下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、存款为本 客户为根 顺势而为 因势而发银行支行上半年储蓄存款情况分析存款是立行之本,银行各项业务的发展离不开存款这个基础,俗话说“皮之不存、毛焉附之”,没有存款业务的发展,就不可能有资产业务的可持续发展,就不可能有诸如基金、保险等各项中间业务的迅猛发展,所以,无论任何时期,无论业务发展方向如何变化,存款永远是银行业务发展的基础与重点,这是我们一直以来的共识。存款的主体是客户,客户是存款的根源,客户基础与规模决定存款业务发展的水平与速度。因此,要经营好基层网点的的存款业务,首要的事情是要结合当期经济形势、结合网点地理环境与客户资源特点,顺应形势变化,因势而发,协调统筹存款业务与中间业务,既达到存
2、款规模的扩大,同时又能促进中间收益的快速增长,达至网点业务健康发展的良好态势。正是基于上述的指导思想,八路支行在上半年的储蓄存款经营工作中,在思想上高度重视,顺应今年市场环境的变化,大力夯实客户基础,扩大和培育客户群,利用三方存管、基金等业务进行不同条线之间的交叉营销,取得了较好的成绩。截止到6月底,网点储蓄存款较去年底净增7865万,完成保底任务(5300万)的148%,完成考核任务(7300万)的108%,在珠江支行辖内排名第一。能取得这样的业绩,我们认为有以下几方面的原因:一、 结合实际形势,做好网点短期与中长期目标的兼顾发展,既保证眼前任务指标的顺利完成,同时又能未雨绸缪为日后中长期网
3、点存款业务的发展奠定客户基础。今年上半年存款业绩取得较大的发展,客观看,是大环境变化的因素,股市下跌,资金回流是导致银行存款上升一个重要的因素,我们行也不例外,但是我们做得比较好的方面是在去年底大抓三方存管业务的时候,基于长远的战略目标,除了注重客户数量的的争取,更加注重客户质量的重点营销,去年四季度在广州证券驻点的三个月里,我们通过与券商合作以及礼品促销等措施,重点营销了十一个资产总额超百万的三方存款客户,其中两个客户资金总额更达到五百万以上,这些客户的帐户往来及资金运作都由理财人员专人跟进,此专项工作为今年股市低潮时资金回流我行埋下伏笔,6月下旬,一位重点三方存管客户转入一千多万的资金,该
4、笔资金为我行提前完成任务奠定基础。二、 推动存款业务的真正发展,网点能将奖励与惩罚措施相结合,将营销方案具体化,落到实处。我行对于员工特别是理财人员营销工作的考核和监督工作能落到实处,大大促进他们争揽存款的积极性。在我们行,每天班后都会由专人在电脑上登记每一位员工当天所营销的业务数据,包括存款、基金、保险、银行卡、结售汇收益等等,数据表可通过电脑共享让行长实时了解当天各人的工作和营销情况,并进行跟进和督促。另外,每季度员工考核与评分以及奖金分配都与以上数据挂钩,使员工从被动工作变为主动营销。可以说,我们行储蓄存款的快速增长离不开全体员工共同的努力营销。三、 重视客户资源经营,对重点客户的定向营
5、销和挖潜也是其中的一个重要原因。根据对重点客户的性格特点、投资爱好等信息,安排理财经理分头跟踪维护,沟通信息,争揽客户在他行的储蓄存款,个别客户甚至由行长亲自配合理财经理进行跟进和营销。例如,在四月底,我们了解到一个钻石客户在交通银行有三百万的定期到期存款,而民生银行已捷足先登,积极向客户推介其极具吸引力的产品,当时形势对我们相当不利,理财经理将情况报告行长后,我们通过事先的分析,用了近两周的时间,由行长亲自对客户进行准备充分的针对性营销,成功促使客户将该笔款项划转至我行,第二天,客户还将其太太在民生银行另外三百多万的存款也划至我行,总数接近七百万,该笔款项后来也在理财人员的建议下分别叙做各项
6、理财产品,达到存款发展与中间收入的双丰收。四、 积极推进网点业务转移工作,利用自助设备及网上银行等服务,减轻柜台压力,增加vip客户的维护及营销能力,目的是构建稳定的大户群及扩大vip客户规模。网点业务转移工作是一项长期而系统的工程,需要硬件(设施)与软件(服务)的有机结合,这需要上级的支持与网点自身的努力。上级行在三月份对我们行自助设备区进行重新装修,增加、更新三台一体机及两台自助通设备,为推进小额业务转移提供很好的硬件服务平台,加上网点能通过人员引导、文字指引等措施分流大部分散户,为大户的维护与营销腾出更多窗口与人员,提高服务的重点指向性,最终结果是增进大户的认同感与忠诚度。以上是八支行今年上半年在储蓄存款业务方面的几点工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年统编版三年级上册语文第七单元强化训练试卷(附参考答案)
- 护理研究资金申请
- 护理分级标准的绩效评估
- 崇义中学高三下学期第一次月考英语试题
- 2025年办公家具租赁服务合同协议
- (英语)2024级“贵百河”3月高一月考 听力材料及参考答案
- 增强现实与文化遗产展示
- 增强现实视觉追踪
- 处理机隐私增强技术
- 2025移动应用服务新路径研究报告
- 2026年教师资格之中学综合素质考试题库500道及答案【真题汇编】
- 广东省广州市越秀区2024-2025学年上学期期末考试九年级数学试题
- 课标考试2025年版《义务教育数学课程标准》测试卷试题库(和答案)
- 肝胆科学科发展规划
- 2024年保安员资格考试初级理论知识试题库及答案(共290题)
- 心脑血管疾病的健康管理
- 2024年浙江省大学生物理竞赛
- 普通诊所污水、污物、粪便处理方案 及周边环境情况说明
- 国开02150-计算机网络(本)机考复习资料
- 设计变更通知单四篇
- 领英招聘官考试试题
评论
0/150
提交评论