职场礼仪培训课程大纲.doc

1、商务礼仪培训大纲课程定位本课程将员工在日常工作过程中所需要用到的工作礼仪及职业形象塑造结合在一起，通过“听的懂”“学 的会”“用的到”的礼仪培训，加强员工的内质外形建设，彰显和传播企业的良好形象。课程特点专 业一一多年来一直致力于礼仪的传播和实践实 用一一丰富新鲜的案例，实操性情景讲解、规范教学片段和现学现用的情景演练量身定做一一根据行业特点设计案例和知识点，量身定做顾问式培训授课原则一一一次体验胜于千次说教培训流程 一一 我做你看，你我同做，你做我验培训效果一一学员满意率超过98%课程规划培训时间：根据企业实际，半天 3小时，全天6小时，2天12小时，可选。培训形式：现场讲授、图片纠错、老师

2、示范、案例分析、角色模拟、演练互动课程大纲1授课内谷-? 礼仪的涵义、分类与应用场合? 学习礼仪如何应用于提升管理者自身素质?形象测试授课形式? 职业形象测试：您的分数是多少？?现场互动仪容礼仪一一培养亲和力的技艺授课内容授课形式? 仪容仪表的基础：整洁、大方? 仪容规范要求（男士、女士）仪容：发型标准、面部要求、肢体修饰?图片纠错：哪些细节不到位呢?化妆：淡妆上岗、整体协调、常规遵守服饰礼仪一一打造完美职业形象授课内容授课形式?职业着装的TPO原则：时间、地点、目的?企业品牌形象的服饰要求：统一、标准西装的穿着?图片纠错：常见着装误区点评裙装的穿着须知衬衫与套装的配搭? 演练：工作人员岗前自

3、我形象检查表鞋子与袜子的选择等（运用岗前形象检查表让学员进行自我形象检查，?品牌形象的配饰物选择（男士、女士）并可以带入日常工作管理当中）配饰选择搭配的标准配饰的颜色搭配与禁忌化妆示范及训练一一美丽的蜕变授课内容授课形式? 脸部立体结构? 冷暖色系搭配? 卸妆与护肤? 职业妆容示范? 丝巾与制服的搭配老师示范：根据行业的着装特点，老师进行现场 设计配色，并进行职业妆容教学示范现场练习：学员现场练习化妆和丝巾系法， 老师 逐一指导过关举止礼仪风度修养的体现授课内容? 企业形象的仪态要求举手投足得体、语气语调温暖、表达职业幽默? 微笑服务一一让客户有家的感觉? 如何让您的眼神更有亲和力? 欠身礼仪

4、应用场合在座位上忙于工作时，恰巧领导或客户进来。手势礼仪（指引、引导、示座等手势） 温馨示座：“您好！请坐！亲切引导：“您好！这边请！ ”授课形式分组演练，考核过关1. 发自内心的微笑-告别“面具”脸2. 训练优雅的站姿一温和式、谦和式、端庄式3. 训练优雅的坐姿一端坐、满坐、浅坐、侧坐4. 训练优雅的行姿一步位、步幅、步程线、高跟鞋商务交往礼仪授课形式授课内容? 介绍礼仪自我介绍四要素介绍他人（顺序、语言、要点、禁忌、体态） 介绍产品（人无我有、人有我优、人优我新, 相关禁忌）? 握手礼仪何时要握手，谁先伸手分场合 握手的方式、时长、力度、禁忌 握手的禁忌案例模拟? 名片礼仪如何递接名片或证

5、件递接资料、请客户签字时? 分组演练，考核过关 拜访客户时，要不要主动握手如何递名片，如何自我介绍 当客户家中有其他客人时，如何交谈?禁忌事项案例模拟? 拜访礼仪时机选择四个约定行前准备上门守礼为客有方接待礼仪（可选）授课内容? 接待分类（包括日常接待和隆重接待）? 准备工作? 门口迎宾? 办公楼内的引导? 会议室的奉茶礼仪? 送客又该注意些什么？? 情景模拟演练授课形式?现场过关演练：上级公司领导到公司检查指导工作，应如何做好 检查间的接待工作？如何安排接待人员？接待前作何准备?掌握接待细节，让领导满意而归餐桌礼仪（可选）授课内容授课形式?菜单请柬? 西餐礼仪? 中餐礼仪? 席间举止? 现场

6、模拟演练：（小品式教学）学员根据日常宴请环节进行模拟演练，其它学员根据其表现，指出点菜及用餐过程中不妥之处敬洒祝酒座次礼仪授课内容授课形式?中外座次排列的不同方式?常用坐次安排的方式与异同?现场模拟演练：?会谈或签字仪式的座次安排如何安排区分相对式、并列式排序方法？各种场合的一号位、主位、贵宾位应如何确定？?餐宴坐次的安排方式客户为什么不高兴？?乘车坐次的安排方式会务礼仪（可选）授课内容授课形式?组织与准备?会中服务?参会礼仪与会后工作?引发学员思考：?主持人礼仪如何有效组织会议？如何避免会议过程中出现的坏习惯？?与会者礼仪?颁奖礼仪电话礼仪一企业的有声名片授课内容授课形式?会微笑的声音：电话

7、形象?接听电话礼仪? 如何通过电话展示企业的品牌形象？?呼出电话礼仪?结束电话礼仪?影片教学?谁先挂机的讲究?现场演练?手机的得体使用沟通技巧一如何在职场中受人欢迎授课内容授课形式?换位思考：关注对方感受，交往以谁为中心？?说出你的自信：语音、语速、语调、语气的练习?沟通三原则的解析?得体的表达技巧：不同的说话方式，效果不同o案例分享?说服与拒绝的技巧，如何化解尴尬的场面?规范语言的运用，禁忌用语的优化方式?现场互动?有效倾听技巧：听比说更重要，如何去听？? 此时无声胜有声：肢体语言的合理运用? 发自内心的微笑与热情有好的目光练习? 容易让人接受的几种沟通方式解析客户方案导选：您可以从以上培训模块中选取您所需要的培训内容。一般来说，模块选取越多， 需要的培训时间也越长。单个模块课或两个模块课程可作为3小时或一天的培训内容。考虑到受训人员往往需要练习消化课堂内容，三个或以上的模块课程建议在一天到两天内进行。 您也可以进行阶 段式培训或不定期培训，具体培训形式可与接洽人员