中石油员工工作总结_中石油工作总结

1、中石油员工工作总结_中石油工作总结 一路走来，步履匆忙，不觉间xxxx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xxxx年。在灿烂的宝石花照射下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好支配和方案，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结 xxxx年对全部国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震哀思和北京奥运会的无限傲慢，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我特别有幸来到大连xx 加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经受的人才有体会。更重要的

2、是我从当时的菜鸟到砺渐的成熟，让我增长了不少学问，可谓受益匪浅。 大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，平安员和四名加油员。加油站的组建也相当简洁。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的学问。中国石油就是中国石油自然气股份有限公司，是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在xx的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是xx年北京奥运会的合作伙伴，该企业的

3、宗旨是奉献能源，制造和谐;企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩,和谐，平安。中国石油加油站服务宗旨：为客户供应全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量精确，环境干净，健康平安，便利快捷。 来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，平安员吴x强调最多的就是平安问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：不准吸烟，不准打手机，熄火加油等。意在提示进入加油站的每一个人员平安第一。这些平安的训练算是来到加油站后所上的第一堂通识训练课吧。 在加油站工作，首先就必需学会加油。规范的加油操作被称为加油十三步曲。工作的第1天，x站长就派了

4、x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们订正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立等候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热忱询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范的确不是一件简单的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的急躁交涉以基本解决!在这里我特别感谢她，我们敬重的x站长! 在加油站里工作

5、的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特殊是一些微小的地方，肯定要留意到。稍不当心就会给一些思想动机不纯的人供应做假账的机会。总之，也许要留意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，留意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。 在与司机伴侣的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大大出手的地步，通过x站长的批判和急躁训练，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简洁，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那唯恐就不易了。中国石油的标志宝石花需要我们每一个员工专心去爱惜。假如你

6、不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样绚烂，宝石花就肯定能在中国大地光线四射。奉献能源，制造和谐。让我们一起用微笑告知顾客，用微笑感动顾客，用微笑制造价值。 xxxx年在xx加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论学问上还是从社会学问上，都有了不小的收获，或许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我关心和训练的人是在我人生中却无法把遗忘的! xxxx年我将以崭新的姿势来对待我的工作，学习铁人王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危急

7、作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危急化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热忱、礼貌的为顾客服务，以人为本从心开头听从x站长领导，听从x站长指挥!像一系列违规大事说不!盼望阎站长和领导们看我是实际行动吧! 我推举 中国石油工作总结 两年之前，更准确的说是一年零十个月之前，自己还在大三吧，那个时候正好新学期开学不久，阳春三月，是个不错的季节，可以穿单衣，可以吹着春天暖暖的风， 就是下雨也是柔柔的。大三的下学期，很多公司开头在学校聘请了，最先来学校的是康菲公司。个人对外企始终是很憧憬的，当然外企要求非常严格，除了成果优异 力量超群之外

8、，外企招的人数大都很少。高校四年一起在同学会的一位好友成果还是很不错的，个人力量也非同一般，托福考得也不错。记得他去斯伦贝谢面试时候 是受过一些打击的，在这里略微透露一点，哈哈听说当时面试时候斯伦贝谢的hr跟他说：“你还是把学习成果搞好了再说吧”，哈哈，后来每次听他羞怯地提 起来时，大家都不免要感慨一番的。没能去外企对自己是一个很大的圆满，因为与自己一起毕业的哥哥就在威德福，也有同学在康菲、哈里波顿、斯伦贝谢，对于兄 弟伴侣之间存在的切切实实的差距还是深有体会的。现在也坦然了，因为知道工作一段时间之后再去外企的机会还有的。 其实，在校期间聘请方面的事情也并非那么靠谱，像外企这种对力量、成果要求

9、高是必定之外，其他还有许多因素影响，人家不招你不能说明你不够优秀。来了公司 之后渐渐发觉，其实有时候你太优秀或许别人也不会招你呢因而聘请结果能说明什么问题只能靠自己去总结了，无论怎样都用乐观的心态去对待，我们年轻，还 有许多机会，何必对一个公司情有独钟呢正如前辈说的，先就业后择业重要的是先有一个展现自我的舞台，或者说先给自己一个看清将来的地方，让自己真正明 白自己能够做什么，想要做什么，为什么要那么做等等一系列问题之后，那将是你奔向将来的跳板。 依据自己半年多的接触，渐渐了解到，很多公司的状况并非像我们在学校了解的那么乐观，甚至其实有的公司聘请要求很高却不能说明这个公司比其他要求低的公司 好。

10、举个例子吧，在我看来，对于我们机械设计制造及其自动化专业而言，跟专业最对口的工作是钻井修井作业，而海上钻井作业的公司有中油海（今日倒班下来时 候还观察中油海的一艘自升式钻井船停在东疆港口这里呢）、中海油的油服，外企有斯伦贝谢、贝克休斯、威德福、哈里伯顿，油服负责海上油田的大部分钻井修井 作业。这个是最近才有的感受，因为最近工作之后才知道我们机械这个专业在油服的同学进展算是最快的吧，只要个人乐观努力三五年做到工程师还是很常见的。每 次岗位的提升都伴随待遇和补贴的相应提高。当然，钻井作业相对于采油作业的话，其工作环境和危急程度都要差一些，这是工作性质打算了的。而就当时在学校的 聘请状况来看油服的要

