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文档简介
1、输血科考核个人总结_年输血科个人总结_年输血科个人总结_年输血科个人总结篇一_年在省、市卫生主管部门的正确领导下全站职工共同努力紧紧围绕创建“平安、创新、廉洁、和谐卫生”的工作任务坚持以宣传招募为先导、以质量管理为抓手、以血液安全为中心、以保证临床用血为目标、以提高服务水平为立足点以创先争优和“三好一满意”为动力广泛深入宣传献血法认真贯彻落实“一法两规”强力推进无偿献血“三个转移”进一步强化内部管理优化服务质量不断完善采供血服务体系和质量管理体系建设深入开展文明创建活动继续保持了“临床用血100%来自无偿、无偿献血100%来自街头自愿”的双百目标顺利通过了卫生部血液安全督导检查圆满完成了各项工
2、作任务。一、全年工作情况(一)采供血工作保持稳定增长全年克服社会负面舆论、恶劣天气及人手紧张等不利因素影响全站职工敬业苦干多措并举力保了临床用血的及时有效供给。截止12月10日全市无偿献血15933人次同比增长%;采集血液吨(万毫升)增长%;供应临床红细胞24766u增长%;血浆万毫升下降%街头自愿无偿献血比例为100%成分血比例达%农村无偿献血比例%检测血液15974份合格14230份无一例经血传染性疾病发生既满足了临床用血需求又确保了血液质量安全。(二)其他工作全面完成全年把贯彻落实中、省、市卫生重大决策、重要工作部署和重要会议精神和党风廉政建设、精神文明建设、综治平安建设等与采供血工作同
3、部署、同促进、同发展。一是认真贯彻落实党的十八大及省委届次全会、市委届次全会精神加强政治理论学习提高员工的思想觉悟水平为全面完成各项工作提供了有力的思想保障、舆论支持和精神动力。二是按照“医疗质量万里行-血液安全督导检查”和市委安全工作会议精神对全站各项工作隐患进行了周密的排查实现了安全生产目标。三是按照卫生主管部门统一部署开展了重点领域清查治理工作在小金库治理、基建工程及物料招投标采购、在编不在岗人员清理和党员干部违规从事营利性活动清查等方面无一违规违纪行为。四是按照创先争优活动、创建全国文明城市和“三好一满意”工作部署有序地开展了“千名党员干部进街道、共建文明社区”、“窗口行业优质服务竞赛
4、”和操作技能竞赛等活动。二、主要措施做法我们以科学发展观为指导以贯彻落实“为民服务创先争优”、“三好一满意”活动为动力不断完善质量体系、加大硬件投入、强化细节管理、规范献血服务和加强输血指导保持了全市输血事业的良好发展态势。(一)第五次修改质量管理文件质量管理体系日臻完善根据“一法两规”的要求结合去年省卫生厅督导检查、内部审核、管理评审以及我站发展规划对质量管理体系文件进行了第五次修改完善。一是在文件层次方面将原质量手册分为新的质量手册和程序文件质量记录单独汇集成册使之更方便查阅与使用。二是根据业务工作需要和规范要求修改完善了程序文件和操作规程各科室涉及相同工作内容的质量记录格式与内容全站统一
5、。本次修改后的程序文件与操作规程等格式更规范操作性和针对性更强工作接口更明确工作细节更清晰。修改后的质量管理规定更能保证血液质量与安全。(二)不断加大投入综合能力有效提升今年硬件投入60余万元。一是新建了试剂和血液标本储存冷库试剂分类储存和血液标本保存更规范有序。储存温度实现了24小时监控。二是新购置了两台全自动洗板机和两台全自动酶标仪满足了血液检测设备备用要求。三是新购置滤白柜和病毒灭活柜白细胞滤除和病毒灭活相关准备工作基本完成将为临床提供更多更安全的血液成分满足病人的不同需要。四是改建了检验科灭菌室血液检测过程中产生的固体医疗废物处理更加规范。(三)不断加强管理执行力得到提高通过修订完善各
6、项规章制度实行民主、科学管理并进一步加大了制度落实的督查巡查问责力度。针对内部审核、管理评审和日常质量检查中暴露出来的细节缺陷按照提出-分析-解决问题的办法每月均在站务会议上进行深入研究并在下一次会议上反馈整改完成情况。特别是针对8月份卫生部血液安全督导检查专家组反馈的意见与建议全站各科室开展了举一反三的排查整改已基本整改完毕。年内给予整改不力的2个科室通报批评4人受到相应的经济处罚。(四)不断抓关键环节血液质量安全更有保障一是在献血者招募环节做到认真征询、细致体检在血液采集环节加强核对、确保无误严格按照操作规程采集运送血液。二是在血液交接、成分制备、血液检测过程中严格执行自查及互查制度确保关
7、键环节不出差错。三是严格把好试剂和血袋等关键物料质量关同时实行备用试剂合格标本抽检制度。全年对本站提供的成分血进行质控抽检204袋未发现有漏检和细菌生长现象符合率为100%;原辅材料监控抽检26批次保证了投入使用的关键物料全部符合质量要求;对采供血工作环境空气质量监测捐血车、净化间、成品库、待检库、分浆间、储血冰箱等12个监测点30个区域进行了严格监测。通过长期抓关键环节持续抓细节管理成效显著自建站以来未发生一例血液安全事故。(五)规范献血服务血液供应充足有效坚持“以人为本献血者至上”的服务理念千方百计为无偿献血者提供周到、细致、热情的服务;发展固定无偿献血者队伍切实保障临床用血及时安全有效。
