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文档简介
1、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水2021年部门扶贫先进事迹材料 (点击查看更多:)2021年改革创新对照检查资料 2021年部门扶贫先进事迹材料 边远贫困村的帮扶,是贫困山区难啃的硬骨头。中心主任胡勇带领中心一班人,讲政治、顾大局,主动请缨、勇挑重担,毅然担起了帮扶苍溪县最边远的白山乡飞凤村、彭店乡来龙村的扶贫任务,特别是今年狠抓帮扶村疫情防控,确保了疫情零感染、零发生。两村距县城百余公里,其贫困状况可以概括为三多三少,即外出务工多、老弱病残多、贫困人口多,硬化道路少、产业发展少、集体收入少,是典型的贫困村。当地群众戏言:飞凤飞凤落草凤,来龙来龙浅滩龙。帮扶任务极其艰巨,该怎么办?农建
2、中心创新举措,精准发力,实现了两村从丑小鸭到白天鹅的华丽蜕变。 理清思路,精准施策。说干就干,中心一班人在班长的带领下,会同乡党委、政府,聚焦村退出、户脱贫的目标任务,深入村组搞调研,研究制定脱贫攻坚规划,确立强基础、兴产业、改面貌三大工作重点,从阵地建设到道路硬化,从农网改造到安全饮水,从集体经济到产业发展,从人居环境整治到村民思想教育,都制定了一系列行之有效的措施,从而理清了脱贫攻坚思路,找准了帮扶工作切入点。 夯实队伍,精准组织。认真研判村两委班子情况,在换届选举中将一批能人充实到班子中,深入开展支部结对共建活动,抓党员队伍发展,发挥了一名党员一面旗帜的带动作用。先后培养返乡农民工党员3
3、人、后备干部3人、致富带头人6人。实行驻村帮扶工作一周一碰头、半月一调度、一月一汇报工作机制,中心党支部定期研究驻村帮扶重大事项,一把手和班子成员轮流到村调研指导,保障驻村帮扶时间和经费,压紧压实第一书记、驻村队员和帮扶干部责任,加大督查考核力度,将考核结果作为年终绩效、评先评优的重要依据。 扶持能人,精准带动。充分利用村组干部会、党员会、群众代表会和农民夜校等平台,大力宣讲扶贫政策,宣传脱贫致富先进事例,发挥能人带动效应。飞凤村68岁的老支部书记宋家政建党员精准扶贫示范工程1个,发展核桃3亩、银杏2亩,养殖土鸡150只,带动周边袁朝会等15户村民种植核桃园46亩、银杏15亩。来龙村建筑老板左
4、自发返乡建大型养猪场,带动贫困人口62人,人均年增收700元。 协调项目,精准帮扶。一是夯实基础设施。争取交通、土地整理等项目资金680余万元,加宽通村公路2.4公里,硬化组道路和联网路16公里,建便民桥1座,捐赠价值28万元的防护栏设备,村组道路硬化率达100%。二是完善公共设施。协调资金30万元改造村级阵地,建起标准的卫生室、文化室,捐赠3万元的办公设施设备,办起农民夜校。三是突出产业发展。设立产业发展奖补基金5万元,对贫困户发展产业实行以奖代补,建立了产业发展长效机制。组织村两委干部及群众到产业大户或外出学习产业发展经验,邀请县内外专家或组织农技、畜牧技术人员下田间地头开展实用技术培训,支持贫困户建起一户一园一产业。尤其是在今年疫情期间,一手抓防控一手抓产业补短,先后召开2次产业补短现场会,发放鸡苗1000余只、翠冠梨树苗2000株,受益群众1500余人次,弥补了疫情损失。截至目前,两村共建猕猴桃910亩、核桃125亩、中药材200余亩,发展生猪养殖大户8户、家禽养殖大户11户。同时,通过干部捐一点、单位筹一
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