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文档简介

1、公司人员管理系统 实训报告课程设计12020年5月29日沈阳工程学院课程设计设计题目：c+程序设计课程设计公司人员管理系统系 别 xx 班级 xx学生姓名 xx学号*指导教师 xx 职称讲师副教授起止日期 : 年 12 月 30 日起 至 年 01 月 03 日止-3 -2020年5月29日文档仅供参考沈阳工程学院课程设计任务书课程设计题目：公司人员管理系统系别 信息学院 班级 计算本121学生姓名学号指导教师 职称课程设计进行地点：f608任务下达时间：12月01日起止日期：12月30日起至01月03日止教研室主任 年 月 日批准1、 课程设计的原始资料及依据公司人员管理系统的总目标是:在计

2、算机网络,数据库和先进的开发平台上 ,利用现有的软件,配置一定的硬件 ,分析和设计一个具有开放体系结构的、易扩充的、易维护的、具有良好人机交互界面的公司人员管理系统 ,为公司主管部门的决策者和管理者提供充分的信息、快捷的查询和有效的管理方式减少不必要的损失和浪费 ,提高人员管理的效率。2、 课程设计主要内容及要求设计名称 : 公司人员管理系统设计内容 :某小型公司 ,主要有四类人员 :经理 ,兼职技术人员 ,销售经理和兼职推销员 .1) 人员信息包括姓名 ,编号 ,级别 ,当月薪水 ,计算月薪总额等2) 能够显示这些人员的全部信息 .3) 添加删除功能:能根据公司人事的变动情况 ,添加删除记录 ;4) 查询功能 :能根据编号和姓名进行查询 ;5) 保存功能 :启动程序时能读取人员信息,关闭程序时能将信息保存至硬盘文件。6) 人员编号在生成人员信息时自动生成,每输入一个人员信息编号顺序加 1 。设计要求 :(1) 要求在设计的过程中建

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