护士分层管理指导意见NN护士岗位职责任职资格、培训及考核指导原则

1、N1N2N3N41.按照护理工作流程、标1.按照护理工作流程、标1.承当危重症病人的护理，1.承当危重症病人的护理，准、技术标准完成病人基准、技术标准元成病人特包括评估病人、实施护理包括评估病人、实施护理础护理和一般专科护理殊专科护理工作。措施和评价护理效果。措施和评价护理效果。工作。2.承当较重病人的护理，包2.按要求做好病情观察及2.开设专科护理咨询或专2.承当轻病人的护理，包括括评估病人、实施护理措危重症护理记录。科护理门诊。评估病人、实施护理措施施和评价护理效果。3.承当急、危重症病人抢救3.承当院内会诊，提供临床和评价护理效果。3.按要求做好病情观察及及配合。专科指导。工作职责3.按

2、要求做好病情观察及护理记录。4.提供患者及豕属健康扌曰4.主持危重症及疑难病例护理记录。4.承当急、危重症病人抢救导。讨论，指导下级护士工4.参与重症病人护理配合。及配合。5.协助护士长进仃病房质作。5.提供患者及豕属健康扌曰5.提供患者及豕属健康扌曰量检杳。5.承当临床护理教学和带导。导。6.协助教学老师组织临床教工作。6.参与病人及病房管理。6.参与病人及病房管理。教学与考核。6.开展专科护理研究工作。7.参与护生的临床带教工7.开展护理科研工程研究7.协助护士长进仃病房日作。工作。常管理、护理质量管理和8.指导下级护士工作。持续改良。1.1-3年护士。1.4-6年护士、1-3年护师。1.

3、4年以上护师、1-3年主管1.4年以上主管护师、副主2.新护士转正考核合格。2.通过护理部N2级别的理护师。任护师。3.通过护理部N1级别的理论和操作考试。2.通过护理部N3级别的理2.获得专科护士资格。任职资格论和操作考试。3.经科室对自身素质、工作论和操作考试。3.通过护理部N4级别的理4.经科室对自身素质、工作能力和工作态度等方面3.经科室对自身素质、工作论和操作考试。能力和工作态度等方面考核合格。能力和工作态度等方面4.经科室对自身素质、工作考核合格。考核合格。能力和工作态度等方面 考核合格。1.完成新护士培训方案。1.元成专科技能的系统培1.组织临床教学及科研能1.组织管理和科研能力

4、训培训2.完成专科轮转与定期考训和重症护理训练。力训练。练。核，组织专科疾病护理训2.参加院外专业学术交流2.参加专业资格认证培训、2.参加院外专业培训及专练。和专科培训活动。学术交流及参观考察。业资格认证。N1N2N3N4考核指标临床 能力轻病人护理较重病人护理疑难危重症病人护理疑难危重症护理、专科护理教学 能力病人及豕属健康指导1. 病人及豕属健康指导2. 护生临床带教1. 病人及豕属健康指导2. 各级人贝临床带教3. 指导下级护士工作1. 病人及家属健康咨询及 专科门诊指导2. 临床教学授课、各级人员 带教3. 指导下级护士工作行政 能力参与病房物资管理参与病房质量管理参与病房质量、教学

5、管理参与病房质量、教学和科研官 理通用 能力沟通能力协作能力 处理突发事件能力沟通能力协作能力 处理突发事件能力沟通能力协作能力 处理突发事件能力沟通能力协作能力 处理突发事件能力工作 态度工作态度 工作责任心工作态度 工作责任心工作态度 工作责任心工作态度 工作责任心认定方式理论操作考试 临床工作考核理论操作考试 临床工作考核理论操作考试 临床工作考核实践能力考核 临床工作考核认定负责人护士长 总护士长护士长 总护士长护士长 总护士长护士长 总护士长 护理部责任护士晋级指导原那么根据我院护士现行分层根本框架N1-N4 ，现拟定我院不同层级护士晋级相关规定，以进一步标准我院护士分级管理制度。、

6、晋级原那么N1-N4 护士由病房护士长及大科总护士长共同考核， 原那么上每年 8月份进行晋级考核。 N1-N3 护士在科室考核合格并批准前方可由低 层级晋升为更高层级； N4 护士在科室考核合格后，上报并通过护理部审核批准，方可晋级为 N4 护士。二、晋级标准一晋升 N1 级护士1、符合根本任职条件：取得护士执业证书。2、培训学时达标：完成护理部组织的 75 学时培训课程 ,学分达标。3、通过理论、操作考核。4、同行评议合格 :工作能力、工作表现、专业态度、沟通协作能力、处理突发事件的能力等综合能力考评合格。5、综合评价合格：综合以上各项评价，经护士长、总护士长讨论通过。二晋升 N2 级1、符

7、合根本条件： 4-6 年的护士或 1-3 年护师。2、培训学时达标：接受 N1 护士的培训课程，学时数达 75 学时，学分达标。3、通过专科理论、操作考核。4、同行评议合格：工作能力、工作表现、专业态度、沟通协作能力、处理突发事件的能力等综合能力考评合格。5、综合评价合格：综合以上各项评价，经护士长、总护士长讨论通过。三晋升 N31、符合根本条件： 4 年以上护师或者 1-3 年主管护师。2、培训学时达标：接受 N2 护士的培训课程，学时数达 75 学时，学分达标。3、通过专科理论、专科技能考核。4 、发表专业文章：发表护理专业文章 1 篇及以上。5、教学反应合格：护生、进修生教学反应合格。6、同行评议合格：工作能力、工作表现、专业态度、沟通协作能力、处理突发事件的能力等综合能力考评合格。7、综合评价合格：综合以上各项评价，经护士长、总护士长讨论通过。四晋升 N41、培训学时达标 :接受 N3 护士的培训课程，学时数达 75 学时，学分达标。2、通过专科理论、专科技能考核。3