8、一是加强硬件建设改善献血条件为献血者提供更舒适更安全的献血环境。二是完善内部体制机制调整内设机构职能职责将采与供调整为统一管理并制定了血液库存管理制度根据本站库存及储血点库存情况及时合理调整各血型采集量;同时设定了每种血型的最低警戒线、最佳库存量和最高警戒线并严格逗硬奖惩。三是建立并完善信息平台为献血者提供人性化服务。构建了血液信息网络和献血信息数据库献血者可利用采血现场、血站网站、语音查询电话、献血热线电话等多种方式进行献血结果查询每周向献血者发送检测结果短信同时落实专人解释献血结果。四是与各区市县建立了用血退费管理系统方便了献血者和用血者在居住地能够及时办理临床用血的退费工作。五是建立无偿
9、献血志愿者宣传服务队以加强无偿献血的宣传和完善献血服务体系。在“三好一满意”活动中全站实施“123456”服务标准(“一新”就是全新的服务形象;“二温馨”就是提供温馨的环境和温馨的技能操作;“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤嘴勤就是做到有问必答手勤就是技能操作熟练、规范、高质量脚勤就是服务要高效率;“四个主动”就是做到主动介绍、主动沟通、主动征询、主动帮助;“五个一”就是一个微笑、一声问候、一杯热水、一遍感谢、一声祝福;“六声”就是来有迎声、走有送声、服务过程有称呼声、服务完毕后有感谢声、失误时有慰问声、不满意时有道歉声)。极大地提高了献血者的积极性和满意度。全年共发放献血者满意度调查表700张总体满
10、意率为%;接受社会对象质询150次回复率为100%反馈收集满意度为%。全年共评出“优质服务先进个人”3人“优质服务示范科室”2个。在无偿献血“六进”活动中到乡镇采血32次、到部队采血4次、到学校宣传献血法及无偿献血知识6次、扩充无偿献血志工队23人。(六)不断加强输血指导科学用血水平有效提高根据血站管理办法规定的职责切实加强对临床用血的业务指导工作及储血点的血液储存的质量控制。按照四川省储血点管理办法的要求形成了我站直接供给储血点储血点供给各自辖区医疗机构的供血网络。我站与各储血点建立了计算机联网的输血管理系统根据本站和各储血点血液库存及用血量等情况统筹配送、调配血液资源并对用血情况进行在线监
11、控。今年6月聘请全国知名输血专家湘雅医院输血科主任李碧娟教授来我市讲课全市380人参加参训人员反应好、收获大。目前全市成分输血率达%。全年两次随机抽查各储血点医院及用血医院23所发放临床用血指导意见书23份随后将检查情况反馈市卫生局对23家医疗机构的临床用血情况进行了通报起到了较好的警示作用。(七)不断抓队伍建设职工综合素质明显提升切实加强职工教育与培训以“创建学习型血站争做知识型员工”为目标有计划地安排职工继续教育。一是制定职工年度业务培训计划严格按照培训计划对职工进行系统性的基本理论和基本技能的培训内训与外训相结合。截止年底全站职工均完成了75小时的内部质量手册培训;外训方面今年选派中层管
12、理人员外出参观学习和培训20余次3人取得成人教育本科文凭、2人通过考试考核即将获得本科文凭还有3人在读本科文凭。二是坚持每年举行一次质量管理体系文件知识竞赛。岗位操作技能比赛。目前全站所有在编人员均为公招聘任所有专业技术人员均符合血站质量管理规范关键岗位资质要求。全站工作人员均持有全国采供血机构岗位培训考核合格证书为保障血液安全打下了坚实的基础。三、存在的问题及原因虽然我市无偿献血势头总体良好但受外界客观因素影响当前采供血工作也存在一定的“短板”因素主要表现在:1、血液时有偏型特别是下半年来受“郭美美事件”及“捐款门事件”等影响公众对社会公益机构出现了一定的信任危机社会上对“无偿献血有偿用血”
13、的质疑削减了公众参与献血的激情导致血站全年最佳库存限保持天数较去年同期下降2%血液库存存在短时偏型。2、采血环境较差受当前地方党政领导班子换届影响年初由市政府既定的献血屋建设基本处于停滞状态。目前我市无偿献血工作仍以原街头采血为主车载空间的局限性和严寒酷暑等极端天气增多不仅影响献血者的献血积极性而且难以保证采供血环境工艺卫生要求。3、工作人手紧张目前我站编制限额为建站之初设置十年来未予增补随着临床供血量及其他社会事务的日渐增加许多工作人员身兼数职长期奔赴在各个工作岗位上长期不能进行有效的休养已有多人处在亚健康或带病状态且由于原科室设置制约部分中坚人员不能及时提拔重用人员积极性和科室功能都得不到
14、有效发挥。四、明年工作打算为消除不利因素提高血站采供血保障能力促进全市无偿献血事业的又好又快发展结合实际在保障临床用血同时明年的重点工作打算如下:1、无偿献血宣传取得重大进展一是通过政府途径积极宣传献血法协调市法建办将其列入“六五”普法方案内容增强各级政府部门在无偿献血工作中的角色定位特别是增强各级献血领导小组成员单位的责任意识积极为献血车停放场地、外接电源、经费支出提供支持明年底前争取在各区市县人流集中地段规划处1-2处采血车停放车位。二是通过媒体途径积极宣传无偿献血科学知识全年预计投入宣传经费50余万元在广安日报、新报、广安电视台及各区市县有线电视台、广安广播电台等市级主流媒体设置专题专栏