11、求并不是很高的，相反的，海油招人的要求相比要高不少。海油（天津）和渤海人力一起去学校招人时是打着中海油（天津）的旗号过去，其 实就是为采油作业招人的，而更准确的说，这部分新员工是与天津渤海人力资源服务公司签约，通过人力作为中介去为海油（天津）工作，待遇状况由人力打算，而 人力在其中的克扣往往最让人深恶痛绝的。海上的采油工作相对来说是比较平淡的一项工作，每天是按部就班的工作内容，比钻井要平安、平淡得多，更多的是要忍 耐海上的乏味和孤独，到了平台之后几乎与外界隔绝，个人的社交圈子要受到很大的局限。而且在这里的进展步伐要缓慢得多，石工专业的工艺岗位相对还快一些， 其他的岗位需求变动较少。 不过，海油

12、（天津）最近提出的三千万吨的年度目标需要很多新油田的建设投产，这种岗位紧急的状况还能略微缓解一些。海油（天津）将渤海油田分为很多作业区 块，大部分是自营油田，如辽东作业区，渤中、渤南、渤西作业区、绥中作业区等，还有很少一部分是合资油田，比如我现在是在天津分公司下属的作业分公司，这 个分公司主要负责渤中25-1油田和秦皇岛32-6油田，这是与美国雪弗兰科麦奇合资的油田，管理相对严格一些，工作强度也要略微大一些，其实合资油田和 自营油田没有太大区分的。再有几个外企作业的油田，如康菲公司负责采油作业的蓬莱19-3油田，科麦奇公司负责采油作业的曹妃甸油田等。 很多人比较关怀的待遇问题的确也并非我们在校

13、时候了解的那样。刚毕业的时候，我对自己的工作待遇要求很简洁，就是“有饭吃，有地方住”就可以了，其他的我 不奢望的，那也是无法扭转的现状，我是新人，有机会去接触工作环境并能够解决自己的温饱问题就知足了。 到公司之后听到最多的埋怨声就是关于待遇的问题，其实我可以坦白的说，海油（天津）和渤海人力给的待遇的确相当一般的，甚至比不上陆地油田。相对而言，油 服这类钻井作业的公司要比我们好得多。依据我的了解，对海上油公司待遇做一个排序的话也许是这样的：外企高于中油海，中油海高于油服，油服高于采油公司， 采油高于人力，这是对于相同岗位做的粗略排序，间或还会听人说中油海的待遇跟外企的基本相当了，我们经常在工作的

14、闲暇时候艳羡一下自己那些在中油海的同学 们。各个公司的全部待遇粗略算起来是这样的吧：外企，也许是50007000rmb/month，甚至更高；中油海，也许是30005000rmb /month；油服，也许是30005000rmb/month；海油，15003500rmb/month，这个粗略的数值是我们实习生、新员工或 者刚工作一两年时候的待遇状况，其中去除了各种基金保险，也包括海贴的有无（出海的时间才有海贴，不出海没有的，而且出海和不出海差别是很大滴）在里面 的，而外企其实还有其他可以报销的最高金额，这个是没有在其中的。现实状况很清晰的，很多人都憧憬能去外企，或者尽快地向更高的岗位冲，因为从

15、肯定程度上 讲，工薪待遇能体现出你的价值，类似于男生对女友的money支出在肯定程度上反映出男生对女友的care程度。比如，我们部门有的老师傅做到高级机修或 者机械师之后会跳到康菲做相同的岗位，待遇会提高好几个档次的，当然他们的英文水平要足够好。还有人，在油服做到钻井工程师之类的职务也会考虑跳到外企去 的。这其中可以看出，英语尤其是英语口语的重要性了。各位依旧没有离开校内的童鞋们可要留意啦珍惜时间把握学习机会啊呵呵 当然，外企其实也会比较喜爱这种有工作阅历的员工，相对新高校生而言，聘请有阅历的员工成本要低得多，更重要的是，很多工作对有阅历的员工而言来了之后就 能上手，而且不需要担忧消失平安事故

16、之类的问题，这是一种无形的成本节省。这方面对于哪个公司都是一样的，因为石油行业算是高危行业吧。短期来看，新毕业 的高校生对于企业是个负担，接收毫无阅历的新人是要担当风险和付出成本的。 因而，建议刚刚毕业的新人，不要用金钱待遇去衡量自己的成长和将来之路，还是该好好把握学习机会的，踏踏实实认仔细真的做一棵不断成长着的苹果树，等到有 一天，你长成了参天大树，有了肯定的高度的时候，你会对自己的将来方向看得更清晰，那时候的你就有资格有底气去选择、去要求。 新人到了公司之后，难免会遇到很多现实状况，这些状况或许会让人不痛快不平衡。这是在任何环境中都不行避开的，无论是运气不佳还是背景不够强硬或者没有背 景，

