公司人员安全生产责任制考核记录汇总表

1、序 号姓名职务或部门考核结果奖罚备注1质安经理2办公室3经营部4财务部5质安员日年月公司人员安全生产贡任制考核记录汇总表审核人:填表人:公司质安经理安全生产贡任制考核记录序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全生产 管理未协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度的扣5分制定和印发安全生产管理的规章未组织研究、制度的扣5分 分未组织定期召开安全生产列会的扣5建立安全生产专项未完善安全生产奖罚办法，分基金的扣5未制定公司年度安全工作目标计划的扣 5分未组织实施公司安全生产目标管理责任制的 5考核和奖罚工作的扣分 分5未组织完善安全生 产监督管理的扣分352安全宣传 教育未贯彻执行安全生产

2、法律法规、政策和规章制 度的扣10分未领导组织公司的安全生产宣传教育和考核分10工作的扣.分203安全生产 领导责任未组织定期（不定期）安全生产检查的扣 10 分为配备足够的安全监督管理力量，领导监管 职 员开展工作的扣10分10分对职工提出的 合理化建议不接受的扣20分4工伤事故 处理重大工伤事故的现场调查和处理未主持特大、5分分未拟定并落实整改措施的10对已发生 的和未遂事故，未按照“四/、放过”原 则进 行处理的扣10分分25考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签 字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司办公室安全生产贡任制考核记录序

3、 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全生产 管理未经常深入现场调查了解工人劳动条件，解 决劳动保护制度和职工保健中存在的问题的分20扣20分未认真贯彻落实安全奖罚办法的扣分402安全教育 培训未负责组织消防知识培训及消防演练的扣 10 分未负责安排调换工种汉字宫进行新岗位安 全工作的扣10分技术教育培训及考试（考 核）未组织对新入职劳务人员的三级安全教 育工10分作的扣未负责组织公司职员进行职业健康安全知识培训工作的扣10分未将 安全技术知识教育纳入全员技术培训计划， 并在进行职工技术考核时，同时进行安分全 生产知识考核的扣10未负责组织特种作业人员的技术培训和考试 分10 （考核

4、）的扣60分考核项目合计100分.考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司经营部安全生产贡任制考核记录序 号考核项 目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全生产 管理未严格执行相关正式（聘用）工安全管理规 定，在签订计划外用合同时，应明确肩关安20全条款的扣分未在分包合同中，明确安全生产有关内容的20扣分分402贯彻制度未熟悉有关安全生产的法律、法规,熟悉安20分全生产事故定性原则的扣20分3工伤事故 处理处理，未参与伤亡事故和职业病危害的调查、 提供法律依据，对事故责任人，提出处理意分40见和建议的扣.分40考核项目合计1

5、00分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司财务部安全生产贡任制考核记录序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全技术 管理未做好安全技术措施经费专款专用并监督执行的扣20分确保劳动未做好劳动保护用品费用控制工作，分20保护专项费用的的开支的 扣.分402安全生产 管理及时承付安全监督未建立安全奖励专用基金， 分部门提出的安全奖励用款的扣15作好每月 安全生产未编制安全生产资金计划,分资金投入台账的扣15分未预留资金，保证事故救灾急需的扣15支持开展安全未分析单位安全 生产经济效益，生产竞赛活动，审核各类事故 费

6、用支出的扣15分60分考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签 字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司质安部安全生产贡任制考核记录序 号*考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全技术 管理未制定公司安全施工管理制度实施细则，经审 定后监督执行未认真贯彻国家有关安全健康 与环境保护的方针、政策、法令、法规和 上级有关规定的扣10分未制好企业级质量安全交底资料，参加部门 组织的项目交底的扣分10分202安全生产 管理为协助主管领导组织和推动施工队饿安全工 作的扣10分未监督、检查项目部安全施工管理和年度安 分10全工作目标计划执行情况 的

7、扣未认真协助人力资源部对专职安监人员 的培 训、考核和取证工作的扣10分未协助安全奖惩办法的实行，对安全工作实分10行重奖重罚的扣未协助安全奖惩办法的实行， 对安全工作实 行重重罚的扣分10评分记录、隐患整改及处置记j59-99未做好录、事故统 计报表、应急救援演练记录、合格供方和分包 方的评价、顾客满意度调查等 工作扣10分 未参加安全生产大检查，监督有关部门及时.分60反馈、整改的问题的扣10分3工伤事故 处理未参加事故的调查处理工作，参加重大施工20分机械、火灾、父通事故的调查分析的扣20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签 字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-

