开挖工班管理办法_第1页
开挖工班管理办法_第2页
开挖工班管理办法_第3页
开挖工班管理办法_第4页
开挖工班管理办法_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2.1开挖班司钻人员必须固定，特别是周边眼司钻人员要定人、定眼，以利于提高司钻工水平和本办法的运行。 2.2司钻工要加强责任心，努力提高操作水平，搞好开挖质量，树立企业形象，提高生产效益。 2.3隧道各级围岩允许超挖为10cm范围内，欠挖不得大于5cm。 2.4周边眼顺帮打眼，控制好外插角度和上下角度，禁止出现大超大欠和剪刀眼。 2.5根据循环测量交桩单上反应的超欠挖量进行奖罚 序号 超欠挖 数量 奖罚金额 1 超欠挖 0-5cm 每人每排炮奖励10元 2 超 挖 5-10cm 每人每排炮奖励5元 3 超 挖 10-15cm 不奖不罚 4 超 挖 15-20cm 每人每排炮罚款5元 5 超 挖

2、 20-30cm 每人每排炮罚款10元 6 超 挖 30-40cm 每人每排炮罚款20元 7 超 挖 40cm以上含40 每人每排炮罚款50元 8 欠 挖 5-10cm 不奖不罚 9 欠 挖 10-15cm 每人每排炮罚款5元 10 欠 挖 15-20cm 每人每排炮罚款15元 11 欠 挖 20-30cm 每人每排炮罚款30元12 欠挖30cm含30 每人每排炮罚款50元每周日统计当周超欠挖奖罚情况，如果当周总体未奖励，给予队长100元奖励，总体为罚款，则对队长处以100元罚款。 2.6底板的超欠挖奖罚依据底部测量的结果，超欠挖奖罚同周边眼，底部测量至少三点，虚碴由司钻人员自行刨开，测点必须

3、在基岩面上，不得在虚碴上进行测量。 2.7上循环欠挖必须在当班处理，否则按每处50元对当班进行扣款，同一欠挖处多循环不处理或者处理不干净的加倍扣款，同时对当班领工员给予每人次50元扣款；同一部位出现多次欠挖的，对司钻人员进行加倍扣款或给予清退处理。欠挖由测量组将处理情况报质检工程师处，由质检工程师出具扣款通知单。 2.8周边眼施钻眼间距在505cm，眼底间距控制在4060cm，大于70cm则由质检工程师给予每孔20元扣款。3.本办法由质检工程师具体实施，在实施过程中不得放松要求，降低标准，否则每发现一次将给予50-100元的罚款。 4.测量组每循环必须准确放出开挖轮廓线并在掌子面画出高程及中线以利工班参照，并准确记录上循环各孔的超欠挖值及时报质检工程师处，所有填报的数据必须真实，如果发现有失真虚假填报的，将给予当事人每人次50元的罚款。 5.质检工程师按以上办法做出奖罚处理，每循环填超欠挖奖罚记录表（如附表），一式二份，当日报工班一份，留底一份。 6.对于经常出现超欠挖的司钻人员给予清退处理。7.工程部根据超欠挖奖罚记录表每周日进行汇总，详实进行奖、扣款。 9.

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论