17、自己都不该怨天尤人。我对自己的要求就是尽可能做到：尽人力而知天命。努力去转变自己能够转变的事情，你无法选择自己的出身，却完全可以自己努力去改 变自己的实力，信任无论到了哪里凭借个人实力都是可以占据一席之地的，也信任乐观的人生态度和阳光的处事心态会始终伴随我们的内心，不断推动我们前进的步 伐。 在与老员工老师傅的交往接触中也肯定要虚心礼貌，对于老员工的“倚老卖老”是司空见惯的，比如说，有的工作你不做的话会有人说你懒散，你做的话有人说你多 此一举，那，你是情愿被人看做懒散，还是多此一举呢？新人乐观一些总是没错的，即便是其中犯了错误这也情有可原，新人嘛可是新人要是被认作懒散的话， 性质就变了，人性变

18、了这个只能靠自己去斟酌了。另外，刚刚工作的新人很简单走进别人的生活习惯里，不知不觉中就被四周的“老人”们影响了，同化了。这 个不想多说的，看看自己四周人都是一种什么生活状态吧，假如你觉得几年之后的自己那样子会心满足足的话，就随波逐流吧；假如盼望多年之后的自己可以远离这 样平凡的圈子，那就不断拼搏奋进吧！因为有很多空闲时间你可以选择去打牌、谈天、看电视、玩嬉戏，也可以选择去读书、做工作记录、学习设备、讨论图纸、爬 流程等等，信任人与人是有差别的吧，这些差别就是在平常生活的点滴中日渐积累出来的，不信任的话就回顾一下自己的高校四年，想想自己四周的人和事，它们决 定你们今后注定是要走不同的路。再就是，

19、不要把自己的将来就定格在刚毕业工作时的环境里，那里只是你最初起步的地方，你不会也不甘心一辈子原地踏步的，是 吧？ 每一位石大毕业的学子都很优秀，我们的师哥师姐给我们做出了很好的榜样。毕业之后，走在工作岗位上代表的不只是自己，每一个迈入职场的石高校子都是特别优 秀的，这是咱们最基本的自信。与此同时，我们要更加踏实、勤奋、努力、乐观地工作学习，有朝一日，回报母校，回报社会。 即将毕业的各位师弟师妹，加油吧！ 中石油员工2021个人工作总结 我工作总结频道为大家整理的中石油员工2021个人工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一路走来，步履匆忙，不觉间xxxx年已悄然向我们挥手

20、作别，迎来了崭新的xxxx年。在灿烂的“宝石花”照射下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好支配和方案，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结 xxxx年对全部国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震哀思和北京奥运会的无限傲慢，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我特别有幸来到大连xx 加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经受的人才有体会。更重要的是我从当时的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少学问，可谓受益匪浅。 大连xx加油站

21、是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，平安员和四名加油员。加油站的组建也相当简洁。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的学问。中国石油就是中国石油自然气股份有限公司，是国内销售额的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在xx的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是xx年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，制造和谐”;企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营管

22、理理念：诚信，创新，业绩,和谐，平安。中国石油加油站服务宗旨：为客户供应全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量精确，环境干净，健康平安，便利快捷。 来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，平安员吴x强调最多的就是平安问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提示进入加油站的每一个人员平安第一。这些平安的训练算是来到加油站后所上的第一堂“通识训练课”吧。 在加油站工作，首先就必需学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们订正错误。我也学得

23、不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立等候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热忱询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范的确不是一件简单的事，也犯了一些错误：如加冒油，但的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的急躁交涉以基本解决!在这里我特别感谢她，我们敬重的x站长! 在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特殊是

24、一些微小的地方，肯定要留意到。稍不当心就会给一些思想动机不纯的人供应做假账的机会。总之，也许要留意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，留意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。 中石油年度工作总结 去年可以说是和尚放屁-不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下，本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验。但是本人始终坚持着不怕辱骂不知耻辱不求上进的三不原则，本着绿化股市、套牢股民的指导思想，高举狂跌不知疲，每天创新低的大旗，很好地完成了自己的本职工作。下面就本人在去年取得的一些成果作一下总结。

25、1胜利地关心市场限制了流淌资金过剩的不良现象。本人加入公司仅仅一周的时间，就套牢市场资金逾千亿，套牢股民近200万。这一骄人业绩，放眼全球，可以说是前无古人、后无来者。当然，这也招到了许多人的红眼妒嫉，就说原绿化办主任工行那小子，在短短的一个月时间里竟然面对社会连写两封公开信诋毁我，辱骂我。殊不知他这样做正是无能的表现。我不会理睬他的，但丁曾经有句格言说得好：走别人的路，让别人无路可走。不对不对，订正一下，是：走自己的路，穿别人的鞋，让他们去找吧。 2对外乐观引进人才，对内慧眼提拔骨干。一位愁闷的诗人曾经写下了这样一句漂亮的诗：黑夜给了我黑色的眼睛，我决不能用它来翻白眼。慧眼识英雄，去年，我们