8、89分为合格，70分一下不合格项目人员安全生产贡任制考核记录汇总表工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a标考核日期： 年 月日序号.姓名职务或工种考核结果奖罚备注1项目经理2技术负责人3施工员4安全员5质量员6标准员7机械员8材料员9资料员10班组长11特种作业人员12一操作工人审核人:填表人:项目经理安全生产贡任制考核记录序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻制度法令和规章制度以未传达上级安全生产政策， 及肩关劳动保护的扣5分10分未贯彻执行 的扣15分2建立完善 组织体系10未成立安全生产和文明施工领导小组的扣分 未领导其肩效运行的扣10分20分3安全生产 检查未组织并

9、参加项目定期地安全生产会议和安5全生产检查的扣分防护安全装置、未保证生产设备、消防设施、 器材和急救器具等处于完好状态的扣10分15分4工伤事故 处理发生工伤事故未及时上报或发生事故未能保10护好现场的扣分未对责任人提出处理意见或未能提出改进措 分10施的扣20分5安全生产 措施未领导、组织施工现场定期地安全生产检查， 发现施工生产中不安全问题，未组织制定措分20施，及时解决扣20分日月年 考核日期:标a蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程工程名称:6隐患整 改分10未能及时整改工程部门提出问题的扣分10考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签 字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，

10、70-89分为合格，70分一下不合格项目技术负贡人安全生产贡任制考核记录日 年 月考核日期：标 工程名称： 蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻制度法令和规章制度以未传达上级安全生产政策， 分及后关劳动保护的扣10未贯彻执行的扣10分20分2编制方案 与安全技 术措施分未组织施工组织合计编制的扣 5班组长及有关人员施工员、未向项目安全员、进行书面安全技术交底的扣5分分未组织实施的扣5分未监督检查的扣520分3安全检 查分未组织或参加项目部安全检查的扣 10未 从技术方面提对施工中存在的不安全因素， 分10出整改意见和办法予以消除的扣.分20注：

11、实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a标考核日期:年 月日4设施设备 验收未主持安全防护设施和设备验收或发现设备分设施不止常情况为米取措施的扣 10分105制定安全 技木措施 和操作细 则制定项目部安全技术措施和安全技术未组织、操作细则的扣10分 未进行交底并督促认真实施的扣分10分206事故调查 分析因参加事故调查分析或未从技术上分析事故分原因，提出防患措施、意见的扣1010分考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻制 度法未传达上级有关劳动保护和安全

12、生产政策、10令和规章制度的扣分 分10未贯彻执行的 扣.分202违章作业10违章指挥或发现冒险作业未及时制止的扣 分分103安全设施 检查验收未协助项目经理对所管的区域内安全防护设10分施检查验收的扣未按规定检查所辖班组 作业环境及各种设备、设施的安全状况或发现问题及时纠正解决的扣10分20分4安全交 底10分未组织实施安全技术措施的扣未向班组进行安全交底的扣10分20分5安全教 育未组织班组学习安全操作规程的扣 10分分未检查执行使用情况的扣10分206工伤事故 处理未保护现场并立即上报的或未协助上级分析、10分调查事故的扣10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注

13、：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目安全员安全生产贡任制考核记录.工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a标 考核日期： 年 月日序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、5 分法令和规章制度并贯彻执行的扣5分2安全检查 及日常检 查未组织或参加项目部的安全检查的扣 5分对施工中不存在的不安全因素，未提出整改 10 意见和办法予以消除的扣分10未对施工现场安全生产日常检查的扣分分5未做好检查记录的扣30分3监督指导 检查5未监督实施各项安全技术措施的扣分分10未制止违章指挥和违章作业的扣5未指导检查班组班

