发展和改革局上半年工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！发展和改革局上半年工作总结 进展和改革局上半年工作总结 在县委、政府的正确指导下，在上级业务主管部门的关怀支持下，我局以高度的政治责任感，以建立勤政廉政机关为目的，根据“一岗双责的要求，将各级党风廉政建立的要求与本单位的工作实际有机结合起来，始终把党风廉政建立摆在突出位置，与业务工作同时支配、同时检查、同时考核和总结，坚持训练、制度、监视并重，全局上下形成了抓党风廉政建立，促各项工作的良好气氛，现将我局半年来的工作状况简要总结如下： 一、加强组织指导，确保反腐倡廉工作有序开展 为确保反腐倡廉工作有序开展并获得实效，成立了以局长为组长、副局长为副组长、各

2、股室负责人为成员的党风廉政建立指导组。进一步明确各自工作职责，分块抓好分管联络部门党风廉政建立工作。同时，针对部门实际和职能职责就党风廉政建立指导思想、目的任务、措施、考核方法等各项工作进展了全面支配部署，并明确了一名副局长分管党风廉政建立工作。由于加强了指导，明确了工作目的，强化了工作措施，我局党风廉政建立工作安康有序开展。 二、加强学习训练，进步拒腐防变力量 党风廉政建立关键在人。我局非常注重开展常常性的党风廉政训练，做到防微杜渐，警钟长鸣，廉风常吹，起到了“常打预防针，筑牢防腐墙的作用。一是我局党总支仔细系统地学习了十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委六届四次全会、县委十届

3、六次全委会和县纪委十届四次全会精神。二是通过每周一次的政治学习，实在加强对广阔党员干部的训练。同时，在5月11日，组织发改局股所以上负责人到大理监狱开展警示训练，做到警钟长鸣，防患未然。三是开展了对党员干部的党性党风党纪训练活动。以党章、施行纲要、公务员法、胡锦涛同志在党的十七大“以改革创新精神全面推动党的建立新的宏大工程重要讲话、中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政答应法等为主要内容，扎实开展党纪政纪训练活动，进一步增加了党员干部的纪律意识和法制观念。四是仔细开展党风廉政训练活动。以开展深化学习理论科学进展观活动为契机，组织广阔党员干部全面、系统地学习了

4、党的十七大、十七届三中全会、科学进展观重要阐述摘编、毛泽东邓小平江泽民论科学进展、县深化学习理论科学进展观活动学习材料选编等内容，并以郑培民、普发兴等先进典型为典范，充分发挥先进典型的示范和引导作用，大力抓好示范训练，主动向先进典型学习，增加了全局党员干部的责任感和效劳意识。 三、健全制度约束机制，进步依法行政力量 我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断标准干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度标准人，以制度约束人，不断建立健全拒腐防变的长效机制。一是仔细落实了党风廉政建立责任制。我局严格根据县20xx年党风廉政建立和反腐败工作主要任务分解和县20xx年党风廉政建立责任

5、制量化考核标准及县20xx年党风廉政建立责任制独特量化考核标准要求，结合我局工作实际，局指导与副局长签订了县进展和改革局局长与副局长党风廉政建立责任书和县进展和改革局副局长与分管股室人员党风廉政建立责任书，实行局长与副局长、局指导与分管股室之间层层签订党风廉政建立责任书，确定了工作重点，明确了工作要求，做到任务分解到部门，责任明确到个人，形成了主要指导亲自抓，分管指导详细抓，一级抓一级，层层抓落实，全局上下齐抓共管的工作格局，有效地增加了指导干部和各责任单位抓党风廉政建立的政治责任感。二是实行政务公开。为确保政务公开工作真正落到实处，我局特地成立了监视指导组，做到了指导、监视、认识、组织、人员