26、绿化办荣幸地聘请到美国、乃至全球著名的花旗先生来担当我办的名誉顾问；并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰，提拔其为绿化办业务骨干组的小组长，配备组员中国人寿、中国太保、中国石化等人帮助工作。 3加强政治思想工作训练，严格遵守公司管理条例，端正工作态度。作为公司的一名员工，首先要严格遵守公司制定的各项工作制度。尤其是下面两条规章-规章一：领导所说的、所做的一切都是正确的；规章二：假如你发觉领导说错了、做错了什么，那么请看规章一。这两条规章是我们必需遵守的铁的纪律。去年，一些员工，尤其是原绿化办主任工行领导时的一些员工，工作时作风散漫，我行我素。有些人竟然打着见红，身体不适的借口跟绿化工作唱

27、反调。什么人啊，一个月几乎每天见红！最可恨的是，一些衣着不整、成天带着st帽子上班的男同志，竟然也跟着每天见红。 4工作方式不拘一格，大胆创新。以往我们的工作是属于那种守株待兔，等人上门的方式，从去年11月开头，我们进行了一些改革，强调托搭台，我唱戏，利用现代社会的先进技术手段，报纸、电视、网络、名博等等，由一些名人机构进行搭台，对广阔群众的投资进行劝诱，要主动出击，实行走出去，拉进来的手段。当然，有部分工作人员认为该方式过于简洁，简单识破，这一点完全没有必要担忧。当年公司聘我来绿化办做负责人的时候，给我发了一封e-mail，上面只写了六个字：钱多，人傻，快来。 5工作层次上循序渐进、由浅入深

28、。一些有阅历的领导往往对自己的工作全方面要求：横向到边，纵向究竟，纵横交叉，不留死角。由于我们绿化办工作性质的特别性，要求我们做到：横向望无边，纵向到深渊，这一点我们在去年就做得很好，做得很到位，我们把这十个字也作为了今年工作的指导方针。 6取之于民，回馈社会。众所周知，去年猪年年尾，我带领工作人员南下的部分地区遭受了严峻的低暴雪灾难，看到很多人过年都回不了家、看到很多人在冰冻寒冷里与灾难抗争，俺哭了，俺痛哭流油，于是俺号召全体工作人员每人捐款人民币100元，俺作为负责人，特捐款一元。 当然，本人在去年还取得了许多许多的成果，看得见的成果、看不见的成果都有。这些成果令我骄傲，但是我不会自满，在

29、将来的一年里，我会更加努力，让市场四季常春，让市场活跃在一片绿色的海洋里。感谢大家！ 中石油员工2021年个人工作总结 我工作总结频道为大家整理的中石油员工2021年个人工作总结，供大家阅读参考。 一路走来，步履匆忙，不觉间xxxx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xxxx年。在灿烂的“宝石花”照射下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好支配和方案，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结 xxxx年对全部国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震哀思和北京奥

30、运会的无限傲慢，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我特别有幸来到大连xx 加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经受的人才有体会。更重要的是我从当时的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少学问，可谓受益匪浅。 大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，平安员和四名加油员。加油站的组建也相当简洁。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的学问。中国石油就是中国石油自然气股份有限公司，是国内销售额的企业之一。它与中国石化是

31、两个独立的企业，不能混为一谈。在xx的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是xx年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，制造和谐”;企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩,和谐，平安。中国石油加油站服务宗旨：为客户供应全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量精确，环境干净，健康平安，便利快捷。 来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，平安员吴x强调最多的就是平安问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提示进

32、入加油站的每一个人员平安第一。这些平安的训练算是来到加油站后所上的第一堂“通识训练课”吧。 在加油站工作，首先就必需学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们订正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立等候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热忱询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范的确不是一件简单的事，也犯了一些错误：如加

33、冒油，但的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的急躁交涉以基本解决!在这里我特别感谢她，我们敬重的x站长! 在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特殊是一些微小的地方，肯定要留意到。稍不当心就会给一些思想动机不纯的人供应做假账的机会。总之，也许要留意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，留意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。 中国石油实习总结 我在中石油实习的日子 从xx年4月到8月，我在中国石油自然气股份有限公司规划总院度过了

34、难忘的将近五个月的实习期。在这几个月里，我学到了许多，也收获了许多。 对于中石油这种大企业，我始终以为应当是布满商业气息的。但是当我来到规划总院时，发觉这里的氛围跟我想象的完全不一样。这里没有一点儿商业气息，而只有很浓的学术气息。在这里工作的人大都是各大石油院校以及清华北大毕业的硕士、博士，还有海归。让我感到很有压力。 以下是我的工作状况以及工作环境介绍。 我在院里的管道所自然气市场讨论与营销室，还算是专业对口吧，主要是做一些国内自然气市场的调研和规划。我实习的这段时间，正好在弄西气东输二线项目，我也有幸参加了，倍感傲慢和骄傲。 我的直属上司是市场室的主任，大家叫他杨工。单位规定八点上班，五点