15、将无偿献血的好处、应急献血信息、献血者的权益保障等向公众反复播发;并设置“血站开放日”适时邀请公众参观血站采供血全过程将各项成本统计等信息以“血站见闻”等形式刊发(播放)消除公众对血站“无偿献血有偿使用”“一本万利”的误解重塑血站公益形象。2、采血环境获得明显改善一是提请上级主管部门、献血领导小组成员单位出面协调加快献血屋建设进程争取在9月底前建成1-2座并投入使用。二是适时申报多功能采血房车采购计划争取在未能建成献血屋的县(市、区)投入使用。3、人员制约瓶颈得到打破一是积极协调编委、人社部门力促增编计划及重新设置科室方案获得通过并新增各关键岗位人员1-2名。二是适时启动岗位人员竞聘活动积极探
16、索优化绩效分配方案使得人员顺向流动、人逢其事、人尽其才大力提升工作人员积极性。三是转变无偿献血招募形式设置专人进行电话(短信)预约、上门招募逐步实现由流动献血向固定献血由随机献血向预约献血由街头动员向社区、学校、企业、农村动员的稳步转移增加有组织的团体自愿预约献血比例减少外采工作人员工作时间。四是由各岗位中层干部组建“突击队”每周轮流一次顶替相关工作人员工作使其得到有效休息。4、血液质量得到大幅提高一是添加关键软件、设备比如实验室管理软件、血细胞自动计数仪等。二是丰富血液成分制品如病毒灭活血浆、少白细胞全血、去白细胞红细胞悬液等在满足临床需求的同时提高血液质量安全保障水平。5、内部管理更加规范
17、一是健全完善体系文件及相关人事管理制度、绩效分配制度等以不断适应当前的医改进程和事业单位分类改革需要。二是加强普法和依法管理、综治平安工作提高干部职工的法制意识和法律素养推进党务和站务公开推进各项创建工作和谐血站文化建设得到整体加强。_年输血科个人总结篇二20_年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下在医院各级行政职能部门的领导下在各用血科室主任的高度重视下输血库人员认真工作的基础上各项工作顺利开展圆满地完成了_年临床用血的各项任务。一、科学合理地做好血液监督管理工作为进一步贯彻落实医疗机构临床用血管理办法和临床输血技术规范提高临床用血管理工作制度化
18、、规范化、确保临床用血质量我院成立了血液管理委员会由主管临床用血的副院长担任主管领导输血科负责人落实各项具体工作医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理科学用血、合理用血提高用血质量对本院存在的问题做出整改意见。在医院的大力支持下我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善确保了临床输血
19、的质量关。二、合理节约用血确保输血安全:严格掌握临床用血适应症和输血指征合理调配血液资源严格实行成分输血。截至_年11月31日累积完成输血283人次共用成分血1054袋、血浆69280ml、红细胞悬液、血小板20u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次:根据中华人民共和国献血法、医疗机构临床用血管理办法、临床输血技术规范进行了“临床输血相关法律、法规、规章制度”全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的探讨”全院培训一次“输血不良反应”全院培训一次“临床输血技术规范:受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。四、存在的不足。回顾
20、一年的工作我科在本年度的工作中仍存在一些不足:1、需要加强人员队伍的建设;2、与临床科室沟通的太少;3、输血知识宣传力度不够。2021输血科上半年工作总结输血科上半年工作总结2021年上半年输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准坚持以人为本以患者为中心以提高医疗服务质量为核心齐心协力开拓进取圆满完成了2021年计划的上半年各项工作任务达到了预期的工作目标。以下是对输血科在2021年上半年工作的回顾和总结。一完成的工作1认真贯彻落实中华人民共和国献血法、卫生部医疗机构临床用血管理办法、临床输血技术规范等有关临床用
21、血法律法规。严格掌握输血适应症做到科学、合理用血。成分输血比例达100%其中悬浮红细胞2021年1至6月用量达#U;新鲜冰冻血浆达#毫升冷沉淀#U。2按照医院的发展规划以三级乙等医院评审标准为依据进一步完善输血管理与持续改进全面加强质量安全管理坚持质量第一质量就是生命质量就在我手中的全员质量意识全面加强科室质量管理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章制度进一步规范操作行为。定期举行全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化有效控制输血差错事故的发生保证了临床输血治疗的安全、及时、有效达到可持续发展的效果。
