劳动安全管理评估考核标准

1、劳动平安管理评估考核标准 项 目评估内容分 数评估标准实际 扣分实际 得分一 劳 动 安 全 日 常 管 理 40 分1、单位和车间应有平安组织机构和工作制度，定期召开安委会和平安分析会议，分析争辩劳动平安工作，制定切实可行的平安措施，并记录清楚。51、无组织机构-1分； 期和内容的汇总表。51、一年内没考的-1分； 2、考试卷面无年份、日期-1分； 3、未全年(包括外用工)考试-1分； 4、有别人代答一份-1分； 5、批卷不认真-0.5分； 6、无汇总表-0.5分。 2、对新职、新岗人员(包括临时性用工)按规定进行三级平安训练和考试，单位、车间、班组训练内容应有记载，认真填写三级平安训练卡片

2、，按规定存档待查。51、未进行三级平安训练-3分； 2、训练、考试无记载-2分。3、单位应建立特种作业人员台帐，按上级培训规定和方案输送学员。51、无台帐-3分； 2、超过复合日期1人-0.5分； 3、未按方案完成每少一人-0.5分。4、要开展形式多样的日常平安训练和伤亡事故案例训练，并有文字记载。51、未进行日常平安训练-3分； 2、上级部门要求大型训练活动未开展一次-2分。5、建立信息管理制度和台帐，定期汇总分析和上报；对劳动平安重点信息进行分析、争辩，提出解决的方法。51、未建立信息管理制度-3分； 2、未建立信息台帐-1分； 3、未按规定要求上报一次-0.5分。6、建立调研剖析制度，按

3、规定剖析劳动平安后进车间和班组，提出整改的措施和方法。51、未开展活动-3分； 2、剖析重点不突出-1分； 3、剖析后未提出解决方法-1分。四 事故处理和结案 30分1、发生从业人员伤亡事故要按规定时间上报，并把经过、缘由和损害程度调查清楚，不得以重报轻。81、没按规定时间上报-4分； 2、经过缘由不清-1分。2、发生从业人员伤亡事故要在报告的同时马上召开安委会会议，对事故进行分析，形成处理意见，并有文字记载。81、未召开会议-3分； 2、分析不认真-1分； 3、无文字记载-2分。3、对发生轻伤事故，要以站段文件的形式在管内通报，训练职工。71、发生轻伤事故未通报-2分； 2、没以段文通报-2

4、分；未向职工传达-1分。(4)、对伤亡事故应按“四不放过”的原则认真处理，按规定的时间结案，结案材料真实完整。71、未按规定进行处理-2分； 2、未按规定时间结案-1分； 3、结案材料不全，缺一项-1分。五 劳动平安卫生 20分1、认真执行劳动疼惜用品“四统一”的管理规定，为职工配备符合国家标准的防护用品，现场职工要按规定着用。51、不按时发放护品-1分； 2、防护用品不符合质量标准一项-1分； 3、以货币代替护品发放-2分； 4、未正确着用护品一人-0.5分。2、严格执行路保健费审批制度，严禁扩大范围发放。51、保健费未按规定审批-1分； 2、擅自提高标准-1分。3、强化防暑降温工作的管理，防暑降温用品必需准时发放到职工手中。51、防暑降温款挪做他用-3分； 2、发放不准时-1分。4、加强尘毒和有害作业点的治理，治理达标率要符合部、的规定，尘毒和有害作业点有近期治理方案、有台帐，并按期兑现。51、治理未达标-2分； 2、作业点无登记-1分。六 综合指标