35、半下班。虽然我只是个实习生，而且杨工允许我每天八点半到，但我还是坚持八点准时到。学校在东五环，而单位在北三环。每天五点半我就得起床，宿舍楼六点开门，几乎每天我都是第一个出宿舍楼的人，有时候楼管没有按时开门，都是我直接把楼管阿姨叫起床来开门的。然后到车站等815，这路车每天都很挤，车程很长，停的站也多。学校这站是815的也许第四站，我要坐三十多站，始终坐到这个车的终点，也就是单位楼下。每天上下班要跟着这个小破车颠上四个小时的时间，甚至更多。现在回想起来，真的是很辛苦。以后工作了，肯定要住在公司四周。 刚开头我在十层的一个小屋里，还有另外五个哥哥姐姐，大家都是80后，也都刚来没多久。人都很和善，对

36、我也很照看。后来我和一个比我大两岁的人很好的姐姐成了好伴侣，现在都还始终保持联系。每天到中午11点，大家就开头商议吃什么，然后打电话点菜。由于大家地位公平，也很少有领导来我们屋，办公室始终都是很轻松的氛围，没什么压力。后来全院办公室进行了大调整，我们也搬到了一个大屋子，把市场的集中起来了，也就是现在的市场室。一共13个人，五男六女。这里的氛围就完全不一样了。大家稍显生疏一些，而且杨工也在这屋。偏偏我的桌子又对着门口，总有人进进出出，很不拘束。特殊是有一段时间项目被盯得很紧，院长还时不时大驾光临。 我的工作是有什么就干什么，没什么干就闲着。刚去没多久，所里的领导刘教授就让我翻译一个合同英译中，只

37、给两天时间，似乎有二十多页。我从来没有翻译过这么专业的东西，好多法律和石油自然气方面的专业术语，我有点心慌。不过既然领导这么信任我这么个小姑娘，那我就应当好好表现。这两天的日子可真是很不好过啊，翻译得我焦头烂额的。又怕不能按时交差，所以每分每秒都集中200%的留意力，中午也不休息。最终按时完成了任务。教授过目以后特别满足。我也大舒一口气，终于没有白忙活。 再说说有关西气东输二线这个项目。开头阶段是几个男同事全国各地的调研，收集一些数据资料发回来，我们就对这些资料进行整理，同时在网上搜集数据资料。等到数据齐全了，就以这些数据为基础，以省为单位写自然气市场讨论报告。原来像我这种对这个行业完全不懂的

38、一个还没毕业的本科生，他们是不敢把这种活儿交给我的。但是时间很紧，人手不够，所以我也参加写了两个小省的报告。结果证明，我写的也还不赖。各省的报告都出来了以后，还有许多工作要做，这里全部的资料都是保密的，我也不再赘述了。 总结一下我的实习收获，大致有一下几点： 一、着装。由于我的不留意，每天上班都穿的很随便，跟平常在学校穿的没什么两样，短裤、裙子什么的。后来有一次乒乓球竞赛后，大家一起坐电梯回办公室。我当时穿的是布料的短裤，不是运动短裤。有一个中年男人，应当是个什么小领导，就说（当然没有对着我说），大家以后没穿运动装、运动鞋，穿着皮鞋什么的不能进运动场地啊。上班的时候也不能穿的太任凭，上回院长就

39、观察谁穿了个短裤来上班了。我当时心想，完了，这不正是说我嘛！从今以后再也不敢穿短裤和裙子上班了。后来认真观看了一下四周的同事，男士基本都是衬衣加西裤，一部分打领带，女士就相对没那么正式，但也没有穿短裤的。所以说，不管在什么公司，都要遵照公司的文化与法规。不能随心所欲，与四周的人格格不入。要留意自己的着装装扮，言行举止。 二、乐观主动。作为实习生，各方面都要表现得乐观主动一点。刚去的时候可能没什么实质上性的工作可做。可能就是打打杂的。这时候就不能干等，要自己主动出击，问问领导有什么活儿可做的。因为实习就是来学东西的，不能干等铺张时间。乐观主动的另一方面是说，当遇到什么不懂的，要擅长虚心请教四周的

40、人同事或领导。你不问的话是没有人会主动告知你的，人家会以为你都懂。 三、任劳任怨。不管是大事小事，只要是交给你做的，都不要有什么怨言，而且要做就要做到最好。你是实习生、新手，对于别人交给你的事没有理由说不。任劳任怨的同时也要不卑不亢，不要觉得自己低人一等。 四、自信。尽管你是实习生，但还是要对自己有信念。当你对自己布满信念时，你会发觉你隐藏的潜能是无限的。像我，从来没做过合同翻译，没写过专业报告，最终还是能把这些都做得很好。不要可怕犯错。初来乍到，犯点错误是难免的。只要你能够准时发觉错误，吸取教训就行了。 五、专业和行业学问。每天和这个行业以及这个行业的人打交道，自然就对石油自然气行业有了肯定

