 4 【篇三：请示报告制度】 合作市第四小学重大问题 请示报告制度 为认真落实民主集中制原则，准确及时地解决新形势下出现的各种矛盾和问题，正确处理好上下级关系、局部与全局的关系，防止越权决策。进一步做好校园安全与维护稳定工作，有效预防，及时控制，妥善处置校园公共突发事件，建立健全校园安全与维稳工作各项长效机制，自行其是，确保上级组织的

10、政令畅通，确保正常的校园教育教同学活秩序，维护校园安全和社会的和谐稳定，特制定学校向市教育局和领导班子内部副职向正职、中层负责干部向主管领导的重大问题请示报告制度。 一、请示报告的内容 1、按照上级的布暑和要求，必需要在校内加以落实落实的工作。 2、按规定应报请上级机关审批的事项。 3、按规定应向上级机关报告和对全校有重大影响的事项。 4、特别问题和重要的突发性事件。 5、对分管的教学、同学管理、行政管理、学校多种经营管理、党的建设和思想政治工作中的重大问题及阶段性状况、拟将出台的改革 措施和重要规章制度的建立或修改。 6、分管工作中将要出现和已经发生的重大问题。 7、在落实执行既定各种布暑、

11、决议和决定中，遇有新的状况发生，必需要对原布暑决议和决定做出调整的事项。 8、对分管工作必需要其它相关部门配合，协同运作的工作。 9、分管的部门或干部出现重大违纪违法问题。 10、个人生活中涉及党风廉政建设的重要状况。 二、请示报告的形式 依据请示报告的内容和时间要求，可分别采用会议，书面，带 或口头等形式。 对阶段性工作要定期请示报告，对紧急和特别问题要随时请示报告。请示报告应内容准确真实，言简意明。 三、请示报告的责任 1、建立重大问题请示报告制度，是新形势下落实民主集中制，规范上下级组织之间权责关系和领导班子内部分工与负责之间关系的一 项重要制度。领导班子和领导干部以及部门负责干部必需认真落实 执行这一制度，牢固地树立局部服