22、响应卫生部“关于进一步加强血液质量管理保障血液安全”的号召并切实抓好自查自纠及督查整改工作。4进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程血液质量检查规程临床输血检测操作规程各项输血诊疗活动的操作规程试剂配制操作规程仪器使用操作规程人员培训和技术考核制度检验记录和核对制度血液保存、发血、临床输血和血液保存制度输血后感染的登记报告制度试剂的认购、入库和领用制度消毒管理制度预防和控制经血液传播疾病制度仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度计量管理制度输血前检查制度输血不良反应登记及汇报制度等。5众所周知:一般病人不
23、输血输血病人不一般;一般输血没问题出了问题不一般!“输血工作无小事”是各级卫生行政管理部门的一句口头禅。因此在完善的质量管理和监督体系下我输血科积极协助医院输血管理委员会开展临床输血工作的监督、检查、指导、评价、督促努力使医院部署的工作要求落实到实处。使我院临床医生在科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通在服务流程再造上下功夫提高人性化的服务水平。配合临床开展输血及血液治疗指导临床合理用血推广成分输血和输血新技术宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导。进一步协调好与血站、临床各科室的关系与其加强沟通和交流以便为临床提供更好的服务设法满足临床的用血需求积极参与临床的血型相
24、关疾病的诊治及输血医疗工作密切配合各科室的抢救工作达到协调发展的目的。二、工作中存在的问题1、医疗文书书写不规范为防止医疗纠纷、医疗事故应督促临床医生加强医疗文书的规范书写。2、血源供应紧张时医疗供血不及时应加强与温江区血站的沟通与交流以保障急救用血。3、疑难交叉配血的出现阻碍临床及时输血应不断加强学习与实践及时解除障碍。三、下半年的工作目标与计划1不断学习和掌握新技术、新知识认真落实规章制度严格把好血源关、血型鉴定关、交叉配血关积极倡导成分输血严格查对严密观察才能确保医疗用血的需要和安全实现科学合理地使用血液。22021年度输血科将一如既往按照医院管理年活动及卫生部三级乙等医院评审标准要求进
25、一步踏入“三级医院”的标准工作严抓科室内部管理进一步加强血液质量管理积极开展成分输血有效控制经血液传播疾病不断提高我院输血技术水平确保我院临床输血工作的顺利完成。3继续采用凝聚胺交叉配血法和卡式抗人球交叉配血法共同进行以达到其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的结果彻底避免任何差错事故发生的可能确保临床安全输血。4继续提倡科学合理用血加大了对输血适应症的审查力度使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段但它始终存在一定的风险甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”减少非必要性输血最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险保障受血者的医疗安全。5通过各种形式的宣
26、传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查并采取一系列整改措施较以前更加规范输血指证更加严格对每次检查中存在的一些问题针对问题加强对临床用血法律法规的学习严格执行输血的有关规定进一步完善输血手续严格掌握适应症保障输血安全真正做到科学合理用血。5树立为临床服务的理念进一步加强与临床科室的联系积极参与临床会诊满足临床用血需求加强输血科人员的业务学习和培训使业务人员在工作和学习中进一步得到提。输血科2021年7月5日输血科工作总结输血科工作总结关于输血科工作总结那么输血科工作总结要注意哪些问题其实医学检验工作总结和妇产科护士工作总结以下是爱医人才网整理的输血科工作总结。输血科工作总结第一点:科学合理用血加大了对输血适应症的审查力度使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段但它始终存在一定的风险甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”减少非必要性输血最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标采取了一系列管理措施加强临床用血的监督管理。血液是无价的是献血公民爱心的无偿奉献同时血源总体来说是紧张的、短缺的因此必须开源与节流相结合才能保证临床用血。同时临床用血是一门科学是否合理也体现科学水平和科学态度。因此我科再
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