41、的了解。也知道了那一本本厚厚的市场讨论报告是怎么写出来的。对于市场营销专业，有些什么工作要做，怎么做也更加清晰了。这些东西都比在学校在课堂上学的要深刻、详细。学是一回事，应用又是另一回事。当然学校的学习也是必不行少的。理论与实践相结合才能出成果。 六、礼仪。表现在方方面面。比如电梯里总能遇见许多人，绝大部分我都不熟悉，可能有许多领导，我只能对谁都微笑，因为叫不出名字。又比如在比较有档次的餐厅聚餐，事先就要知道餐桌礼仪。喝红酒杯子怎么拿，怎么敬酒，餐具怎么正确使用等等许多细节不要留意。而且这些都是很有用的信息，不过以后到哪儿都有可能用的上的。 总之，在中石油实习的经受将会是我人生当中最难忘的经受

42、之一，尽管每天奔波，特别辛苦，但是收获了这么多，也值了。 xx年2月18日 周五 多云 今日是上班的第二天，一早，去人事行政部领取了笔记本，正式开头了我在中海油的工作。 今日一共经受了那么几件事，领取笔记本电脑，领取新员工培训光盘、领导布置第一份工作任务、 参与了商务英语的培训。 每一件事情都让我感受颇深 一早张经理就让我去人事部领取了笔记本电脑，办手续是我来这里以后最大的一个体会，无论你干了什么，拿了什么，还了什么你都要签字，全部的事情都有据可查，不会有遗漏不会有差错。现在意识到按章办事，是一种很严谨的做法，只有这样，那么一个拥有几万员工的国有大型企业，才能运作的那么有条不紊，才能制造那么高

43、的利润。我要尽快地适应这里的工作氛围和工作习惯，同事之间很友好，但是只要是遇到原则上的事情，则毫不模糊，一切都按规定办事。盼望自己能很快地融入其中。 从网络工程师手里领到了新员工的培训光盘，打开第一个文件看了一下，有a4的纸共六十多页，每往下看，数了一下同样的文件有十几份，人事部负责培训的杨俊说，一两周之后会对内容进行一个测试看来这两周要舍命看了！和想象中的国企不一样，想象中的，要松散些，但实际上，他的工作节奏还是很紧凑的，从他那些很严格的规章制度就可以看出来！ 张经理过来给我布置了我工作以来的第一项工作，将我们即将选择的几家保险经纪公司的状况作一个统一分析，形成一份报告，交给领导批阅。渐渐地

44、意识到这个项目的正规性和重要性，我们这次要找的保险经纪公司，是世界排名前三的公司，足见对这个项目保险工作的重视，已接到这份工作，心理有些怵，其实不难，只是因为是第一项工作，特别想把他做好，所以，有些紧急。明天是周末，我会来办公室加班，把这项工作做好。现在摆在我面前的一大问题是，全部的资料都是英文的，我需要渐渐咀嚼，可能要花比较长的时间吧。最终意识到英语的重要性了，抓紧补 中午在会议室有一堂英语培训课，是一位外教，因为是新到的，外教给我取了个英文名字，johshua，看了一下到的人并不多也就六个人，看来不是必需要参与的培训，但外教还是对出勤状况进行了记录，我想这会是作为员工考核的一项标准的。不过

45、原来我就很需要这样的培训，我是很愿意来的，以后每周都会有两节这样的课，我确定都会按时参与的。 下午我始终在办公室里熟识资料。 感觉自己是一个布满干劲的人，就像那么晚了就我一个人在办公室加班一样，我会尽我所能去干好手头的工作，以最快的速度去适应新的环境新的工作。 xx年2月21日 周一 晴 新的一周开头了，我是全办公室第一个到的人，来到办公室，从容的环顾了一下四周，开头了新的一天。 我在办公室的一角有了一张属于自己的办公桌，桌上放着新发的电脑，还有我从学校带来的专业课本，以后的日子是离不开这些老伴侣的帮忙的，虽然自己在高校的时候对他们少有问津，但我知道以后的日子，他们会被我频繁的使用的，现在，给

46、我的感觉来说，高校里的学习，专业课的学习是很重要的，而专业课的学习学问是一个方面，而对于整个专业的概念和敏感度的培育，我觉得对于自己新到工作岗位是更加有关心的。 在这里不得不提到和我同住一屋的同事。他是资源市场部的，和我一样是新来的员工，不同的是他是社会聘请进来的，而且阅历丰富：本科读的石油工程专业，工作7年以后去英国读了一年的mba，回到中国后在中石油任职，刚刚被我们项目挖过来负责资源市场一块儿。周末和他谈天到凌晨四点多，做为海归一派人员，他的许多想法和观点，与长期在国内的人有着很大的差别，对于能源行业，对于个人的进展定位，他都有着自己的独到见解，他认为，出国带给人最大的收获主要有两点，一是

