下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、联合委员会庆祝建党95周年暨“七一” 表彰大会活动方案各基层党支部:为隆重纪念中国共产党成立95周年,大力宣传党的光辉历程和丰功伟绩,进一步弘扬党的优良传统,保持和发扬党的先进性和纯洁性,增强人才联合党委的凝聚力,激励全体党员积极开展“两学一做”学习教育,经党委领导研究决定于2016年6月26日下午14:00在人才大市场七楼人才会堂隆重举行庆祝建党95周年暨“七一”表彰大会活动,现将有关事宜通知如下:一、庆祝活动安排(一)时间和地点时间:6月26日(周日)下午14:00-18:00;地点:人才中心七楼人才会堂。(二)参加人员(约500人)1.市委组织部领导、市非公党委领导2.党委筹备组领导3.
2、各党支部书记、党员代表、受表彰对象(三)主要议程主持人:筹备组副组长王颖同志1.筹备组组长李淑妍同志作庆祝报告; 2.筹备组副组长陈灼儒同志宣读表彰决定;3.颁奖环节4.上级领导讲话;5.艺术团演出。二、党员民主评议和表彰工作(一)表彰名额1.先进党支部55个;2.优秀党务工作者55名;3.优秀共产党员320名(原则上一个支部1名,对于党员人数超过45名且近两年考核等级为优秀的支部可增加1个名额);4.优秀通讯员6名;5.党委艺术团优秀队员5名。被评为优秀党务工作者的,不再评选为优秀共产党员,即各类奖项不重复进行表彰。各支部可根据实际情况填写相应的推荐表,党委将根据推荐表按规定名额审定表彰名单
3、。(二)推荐范围先进党支部在党委所属的党支部中产生;优秀党务工作者在先进党支部支委、党办工作人员中产生;优秀共产党员、优秀通讯员在全体党员及党办工作人员中产生;艺术团优秀队员在艺术团中产生。推荐评选工作与党员民主评议工作、党委组织开展的各项活动相结合,综合评定。(三)评选方式1.先进党支部由支部自荐、支部互荐、党办推荐,党委审批的方式产生;2.优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀通讯员由各支部自行选举推荐,党办审核,党委审批的方式产生,其中党办推荐的优秀党务工作者、优秀通讯员,直接由党委审批产生;3. 艺术团优秀队员由艺术团(合唱团和舞蹈队)选举推荐,党办审核,党委审批的方式产生。(四)表彰方式
4、对受党委表彰的支部及人员除了给予精神鼓励之外,另颁发荣誉证书和给予物资奖励。(五)时间安排评选、推荐时间:截止时间至6月16日17:00。(六)评选条件1.先进党支部条件本年度(2014年7月至2016年6月)支部考核结果优异,综合考核成绩排名前55名的支部。2.优秀共产党员条件(1)坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,按照“五带头”的要求,自觉学习党内理论知识,积极参加党组织的各项活动。(2)按照党章和党委管理制度严格要求自己,按时交纳党费,积极参加党委和党支部两个层面的各项活动,参加支部生活次数达到该年度支部组织活动次数的80%以上。(3)刻苦钻研业务,勇于开拓创新,在“两新”
5、经济领域里发挥党员先锋模范作用,廉洁自律,乐于助人,敢于揭发和抵制违法违纪行为和腐败现象。3.优秀党务工作者条件除符合优秀共产党员的条件外,还须具备以下条件:(1)在科学发展观理论的指导下,积极探索、研究解决党员管理工作中出现的新情况、新问题,紧密团结在党委周围,为党委和支部工作献计献策。(2)模范遵守党委管理制度,组织开展好支部活动,及时传达、落实中央精神和党委工作部署,善于总结经验,班子团结。(3)热爱党务工作,工作热情,富有创造精神,团结同志,关心党员,善于做思想政治工作。作风正派、民主,密切联系群众,受到党员和群众的信任。(4)积极参加党委组织的各项活动。4.优秀通讯员条件坚决执行党的路线、方针、政策,坚持正确的舆论导向;热爱宣传工作,积极宣传党委及基层支部工作情况;积极向党刊我们的家园或其他报刊媒体投稿2篇以上,所投稿件质量高。5.党委艺术团优秀队员条件(1)遵守党委艺术团章程,按时参加艺术团训练、演出、执行艺术团决议。(2)努力学习党的创新理论、刻苦训练,和团员之间团结友爱,互帮互助。(3)能够自觉维护艺术团荣誉,积极向艺术团建言献策,为团队的建设能够做出突出贡献。三、其它要求(1)签到时间:13:30-13:50,请
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师采访报告范文(2篇)
- 2025-2026学年领带折纸教案大班
- 2025-2026学年高速熔炉设计教学
- 高中英语 Unit3 Computers The 4th period Listening and Speaking教案 新人教版必修2
- 2025-2026学年名句名篇教学设计
- 2026年药物合成模拟试题及答案详解
- 2026年度山东全员安全生产大学习、大培训、大考试习题库(含答案)
- 2026年消毒卫生考核模拟试题及答案详解
- 2026年中国网络游戏市场研究与前景趋势报告(定制版)
- 2026年医院挂号模拟试题及答案详解
- 国家网络安全知识竞赛题库含答案(突破训练)
- GB 28480-2026首饰安全技术要求
- 太平保险在线测评题
- 水库改造工程社会稳定风险评估报告
- 展会策划高手如何利用AI设计展台与互动体验环节技巧
- 2025年北银金科技术笔试及答案
- 神华集团公司招聘笔试题库2026
- T-CISA 338-2023 轧钢加热炉用高温耐热合金垫块
- 中国电信校招笔试题及答案
- 道路运输安全保证计划
- 有声读物市场细分2025年有声读物行业风险预警研究报告
评论
0/150
提交评论