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文档简介

1、矿业企业事故隐患责任追究制度一、事故责任追究1、各单位发生轻伤以上事故 (或造成严重骨折的事故 )及一级非伤亡事故， 要立即向公司汇报， 简要说明事故发生时间、地点、伤者姓名、受伤部位及事故经过等情况，由矿负责调查处理。2、本单位发生工伤事故，有下列情形之一时集团矿追究有关领导人的管理责任：(1) 由于安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的；(2) 对职工不按规定进行安全教育， 或职工未经考试合格就上岗操作，造成事故的；(3) 由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷，不采取措施，造成事故的；(4) 作业环境不安全，不采取措施，造成事故的；(5) 安全技术措施费用不提取或提用不

2、足， 造成事故的。3、有下列情形之一时追究有关直接责任人员的责任：(1) 由于违章指挥或违章作业、 冒险作业，造成事故的；(2) 由于玩忽职守、违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的；(3)发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告，不积极采取措施， 因而未能避免事故或减轻的；(4) 由于不服从管理、 违反劳动纪律、 擅离职守或擅自开动机器设备，造成事故的。4、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由而拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，集团矿对单位负责人和直接责任人员给予行政处分。二、事故处罚规定发生轻伤以上事故（或造成严重骨折事故）、一级非人身伤亡责任事故的处罚规定。1、对矿长、负事故管理责任的分管矿长、带班人员分别给予1000-5000元罚款，并视情节给予行政处分。2、对发生事故的单位管理人员、跟班管理人员分别给予 2000-5000元罚款，并视情节给予撤职等行政处分。3、事故单位当班班组长及事故直接责任人、连保人员、其他责任人，视情节给予经济处罚和行政处分，情节严重的，给予开除处分。4、对由上级部门

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