47、生存力量，一个人到了一个生疏的国度，需要依靠自己的力量和坚韧的心智才能存活下来，生存力量的提高是显而易见的；二是自信念，无论是外国先进的训练技术和理念带来的观念的转变和学问结构的完善提高，还是从个人生存角度来说，都会给自己带来极大的自信念，这种自信念在工作中的体现就是确定自己能比别人做的更好。由此而带来的心理示意，会使得自己表现得比别人更为突出和优秀。我们聊到很晚，他丰富的阅历给了他成熟的心智和宽敞的见识，听他说话就是一种收获，我突然意识到到了一个新环境，学习的途径是多种多样的，和阅历丰富的同事谈天同样是一种收获，幸运的是，我和他还要同住一个半月，信任这一个半月的时间，我会尽量去汲取，作块海绵

48、吧呵呵。 经理交给的第一份工作通过周末的加班已经做完了，怀着忐忑的心情把自己的第一份作业交到了经理手中，接下来就是等经理的意见了，手头又拿到mash的一份新资料，是中英文双版的，看起来比较轻松，但是英语还是很重要的，要抓紧补习了。 趁上班的空余时间，和以前的师兄联系了一下，得到了他们很大的鼓舞，以后有什么不懂得，可以向他们请教请教。现在又多明白了一个道理，一个人的才智永久都是不够的，要懂得擅长利用身边的资源。师兄已经在业界打拼多年，有了相当的资格和阅历，正是我学习的好榜样！我会好好的利用这一资源，让自己在最短的时间内成熟起来，以适应工作的需要。 xx年2月23日周三 晴 今日是元宵节，公司老总

49、请全体员工吃饭，地点在办公室对面的喜乐酒楼。这是我第一次正式参与公司的晚宴。 虽然在学校里出席过许多这样的场面，但是和现在还是有很大的差别的。我想主要的差别是在自己的心理吧。角色的转变让我不是很能自如的应付这样的场面。在学校里我的身份是同学，假如做错什么，那更简单得到别人的原谅和理解，可以有许多学习和改过的机会，但是在这里，我没有这样的感觉。粗略的看了一下，这并不是一个简洁的晚宴而已，公司的几个大领导分别坐在各张桌子上，公司员工来了以后，中层领导依据职责和地位的凹凸影响力的大小分别选择不同的老总而坐；部门经理则查找各自的上级主管而坐；一般的职员责会找一些平常工作中常常接触的其他部门的一般员工同

50、桌而食；像我这样的实习生也就只有跟在带自己的部门经理边上了。作为一个实习生，我甚至都不是很清晰我是否有在我们桌上站起来提议大家喝一杯的权利，是否应当由我来为我们这一桌的领导倒酒。很忐忑担心的坐在自己的位置上，当心翼翼的看着本桌的领导，突然想到在高校的时候，有时候做完一些活动，孩子们都很辛苦了，我也会带大家一起出去吃顿饭，那个时候同在一桌的孩子们，也是显得那样的拘谨，不敢说话，自顾低头快食，几个部长和*则会聊得比较欢快，我想现在的情景和那时差不多吧，不过那时的我们似乎并没有把自己看成什么领导吧，呵呵，是否现在的领导也是和我当时的想法一样呢，只是觉得员工们太辛苦了请大家吃顿饭而已吧。但是谁知道呢，

51、现在究竟不同于学校了吧。 思索间，张经理预备带着我去熟悉一下领导了。酒精考验我的时候到了，呵呵。敬酒也是有挨次的，我们先去的是老总的那桌，张经理究竟是财务部的头头，各部门的人都敬他几分，见他端着酒杯朝朱总走去，其他想去敬酒的员工也就只能立在一旁稍等，觥筹交叉间我已经下去了四杯红酒，朱总满足的坐下了。在张经理的爱护下我终于顺当的敬完了全部的酒。回到座位的时候已经有些头重脚轻了。但还是算幸运的吧。几个比我大一届的师姐，就没有那么好运了。一个喝多了，趴在小姐妹的肩膀上哭个不停，另外一个和我一样的实习生则早就不知去向，估量在洗手间吧。 我不喜爱喝酒，很不喜爱，更不喜爱喝多了。但是我很喜爱和寝室的兄弟们

52、一起大口喝酒大口吃串的感觉。只有那个时候，我才是完全开放的，无论谁过来碰杯，我会很干脆的一饮而尽。我也不怕喝醉，因为我倒了，身边会有许多信任的伴侣，他们会照看我。但是在这里，我是不能喝多的，除了我自己，又有谁会照看我呢，宴会结束的时候，我像在高校里一样，习惯性的走到喝的最多的几个人身边看看是否需要我帮忙，在学校里，每次出去喝酒，我都能是其中几个糊涂的人之一，所以很自然而然的我习惯了照看我身边的人，习惯而已，不过在这里，好像不太需要这样的习惯了，因为当我走到那位喝得许多的师姐身边问是否需要关心时，她身边的姐妹会拿警惕的眼神看着我，然后摇摇头踉跄的扶她而去。留我尴尬的站在那里。我心里就纳闷，莫非我

