红缨连锁幼儿园第二学期工作计划

1、红缨连锁幼儿园第二学期工作计划（2014年2月2014年7月）指导思想1. 以幼儿园教育指导纲要为依据，以“36岁幼儿发展指南”为指导，全面提升幼儿园“红五强”管理水平。2. 以2014年红缨连锁质量管控标准为载体，全面提升工作质量。3. 掌握质量管控标准操作技能，对幼儿园整体工作进行自检，逐步提升红缨连锁办园品质。 红五强生源强师资强管理强教学强服务强工作目标1. 依据“生源管理标准”完善幼儿园招生组织架构及制度、职责。2. 建立生源维护系统，有计划地开展各项大型活动。3. 建立招生、保生考核评估制度，定期评估业绩，有效实施奖惩。1. 规范员工入、离职管理，有效实施人力资源管理沟通，保障师资

2、队伍稳定。2. 建立合理的薪酬福利管理规定，初步实现员工“好心情、长本事、多挣钱”的愿望。3. 拓展骨干教师上升通道，有计划地安排教师参加红缨总部的各项培训。1.认真学习北京红缨连锁2014质量管控标准，领会精神，有效执行。2.通过总部网络平台的学习，熟练掌握自评、整改的操作流程，切实提升幼儿园办园品质。3.继续完善幼儿园档案管理，做到档案内容完整、分类清晰。1. 以红缨音乐课程为主体，以区域管理中心为龙头，全面开展教研，推进“音乐示范课”展示活动。2. 以红缨专供教材为依据，创设班级区域环境。3. 以教学计划、教育笔记、观察记录为载体，提升教师文案水平。1. 以“服务质量标准”为依据，完善幼

3、儿园一日服务流程。2. 通过亲子服务，激发家长对宝宝典藏的认识，普及玩转音乐。3. 充分发挥家长委员会、家长会、伙委会的作用，做好家园共育。工作任务与措施1. 拟定新学期招生工作计划及招生物资准备。2. 做好新生入园准备，和新生家访工作，完善生源数据库。3. 围绕总部大型活动方案，开展本园大型活动。4. 依据本园实际，开展社区亲子活动，为招生做准备。5. 通过多种方法，做好保生工作。1.规范幼儿园人力资源管理，梳理员工入职、离职档案。2.建立园长与员工沟通制度，定期进行沟通。3.根据幼儿园实际，通过职代会制定、明确员工薪酬、福利管理规定。4.组织开展专业技能大比拼活动。5.组织多种形式的团队打

4、造，提升教师园风、教风及敬业精神。6.制定网络课堂培训计划和考核制度，按时组织教师进行网络课堂学习。1. 在总部督导指导下，做好质量管控标准的实施规划。2. 依据PDCA管理循环方法对质量管控标准进行计划、执行、检查。整改。3. 积极参加总部组织的质量管控标准示范录像交流。4. 档案管理A. 强化幼儿园大事记记录。B. 依据质量管控体系标准建立建全幼儿园档案。5.考核总结A. 认真执行幼儿园考核制度，做好各阶段工作考核总结。B. 向总部上传幼儿园管理经验。6.做好其他管理工作（保教管理、卫生保健、安全管理、总务管理等）。1以红缨音乐课程为主题，开展幼儿园教研工作。2.推进“音乐示范课”展示活动

5、。3.区域环境创设A. 根据本班幼儿年龄特点创设活动区，并定期补充和丰富活动材料。B. 每月按主题内容引领幼儿共同创设主题墙。C. 利用家园互动栏目做好教育宣传。4.教育教学A. 抓好教师网络课堂培训，提升教师组织教学活动的能力。B. 尊重幼儿学习的特点，积极引导互动教学。C. 大力提倡教育反思活动，写好教育笔记，积累教育经验。1. 以“服务质量标准”为依据，制定并执行幼儿园一日服务流程。2. 按时召开家长委员会、伙委会、家长会等会议，监督指导幼儿园工作。3. 利用家长资源开办家长学校。4. 以班级为中心，普及玩转音乐，鼓励参加红缨好声音活动。5. 定期通过问卷调查的形式向家长征求意见并改进。

6、每月工作安排2月份一、招生保生：1. 落实招生计划，准备好招生资料及活动方案。2. 做好新学期招生用品预算上交园长审批。3. 召开新生家长会。4. 确定新生名单，做好新生试园体验活动。5. 新生插班调整，并修改建立幼儿花名册。6. 重视老生回园率，有重点的安排家访。二、大型活动：“元宵节”的大型活动方案。（感1. 召鱼苗）2. 将本园大型活动方案上传至督导。一、教师培训：7. 选派骨干教师参加总部初级班的培训。8. 做好新员工岗前培训工作计划。二、教研活动：教研组长根据上学期教研进度及教研成果，制定本学期教研工作计划。三、业务学习：1. 组织保教人员进行一日常规及礼仪培训。2. 组织保育员学习

