骨干教师考核表_第1页
骨干教师考核表_第2页
骨干教师考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

骨干教师年度考核表单位（部门）： 姓名：职务（岗位）： 职称：一、个人工作总结（附页）二、能、勤、绩分项考核项目内容优秀良好合格不合格综合工作学习能力40%有较扎实的专业知识，熟悉本岗位的工作方法、内容a.优秀b.良好c.合格d.不合格善于总结工作经验教训，取长补短，不断改进自己的工作方法、提高工作能力思维敏捷，有较强的组织运筹能力，工作安排合理，有条不紊能有效的传授专业知识和工作经验。身体健康，心理素质好，能承担繁重的教学任务职业操守20%遵守劳动纪律和作息时间、不迟到、不早退。a.优 秀b.良 好c.合 格d不合格工作态度积极，热情与人合作、配合意识强爱岗敬业，服从安排，顾全大局，顽强拼搏，勇挑重担，积极向上勤于动手，工作效率高，无消极怠工现象善于思考、主动提出合理化建议，创造性的开展工作工作认真负责，作风严谨，雷厉风行，不拖沓，不推诿绩效40%全面履行岗位职责，圆满完成年度或阶段性计划指标，受到领导和群众的好评a.优秀b.良好c.合格d.不合格从事的管理范围和工作岗位做出了突出成绩和贡献，提高了管理水平，使管理工作更趋于科学化按时保质保量完成本职工作，并积极主动完

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论