6、五到位。在公开的时间上，局内部事务公开实行固定公开和临时公开相结合的方式。在公开的形式上，本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众理解和监视的原那么，主动采纳媒体公开、信息手段公开等多种形式，注重公开实效，力求到达既符合机关办事程序，又便利群众的效果。通过政务公开，使依法行政的工作要求和标准置于群众的监视之下，有力促进了工作效率的进步。 四、强化监视检查机制，进步标准权利正确行使的力量 加强对权利运行的制约和监视，是有效预防腐败的关键。我局以决策和行政执法为重点环节，以人财物和易于滋生腐败的部位为重点领域，探究性制定了一套行之有效的监视机制。 (一)完善党支部议事规章和工作制度，制衡事权。坚持和完

7、善民主集中制，仔细执行集体指导和个人分工负责制度。凡属重大决策、股室负责人任免奖惩、职务评聘、重大工程支配和大额度资金的用法，必需由指导班子集体作出打算，避开搞一言堂和家长制。仔细加强对指导干部民主生活会、个人重大事项报告 进展和改革局上半年工作总结第2页 、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度执行状况的监视。 (二)深化开展行风建立，进步监视整体效能。实在加强社会监视，适时召开党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部座谈会，广泛听取他们的看法和建议。我局结合深化学习理论科学进展观活动，向党代表、人大代表、政协委员、离退休职工、企业、机关单位等发放征求看法表，征求各个方面看法建议，形成了群众评议

8、干部，干部评议班子的良好场面，并制定了实在可行的整改方案，真正做到了有错必纠、有错必查。在日常工作中，着重抓好投资审批、物价监管等环节的监视，进一步完善和标准程序，制定了强有力防范措施，有效施行事前预防、事中监视、事后查处。 (三)扎实开展科学进展观活动，不断进步工作实效。一是重大工程争取和施行工作获得新成效。截至20xx年6月5日，我县已列入中央扩大内需的工程有24个，总投资12560.02万元，争取到上级补助资金8046.98万元，其中：争取到中央资金6881.58万元，省州配套1165.4万元(省州配套未到位1111.1万元)。实际到位资金7082.92万元，其中：中央资金6881.58

9、万元，省州配套54.3万元，县级配套147.04万元。已拨付资金1894.63万元。其中：中央资金1840.33万元，省级配套54.3万元。二是宏观经济管理工作成效明显。在年初的人代会上向人民代表作了20xx年国民经济和社会进展方案执行状况，提出了20xx年度的方案(草案)，全面施行了经济运行分析报告制度。三是物价和价格工作稳步开展。主动完成收费答应证的年度审验工作，审验行政事业性收费答应证92套，收费工程近1200多个，经营效劳性收费工程172项，收费总金额近400万元;重点开展了涉农价格和收费、工商收费、广电收费及消费资料价格专项执法检查，局部违法收费单位受到了惩罚;加大了价格鉴证力度，按

10、照法定程序对司法机关及行政执法部门的涉案财物价格进展鉴证。四是办公室工作和自身建立得到实在加强。发改局内部管理制度得到进一步完善，党风廉政建立和行政效能监察工作稳步施行;干部职工的凝聚力、执行力和创新力得到进一步进步。 五、存在的问题 我局在抓党风廉政建立方面获得了肯定成效，但也存在一些问题，与上级的要求还有肯定差距，主要表如今以下两个方面：一是现有的一些规章制度难以适应新形势下党风廉政建立的需要，很难起到堵源截流的作用。二是局部干部职工对加强党风廉政建立工作认识还不到位，主动参加的主动有待进一步增加，有的还缺乏大局意识。 六、下步工作准备 今后，我局将结合党风廉政建立责任制的贯彻落实，针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推动党风廉政建立。一是对局部规章制度进展修改完善。根据各级开展党风廉政建立工作要求，结合本部门工作实际，仔细分析讨论新形势下党风廉政建立和反腐倡廉工作新思路、新方法、新机制，有针对性的不断完善我局党风廉政建立各项措施。二是坚固树立党风廉政建立大局意识。首先加强对广阔干部职工进展党风廉政