14、前、班后安全活动的扣 分5推广、 未及时总结、交流安全生产经验的扣 分25分4安全技术 交底未组织实施安全技术交底并监督实施的扣5分5分5安全教育 培训未组织进行安全生产培训、安全教育的扣 5分分56安全保证 体系未制定项目部的安全保证体系与实施细则的分扣5未编制安全文明措施费的投入计划的扣5分 未监督贯彻实施的扣10分分207事故处理发生安全事故未及时上报或未参与事故调查的扣10分分10考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目质量员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a标考

15、核日期： 年 月曰序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻制 度未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法 分令和规章制度的扣10分未贯彻执行的扣1020分2执行施工 组织设 计.分未认真执行项目施工组织设计的扣10分10未严格要求安全技术措施到位的扣20分3安全管 理为配合安全员做好日常安全管理工作的扣 10分10未在抓好质量的同时，兼管安全工作的扣分20分4材料和施 工工艺检 查未严格按国家有关安全规程、规范要求对材料 10分和施工工艺把关的扣10发现材料和施 工工2上的问题未制止的扣分分205安全会议分未经加女全会议的扣10分未积极提出女全合理化建议的扣1020分考核项目合 计

16、100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格工程名称： 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a标考核日期：年 月日序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻制 度未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度的扣10分 未贯彻执行的扣10分20分2贯彻执行 施工安全 标准规范未确定建筑工程项目应执行的工程建设标准和建筑施工安全标准规范的扣10分未配置有效版本和组织学习的扣10分20分3制定落实 标准实施 计划措施未制定标准实施计划和措施并进行交底的扣10分未对施工作业过程中标准落实进行监督的扣分10分2

17、04事故处 理未协助和参与事故调查的扣10分未根据事故进行分析并积极提出安全合理化10分建议的扣分205效果评 价未收集工程建设标准和建筑施工安全标准规分10范执行记录的扣10未对实施效果进行评价的扣分分20考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签 字.考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目机械员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a标考核日期： 年 月曰序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1进场检验未对机械设备进场进行检验或未禁止不符合 规定要求的设备进入施工现场、投入使用的分扣3030分2设备管理为落

18、实起重机械备案和使用登记工作的扣 10 分未对现场临时用电及起重机械设备安装 （拆分10卸）使用、维护和保养进行管理的扣未 对安拆单位、安拆人员、特种作业人员进分5行管理的扣未尽力起重机械设备及临时用电管理台账的分扣530分3设备事故 分析处理分未参与设备事故的分析的扣10未提出处理措施并按规定及时上报公司相关分10部 门的扣.分204设备交接未进行设备的交接验收、清点、调运巡回检分 查以及报废设备鉴定等工作的扣1010分5设备保养未定期向企业主管部门和主管领导汇报设备5分 管理、保养和技术状况的扣 5分未提出整改意见的扣10分考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签 字考核人签字注：

19、实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目材料员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a标考核日期： 年 月日序 号考核项 目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1材料供 应未按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手 分20架等具他安全防护措施所用材料的扣分20下发不符合材质要求材料的扣.分402制定材料 使用计划分为制定项目周期性的材料使用计划的扣10不满足安全生产要材料使用计划不符合实际、求的扣10分分203判断不安 全因素未对可能出现的不安全因为做出判断的扣5分5未编制应急使用计划的扣分10分4安全生 产未协助项目经理抓好在材料方面的安全生产分

20、工作的扣1010分5材料管 理未做材料的进货检验、仓库保管、发放、使用登记的扣10分 未对材料现场抽检工作的扣10分20分考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目资料员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程a标考核日期： 年 月日序考核项 目扣分标准应得扣减号分分分1制度学 习未及时掌握安全生产正常、法令和规章制度及分启关劳动保护的扣2020分2文件传 达未及时向项目部传达管管部门及有关安全生15产文件的扣分文件无收发记录的扣5分20分3资料同 步未按施工进度及时督促有关人员整理上报安 全技术资料，保证资料与工作进度不同步的扣分20分204资料保 管分资料缺失严重的扣15资料保管不完整的扣5分分205协助现场 管理未协助项目经理、安全员做好工地现场安全管10分理工作的扣未深入施工现场，配合安全 员检查生产安全，使安全资料符合施工现场实 际的扣做好记录，10分20分考核项目合 计100分考核结果处理意见被考核人签 字.考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目特种作业人员安全生产