2021年女职工法律知识竞赛的试题都有哪些

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年女职工法律知识竞赛的试题都有哪些 近几年，女职工的权益受到侵害的事情越来越多，因此，许多女职工也开头把握根本的法律学问，那么，女职工法律学问的相关考试题目是什么呢?下面是我为你整理的女职工法律学问竞赛试卷，盼望对你有用! 女职工法律学问竞赛试卷填空题 1、妇女权益保障法自 起开头施行。 2、女职工禁忌劳动范围的规定是依据女职工劳动爱护规定的要求，为爱护 及其子女的正常发育和成长制定的。 3、女职工劳动爱护规定不得在女职工 期间降低其根本工资，或者解除劳动合同。 4、女职工劳动爱护的权益受到损害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申

2、诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起 日内作出处理打算;女职工对处理打算不服的，可以在收处处理打算书之日起 日内向人民法院起诉。 5、婴儿满1周岁后，经用人单位指定医疗机构确诊为体弱儿的，用人单位可适当延长该女职工的哺乳期，但最长不能超过 个月。 6、2021年11月国务院法制办公室关于女职工特别劳动爱护条例(征求看法稿)在参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至 。 7、用人单位违背规定损害女职工合法权益的，女职工可以向劳动和社会保障、人事等行政主管部门投诉、举报;或者依法向劳动和社会保障、人事调解组织申请 ;或者向劳动和社会保障、人事争议仲裁机构申请 ，对仲裁裁决不服的，除法律另

3、有规定外，可依法向人民法院提起诉讼。 8、妇女对按照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶公平的占有、用法、收益和处分的权利，不受 的影响。 女职工法律学问竞赛试卷选择题 1、妇女权益保障法是我国第一部以( )为主体、全面爱护妇女各项合法权益的根本法。 a、公民 b、妇女 c、妇女儿童 2、国务院公布的第一个促进妇女全面进展的国家行动纲领是在( )。 a、1995年7月27日 b、2000年7月21日 c、 2000年7月27日 3、1995年的世界妇女大会通过了行动纲领，要求各国妇性参政比例要到达多少?近十年在我国人民代表大会中，女代表的比例始终保持在多少以上?( ) a、30%、30% b、2

4、0%、20% c、30%、20% 4、应当依据女性青少年的特点，在( )方面实行措施，保障女性青少年身心安康进展。 a、学习、管理、设施 b、训练、管理、设施 c 、培训、管理、设施 5、妇女权益保障法规定：劳动(聘用)合同或者效劳协议中不得规定限制女职工( )的内容。 a、结婚、生育 b、结婚、休假 c、进修、休假 6、妇女在( )四个时期受特别爱护。 a、经期、孕期、产期、哺乳期 b、青春期、经期、孕期、产期 c、孕期、产期、更年期、哺乳期 7、对于怀孕( )以上的女职工，用人单位不得支配其延长工作时间和夜班劳动。 a、6个月 b、7个月 c、8个月 8、地方各级人民政府和有关部门应当根据

5、有关规定为贫困妇女供应必要的( )。 a、生育保险 b、生育救助 c、生育指导 9、夫妻对共同财产享有公平的( )权利。 a、占有、安排、收益和处分 b、占有、用法、收益和处分 c、占有、行使、收益和处分 10、丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，那么是公、婆( )继承人。 a、在遗嘱中可指定的 b、第一挨次法定 c、其次挨次法定 11、各级人民政府、公安和( )部门根据其职责准时实行措施挽救被拐卖、绑架妇女，做好善后工作。 a、民政、司法、卫生 b、文化、劳动和社会保障、卫生 c、民政、劳动和社会保障、卫生 12、修改后的妇女权益保障法明确规定，制止对妇女施行性骚扰。这是我国法律( )次明确

6、对性骚扰说不。 a、首次 b、其次次 c、第三次 13、对妇女施行性骚扰的，下面三种说法中哪一个是正确的?( ) a、公安机关应当给与治安惩罚 b、受害妇女可以按照刑事诉讼的有关规定，向人民法院自诉 c、人民检察院不应主动提起公诉 14、婚前医学检查包括的病种中，下面的说法正确的选项是哪一个?( ) a、生殖系统疾病、指定传染病和有关精神病 b、地中海贫血、指定传染病和有关精神病 c、严峻遗传性疾病、指定传染病和有关精神病 15、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后( )内，男方不得提出离婚。 a、三个月 b、六个月 c、一年 16、夫妻书面商定婚姻关系存续期间所得财产归各自全部的，女方

7、因抚养子女、照料老人、帮助男方工作等( )状况下，有权在离婚时要求男方予以补偿。 a、男方享有公平担当义务 b、从事少量工作 c、担当较多义务 17、对妇女施行性骚扰或家庭暴力，构成违背治安管理行为的，受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法赐予( )惩罚。 a、警告 b、行政惩罚 c、刑事拘留 18、通过群众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由( )根据各自的职权责令改正，并依法赐予行政惩罚。 a、民政部门 b、公安、司法、行政等部门 c、文化、播送电影电视、新闻出版或者其他有关部门 19、妇女的合法权益受到损害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向( )申请仲裁，或者向人民法院起诉

8、。 a、公安机关 b、有关部门 c、劳动争议仲裁机构 20、用人单位应当根据国家规定，组织女职工进展( )时的职业安康检查，并将检查结果照实告知女职工。 a、上岗前 b、离岗时 c、上岗前、在岗期间、离岗时 女职工法律学问竞赛试卷推断题 1、中华全国妇女结合会和地方各级妇女结合会代表妇女主动参加国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监视。( ) 2、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者效劳协议，劳动(聘用)合同或者效劳协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。( ) 3、妇女在哺乳期有权要求与用人单位终止劳动(聘用)合同。( ) 4、对于不合适妇女工作的岗位，可以以性别

9、为由回绝录用妇女。( ) 5、妇女在劳动进程中的进展权，仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。( ) 6、妇女的产假制度是要求各单位强迫施行的。( ) 7、妇女在婚姻家庭中男女公平的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有公平的权利。( ) 8、离婚时，女方因施行绝育手术或者其他缘由丢失生育力量的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照看女方的合理要求。( ) 9、妇女依法享有的特别权益是从婚姻家庭角度，在男女公平的根底上，对妇女的某些婚姻家庭权益加以特别确实认和爱护。( ) 10、对有经济困难需要法律救济或者司法救助的妇女，当地法律救济机构或者人民法院应当赐予关心，依

10、法为其供应法律救济或者司法救助。( ) 女职工法律学问竞赛试卷简答题 1、中华人民共和国妇女权益保障法爱护了妇女的哪些权益? 2、妇女享有哪些人身权利? 女职工法律学问竞赛试卷答案 一、填空题 1.2021年12月1日 2.女职工身心安康 3.孕期、产期、哺乳期 4.30日 15日 5.6 个月 6.14周 7.调解 仲裁 8.双方收入情况 二、单项选择题 1.b 2.a 3.c 4.b 5. a 6. a 7. b 8. b 9. b 10. b 11. c 12. a 13. b 14. c 15. b 16. c 17. b 18. c 19. c 20. c 三、推断题 1. 2.x 3. 4. 5.x 6. 7. 8. 9.x 10. 四、简答题 1、中华人民共和国妇女权益保障法爱护了妇女的哪些权益? 答：国家保障妇女享有与男子公平的政治权利、文化训练权利、劳动权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益。 2、妇女享有哪些人身权利? 答：妇女权益保障法规定，国家保障妇女享有与男子公平的人身权利。 妇女的人身自由不受侵害。制止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者