2021职业技能鉴定质量管理责任书_3

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021职业技能鉴定质量管理责任书 2021年度职业技能鉴定质量管理责任书 （区级版） 一、质量目标 （一）贯彻“客观、公正、科学、规范”的职业技能鉴定工作方针，坚持“强化鉴定质量、提高社会效益”的原则，充分发挥职业技能鉴定工作职能和技术优势，以更高质量的职业技能鉴定推动各项工作开展，构建职业技能鉴定质量管理长效机制，提高国家职业资格证书的社会公信力。 （二）贯彻国家职业技能鉴定规章制度，积极服务就业大局，服务技能人才培养，不断提高职业技能鉴定管理工作能力和服务水平，不断提高用人单位和服务对象的满意度。 （三）建立健全质量管理工作机制，按照国家职业技能鉴定机构质

2、量管理体系标准，切实加强质量控制、质量管理体系建设和质量督考工作，全面落实辖区职业技能鉴定质量管理责任，确保职业技能鉴定质量。 （四）建立鉴定质量责任事故预防和处理机制，建立健全质量管控体系，杜绝质量责任事故，减少质量投诉。 二、工作要求 （一）依据关于加强职业技能鉴定管理服务体系建设的指导意见（京人社能发20218号）要求，认真贯彻鉴定管理服务机构建设指导标准，落实职责、发挥作用。 （二）按照关于做好2021年职业技能鉴定工作的通知要求，做好本年度新、旧考务系统鉴定相关工作，对于未列入国家职业资格目录，以及国家职业资格目录中未纳入地方人社部门技能鉴定机构实施鉴定的职业，各鉴定机构不得再组织鉴

3、定。组织职业技能鉴定应按照国家职业标准申报条件，对考生的报名资格进行初审、复审。 （三）组织实施全市统一命题职业鉴定活动，所需试题须从“职业技能鉴定国家题库北京分库”中抽取；组织非全市统一命题职业鉴定时，应根据国家职业标准，按照“考培分离”原则，组织专家命制试卷，报市鉴定管理中心审核备案。 （四）积极开展辖区质量督考工作，按照关于印发的通知（京人社职鉴发2021178号）要求，坚持逢考必督原则，落实辖区质量管理职责，严把质量关。 （五）规范操作技能考核，按照北京市职业技能鉴定操作技能考核实施细则（试行）要求，进行业务指导和考务管理。对本辖区内所有职业技能鉴定考评活动，须坚持考评小组评价制度；考

4、评人员的使用，须执行交叉、回避、轮换制度，并做好考评记录。 （六）做好考试安全管理工作，严格按照关于进一步加强北京市职业技能鉴定机构安全管理的通知（京人社能发2021276号）文件要求，将安全教育工作落到实处，细化各项安全责任，层层落实安全责任，做到常态化、制度化，定期组织开展安全教育活动。督促检查辖区鉴定机构考前、考中、考后各环节考试安全，按规定加强试 2卷传递及保管保密工作，做到按时、准确上报考试资料、考试安全应急预案。 （七）规范质量管理，加强辖区职业技能鉴定所质量管理体系建设，配合市鉴定管理中心组织体系建设相关人员培训，选择符合条件的职业技能鉴定所开展质量管理体系认证工作。 （八）配合

5、市鉴定管理中心加强辖区鉴定所证书管理，严格全市普通版证书、全国统考版证书发放流程，按规定及时、准确申办，切实保障国家职业资格证书的安全。 （九）严格遵守北京市职业技能鉴定费及材料费收支管理办法（京人社职鉴发2021173号）规定，建立健全代收费台账，加强收费管理，规范鉴定费收支行为，切实履行相关财务管理职责。 （十）积极开展职业技能鉴定咨询和投诉举报系统建设，畅通职业技能鉴定社会服务与社会监督渠道。指定专人负责咨询和投诉举报信息的采集、汇总和分析、报告。对本辖区发生的违规案件，应积极配合人力资源社会保障行政部门严肃查处。 三、违规处理 （一）对区职业技能鉴定管理中心内部工作人员违反上述规定的，按有关纪律规定处理。 （二）对辖区职业技能鉴定所和工作人员违反上述规定的，及时上报有关情况，提出处理意见，并