华东理工大学管理学原理答案2

1、作业名称：2012年春季管理学原理（专）网上作业 1岀卷人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2012-4-13 15:50:06至 2012-5-26 19:36:21学员姓名：pa nhong2学员成绩：55标准题总分：100 标准题得分：55详细信息：* .1 X题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：（）管理者在企业中起着承上启下的作用。A、高层B、中层丙C基层.、基层D、以上皆是标准答案:B学员答案:B本题得分:5X VI I 题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：（）工作是管理活动的基础。A、计

2、划pnB、组织KnC、领导D、控制标准答案:A学员答案:A本题得分：5X | *题号：5题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：组织规模一定时，管理宽度和组织层次成（）。A、正比关系冏B、指数关系C、反比关系yL d、相关关系标准答案:C学员答案:C本题得分：5y y一一题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：（）被称为“经营管理之父”。A、泰罗nnB、法约尔1 C、梅奥FTD、巴纳德标准答案:B学员答案:B本题得分：5X | *题号：7题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：下列哪种管理方式的主管人员

3、非常关心人，而对生产的关心很少（）。 A、贫乏型P B、战斗集体型邑C、乡村俱乐部型D、独裁的、重任务型标准答案:C学员答案:B本题得分：0y y一一题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容：认为“人天生都是懒惰”的理论是（）。A、“经济人”假设nnB、“社会人”假设C、“自我实现人”的假设D、“复杂人”的假设标准答案:A学员答案:A 本题得分：5垄题号:9题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:真正对管理的定义有重大影响的人是（）A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、巴纳德标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5y y本题分数:5本题分数:51一题号

4、:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容: 管理主体对管理技巧的运用与发挥，体现了管理主体设计和操作管理活动的（FTA、创新性B、科学性C、动态性D、艺术性标准答案:D学员答案:D本题得分：5X I *题号：11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个）本题分数:5内容：管理科学对管理理论与实践的贡献在于（）。1A、科学技术的引入与运用1B、决策理论构造1C、管理信息系统的建立1D、数学模型的发展标准答案:ABC学员答案:BCD本题得分:0y I yI题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个

5、）本题分数:5内容：管理人员可以通过哪些方法来提高计划时机选择的质量（）。A、制定计划1B、改进预测A、战略决策B、集体决策C、个人决策D、战术决策标准答案:BC学员答案:BC本题得分：5* I X题号:15题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个）本题分数:5内容：科学管理对管理发展的贡献在于（）。rHA、时间和动作研究1B、任务管理C、作业人员和管理者的分工协调1D、以上皆是标准答案：ABCD学员答案:C本题得分：0_亠题号:16题型:是非题 本题分数:5内容：职权是一种职位权力，而不是某特定个人的权力園1、错r2、对标准答案:2 学员答案：2本题得分：5X | X题号：17题型:是非题 本题分数：5内容：非常关心生产，但不大关心人，这类领导者属于贫乏型领导。1、错rTL2、对标准答案：1学员答案：2本题得分：0I X I X题号：18题型:是非题 本题分数：5 内容：相对来说，垂直式组织结构属于分权型组织。1、错2、对标准答案:1学员答案:1 本题得分：5X I X题号：19题型:是非题 本题分数：5 内容：组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。1、错M 2、对标准答案:2