53、一喝酒，脸上就写了居心不良四个字？：）但是渐渐就想通了，我是怜悯他们的，女孩子在外面是需要很好的爱护自己的。信任也不是在一时之间建立起来的。 人四散，走在公路上，冷风一吹，糊涂了很多，张经理拍着我的肩膀说：小伙子别焦急，等下周我们财务部人齐了，我们会一起出去喝一次的，到那天再好好检验你的酒量说完，就被公司老总喊去打牌了。在我看来，张经理是一位很踏实很仔细地人，也很随和，总之是一位好头头吧，我是很情愿跟着他的，今日也多亏了他照看。以后的日子，我就要为他打工为他卖命了，生存而已，但我总觉得能跟着他，也算是幸运的了!一个好人。 看来进了单位要学的除了业务学问以外，还有好东西要学的。自己再努力努力吧。

54、想学校的兄弟了，回去，肯定要和他们好好的喝喝，不醉不归。 xx年2月24日周四 晴 今日我们学校和我一起签约这个单位的另一位同学也到杭州了，她是北方人，又是一个女孩，我自然担当起了照看她的责任。 带她吃完早饭，就去了办公室，很快，办公室的人都到了，相互介绍之后便熟悉了，张经理也许给她说了一下最近财务部的工作状况，接着就带着她去各部门进行一个也许的熟识，一如当时我来时一样。 自从来了新同事，心情产生了微妙的变化，感觉自己已经不是新人了，于是无论是说话还是做事，都多了几分自信。这要归功于新同事的到来吧。自我感觉适应力量还是比较强的，已经渐渐的熟识了办公室的氛围，熟识了手头的工作，更重要的是熟识了环

55、境里的人。 坐在办公室里，可以随时上网，就能常常看到一些很准时的信息，无论是新闻时政要闻，还是同学间的一些最新动向，渐渐的有了职业人的味道，给我的感觉，作为一个专业的技术人员，光有自己手头的专业学问是远远不够的，因为全部的专业学问的应用都是在一个国家一个社会，一个业界大环境的前提下进行的，甚至是一些相关的其它业界的动态也会对我的工作造成相当的影响，或许影响不是显性的，但作用却会是巨大的，这就需要我来培育对于与工作相关的信息的敏感度。加以收集、整理、分析、总结，从而对我的工作决策供应可参考性的影响力。自己以前的学习方式，现在看来是有些孤立了，也慢慢明白，作为一个职业人，资讯、信息对于我们的重要性

56、。这一周的收获是很大的 xx年2月25日 周五 晴 过年的时候，南方始终都是阴雨天，过了一个潮湿的新年，最近几天，天公倒是很作美，连续给了我们几天的艳阳天，让我的心情也渐渐晴朗起来。 介绍一下办公室的人吧，我们计财部办公室一共有九个人。财务部经理，张博，我的顶头上司。作风踏实严谨，为人很和善，和这样的上司工作没有什么级别上的压力，经理也挺照看我的。方案掌握部经理，陆青，快五十了吧，话语不多，但是肯定的敬业，每天早上都是第一个到办公室，晚上也是走的最晚的。做事仔细。不是我的顶头上司，平常接触机会也不多。但对事情的人真态度另我鄙视。融资经理，胡子坚，中国建设银行宁波分行行长，借调，不到四十，为人风

57、趣幽默，举手投足间掩盖不住大老板本色，呵呵。有他在我们办公室的气氛很不错。融资经理，庄一本，中国工商银行宁波分行，某到处长。业务力量超强，为人大方很有意思，使我们办公室嗓门最大的一个。黄静，陆经理的助理，不到三十的一个大女孩，看起来很年轻和我差不多。我刚来的时候多亏了她的照看。为人和善，做事细心周到，对人也很关怀。融资助理：贺波，海归，比较内向，话不多，还没有很深的接触。剩下的就是我和另外一位我们学校的女孩了，最终是我们的出纳，许金英，因为参与自考，还没有返回公司。 总的来说我还是很喜爱现在的工作环境的，有老有少，虽然大家的性格不尽相同，但是相处还是很融洽的，能在这样的一个环境下工作我还是很兴奋的。 张经理开头给我布置任务了，项目前期的三通一平工程将在五月份开工，现在正在草拟和承包商的合同，其中就有涉及保险部分的合同内容，这部分的条款就由我来起草了。 说实话，虽然对于整个项目来说这里的投入量很小，但是也有四千万！而这四千万的工程保险框架就将由我来考虑，一旦出了什么问题，而承包商所购买的保险又没有能完全保障我们的整个项目，那损失就大了，而且有可能影