7、春季育儿常识。四、制定计划：1. 教学主管根据教学园长的工作计划，制定本园保教工作计划2. 班长制定班级学期工作计划和班级家长会策划方案。一、各种会议：1.召开全园会，布置新学期工作计划。例会制定本部门工作计划。二、安全管理：1.制作幼儿园安全疏散平面图。张贴消防通道和疏散通道标志。2.对全园设备进行安全检查，并与全体员工签订安全责任书。三、卫生保健：安排开学前全园大扫除以及卫生消毒工作。四、后勤管理：1. 制定全园预算，审定新学期物品采购计划并采购，发放新学期所需物品。2. 做好新学期教师办公用品采购预算上交园长审核。3. 开通红缨总部给各幼儿园设置的网站，并上传各部门工作计划进行连锁园交流

8、。4. 订购红缨专供教材。五、档案管理：完善幼儿园档案管理，做到档案内容完整、分类清晰。环境创设：1.调整幼儿园公共环境布置。划分。一、幼儿服务：提示本月有接种项目的幼儿家长按时带幼儿接种。二、家长服务：1.做好新生入园的接待、登记、发放物品等项工作。 2.做好家访工作。3月份一、招生保生：1. 接收新生入园。2. 整编班级花名册。3. 做好三月份的招生行动计划书和保生方案。4. 建立新入园幼儿健康档案。二、大型活动：1. “三八”妇女节活动。2. “植树节”活动。3. 将本园大型活动方案上传至督导。一、教师培训：1. 根据幼儿园实际情况实施本月内训工作。2. 组织保教人员进行“红缨幼儿园师幼

9、礼仪”培训。3. 保健医的带领下，组织保教人员学习春季传染病的预防知识及应对措施。4. 做好“红缨网络课堂”的学习准备和安排。5. 选派骨干教师参加总部初级班和中级班的培训。二、业务学习：1. 规范教师观察记录、教育笔记及半日活动计划的书写格式。2. 贯彻执行新员工“导师制”及师徒结对制度。3. 有计划的学习36岁儿童学习与发展指南教师读本。4. 红缨音乐课程大比拼歌唱一、各种会议：1. 召开园务例会：本学期质量管控标准内容，专人负责，落实到人。2. 召开三月全园工作总结会并安排四月份工作。二、安全管理：1. 做好食堂食品卫生与岗位职责检查。2. 加强幼儿园门禁管理，建立来访入园制度。3. 制

10、定各种应急安全预案。4. 建立幼儿园消防安全检查制度。三、卫生保健：1. 做好班级日常巡视检查。2. 做好第一季度的营养分析。四、后勤管理：1. 查看员工合同，保证及时续签。2. 制定四月份全园预算。3. 继续做好树木施肥、修剪工作，并有计划地栽植新品种。五、档案管理：完善幼儿园档案管理，做到档案内容完整、分类清晰。一、环境创设：结合主题活动目标进行环境创设，丰富区域活动材料。二、教育教学：1. 落实并检查各班教育教学活动的实施。2. 推进红缨音乐课程：音乐示范课展示活动歌唱教学。3. 月末展示。一、幼儿服务：提示本月有接种项目的幼儿家长按时带幼儿接种。二、家长服务：1. 召开家长委员会会议（

11、公布本园新学期工作计划）。2. 做好新生家长工作。3. 通过亲子服务，激发家长对宝宝典藏的认识，普及玩转音乐。4. 召开伙委会，研究幼儿营养膳食的改进。5. 向家长进行预防春季传染病的宣传工作。6. 有校车的园所，规范校车接送服务流程。4月份一、招生保生：1. 根据全年招生计划，做好四月份的招生行动计划书。2. 总结三月保生工作，推进四月保生工作。3. 走进社区活动：组织中大班幼儿进社区与家庭幼儿互动游戏。4. 新建园做好招生规划。二、大型活动：1. “清明节”活动。2. 策划春季踏青活动方案。3. “世界地球日”环保大型活动：爱护地球妈妈 争做绿色天使。4. 将本园大型活动方案上传至督导。一

12、、教师培训：1. 各园结合实际情况做团队打造创新。2. 结合本园对新员工的培训和教师培训阶段性总结。3. 做好“红缨网络课堂”的学习准备和安排。4. 选派骨干教师参加总部初级班和通讯员的培训。二、教研活动：组织教师研讨：红缨五大教育法则及“三好儿童”培养目标在幼儿一日活动过程中的落实。三、业务学习：1. 有计划的学习36岁儿童学习与发展指南教师读本。2. 红缨音乐课程大比拼音乐游戏、律动。一、各种会议：1. 召开四月全园工作总结会并安排五月份工作。2. 召开四月份园务例会：检查各部门当月工作落实情况。二、安全管理：1. 坚持做好日常安全检查记录。2. 结合各项大型活动，设计好相应的大型活动安全

13、预案。三、卫生保健：1. 落实幼儿园春季传染病的预防工作。2. 做好班级日常卫生消毒巡视检查。3. 检查规范食堂食品留样，杜绝肠道传染病。四、后勤管理：1. 做好四月份财务分析、制定五月份全园资金预算。2. 继续做好树木修剪工作，并有计划地栽植新品种。3. 安排好清明节、“五一”假期的值班及安全工作。4. 幼儿园四月份生活用品的采购及发放。五、档案管理：完善幼儿园档案管理，做到档案内容完整、分类清晰。一、环境创设：1. 结合四月主题教育目标进行环境创设。2. 根据本园情况创设自然角并进行一些种植活动。二、教育教学：1. 对保教人员进行班级一日常规工作的检查。2. 推进红缨音乐课程：音乐示范课展

