




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、废弃物管理制度一、目的为了更有效的控制本公司生产过程中及相关过程中废弃物和危险 废弃物的产生,防止其污染环境,并对其进行合理回收利用,降低生 产成本,特制订本制度。二、使用范围适用于本公司运行过程中废弃物和危险废弃物的控制和综合处理。三、职责3.1 各部门负责将本公司的废弃物、危险废弃物分类存放。3.2 生产部负责车间废弃物、危险废弃物折控制和处理工作。3.3 检验室负责实验过程产生废弃物、 危险废弃物的控制和处理工作。3.4 仓管员负责仓库的废弃物、危险废弃物的控制和处理工作。四、管理办法4.1 各责任产部门将本部门的废弃物危险废弃物分类存放和标识。4.2 公司的废弃物和危险废弃物分类如下:
2、(1)办公活动产生的一般废弃物:废包装材料、废旧纸张和报纸, 办公垃圾。(2)生产活动产生的一般废弃物:废弃包装物、废旧设备零部件,生产垃圾 (3)质检活动产生的一般废弃物:废玻璃瓶、废液等试验垃圾。4.2.2 危险废弃物:(1)办公活动生产的危险废弃物:废旧灯管和电池。(2)生产活动产生的危险废弃物:废旧危险化学品,废液包装物。(3)质检活动生产的危险废弃物:危险废液,沾有危险化学品的包 装物。4.3 原材料仓、成品仓应做好防潮、防晒、防锈、防变质等工作,避 免废品、废料的形成。4.4 生产车间在产过程中应严格执行工艺文件,合理使用包装材料, 尽量减少废料、废弃物和危险废弃物的产生。4.4.
3、1 各办公区的废弃物由回收公司进行处理,企不定期部负责对各 办公区废弃物处理的监控。4.4.2 生产车间由机器的维修等产生的废部件、废零配件等放入指定 的废料区,达到一定数量后由仓管员进行处理。4.4.3 检验室在检验过程中产生的一般废弃物和危险废弃物分门别类 放置在相应的废弃物区和危险物区,生产过程产生的废品、废料、废 弃物、危险废弃物应集中分类放在废品废料区和危险废弃物区, 达到 一定数量后, 由生产部将危险废弃物交有资质的回收商品收处理, 并 做好记录。4.4.4 生产、办公、检验、生产活动产生的废包装材料、废旧设备零 部件、生产垃圾、 实验垃圾、办公室垃圾和生产等一般废弃物应集中存放,
4、由仓管员定期出售给废品回收公司和垃圾回收站, 并做好记录4.5生产部每月应对废品、废料进行统计,必要时作出分析评价XX公司XX年XX月物业安保培训方案4)工作技能培训为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识農、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员
5、全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2 )职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用3)法律常识及职业道德教育通过法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青稞真菌毒素防治技术规范
- 食品溯源工程师笔试试题及答案
- 2025年脱灰剂项目建议书
- 2025年湖北省民族宗教事务委员会下属事业单位招聘考试笔试试题【答案】
- 2024年通辽市库伦旗乌兰牧骑招聘演职人员真题
- 2025年江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募考试试题【答案】
- 2025年白兰地相关饮料酒合作协议书
- 项目二 常见热处理
- 2025年耐磨球段项目建议书
- 全球视野下的终身学习体系建设
- 第18课 冷战与国际格局的演变 【基础深耕】高一下学期统编版(2019)必修中外历史纲要下
- 部队训练防中暑课件
- 道路保洁安全培训
- 见证取样送检计划方案
- 整形医院年度财务预算计划
- 《颅底骨折的护理》课件
- 2024年县乡教师选调进城考试《教育心理学》题库及完整答案【必刷】
- 设备部管理制度范文(2篇)
- 《机械员培训资料》课件
- 2025四川成都环境投资集团限公司应届毕业生招聘50人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 特征值优化设计-洞察分析
评论
0/150
提交评论