14、示活动音乐游戏、律动教学。3. 月末展示。一、幼儿服务：提示本月有接种项目的幼儿家长按时带幼儿接种。二、家长服务：工作的服务流程。2.组织家长参加幼儿营养与膳食讲座。 并邀请家长代表参加，研究幼儿营养膳食的改进。4.通过亲子服务，激发家长对宝宝典藏的认识，普及玩转音乐。5月份一、招生保生：1. 根据全年招生计划，做好五月份的招生行动计划书。2. 召开中班保生家长会，减少退园上学前班人数。3. 走进社区活动：发放邀请函，邀请园外幼儿参加“六一”活动。二、大型活动：1. “五一”国际劳动节活动。2. “母亲节”活动。3. 组织春季亲子运动会。4. 将本园大型活动方案上传至督导。一、教师培训：1.

15、团队建设快乐工作、快乐生活。2. 做好“红缨网络课堂”的学习准备和安排。3. 选派骨干教师参加总部初级班和中级班的培训。4. 组织教师春季运动会。二、业务学习：1. 有计划的学习36岁儿童学习与发展指南教师读本。2. 红缨音乐课程大比拼打击乐一、各种会议：1. 召开四月全园工作总结会并安排五月份工作。2. 召开五月份园务例会：检查各部门当月工作落实情况。二、安全管理：1. 根据标准化要求，做好采购索证工作。重新检验核实一次物流配送的各种书面证件，法人身份，并签订安全责任书。2. 做好夏季使用空调、电扇前的清洗、调试、检测工作，发现问题及时解决。3. 坚持做好日常安全检查记录。4. 组织家长义务

16、安全监管服务队，协助幼儿园组织好“六一”大型活动。三、卫生保健：汇总体能测试以及大查体结果，并及时向家长公布。四、后勤管理：1. 制定五月份全园预算。2. 幼儿园五月份生活用品的采购及发放。3. 订购夏季园服。五、档案管理：完善幼儿园档案管理，做到档案内容完整、分类清晰。一、环境创设：结合五月主题教育目标进行环境创设。二、教育教学：1. 进行体能测试及全园大体检。2. 检查班级的教学工作。3. 月末展示。4. 对幼儿进行安全教育。5. 推进红缨音乐课程：音乐示范课展示活动打击乐教学。一、幼儿服务：提示本月有接种项目的幼儿家长按时带幼儿接种。二、家长服务：1.做好全园大体检准备，提前通知到每个幼

17、儿家长，确保查体率不低于98%。 2.召开伙委会并邀请家长代表参加，研究幼儿营养膳食的改进。3.通过亲子服务，激发家长对宝宝典藏的认识，普及玩转音乐。6月份一、招生保生：1. 组织相关人员学习网络课堂2. 整理新生报名表，熟悉新生基本情况，为家访做好准备。3. 借助“六一”大型活动做好幼儿园招生宣传工作。二、大型活动：1. “端午节”大型活动。2. “世界环境日”大型活动。3. “父亲节”活动。4. 将本园大型活动方案上传至督导。一、教师培训：1. 做好“红缨学院网络课堂”的学习准备和安排。2. 规划暑期员工培训计划。选派骨干教师参加总部初级班和中级班的培训。二、业务学习：1. 有计划地学习3

18、6岁儿童学习与发展指南教师读本。2. 红缨音乐课程大比拼总决赛一、各种会议：1. 召开六月份园务例会：成立幼儿园考核小组对各部门工作进行实地考核。2. 召开五月全园工作总结会并安排六月份工作。二、安全管理：1. 做好夏季安全卫生工作和食品安全检查，预防夏季肠道传染病。2. 对幼儿园设备、房舍、大型玩具等安全设施进行检查，做到对破损的设备更换，查出的问题整改到位。严防意外事故的发生。三、卫生保健：1. 坚持做好日常安全检查记录。2. 做好第二季度的营养分析。四、后勤管理：拟定假期设备添置计划及维修计划，对财产进行盘点、交接工作。五、档案管理：完善幼儿园档案管理，做到档案内容完整、分类清晰。一、环境创设：结合六月主题教育目标进行环境创设。二、教育教学：1. 月末展示。2. 筹备大班毕业典礼。3. 组织红缨专供课程教学观摩研讨。一、幼儿服务：1. 提示本月有接种项目的幼儿家长按时带幼儿接种。2. 各班级做好防暑降温工作。二、家长服务：并邀请家长代表参加，研究幼儿营养膳食的改进。2.组织发放家长调查问卷，征求意见，为新学期改进工作做好准备。3.做好幼儿体检数据的输入分析并给家长发放幼儿体检分析报告。4.发放疾病矫治通知单等，做好疾病矫治儿童的家园联系工作。 5.通过亲子服务