课题研究的开题报告范例_第1页
课题研究的开题报告范例_第2页
课题研究的开题报告范例_第3页
课题研究的开题报告范例_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课题研究的开题报告范例开习题汇报是指开习题者对科研课习题的一种文字说明材料, 下 面是橙子搜集整理的课习题研究的开习题汇报范例, 希望对你有所帮 助!课习题研究开习题汇报一、课习题名称农村中小学数学学习两极分化的成因与对策研究二、课习题研究的目的、意义 通过研究可以让我们认识中小学数学学习出现分化这一现象 的本质和原因。研究影响学生学习造成学生数学学习两极分化的各种因素产 生作用的方式、途径、后果和整个过程,分析各种因素产生的根源和 影响学生学习,造成学生学习分化的途径以及整个过程。找出解决问习题的方法和应对策略, 从而缓解中小学数学两极 分化。三、课习题研究的目的 根据数学课程规范指出:义务

2、教育阶段的数学课程要使人人 学有价值的数学, 人人都能获得必需的数学, 不同的人在数学上得到 不同的开展。特制定本课习题目的:分析造成学生数学两极分化的客观原因, 并在此基础上, 根据学生的实际情况适当调整教学内容, 使学生在数学课堂上处于主动参 与,积极活动的状态。探讨教学过程与方法, 分析学生数学学习两极分化的主客观因 素,并由此改良教学过程与方法,从而促进学生学习方式的转变,而 适应新课程的教学。从而也培养了学生的自主能力和创新能力。关注学生学习的过程与方法, 关注学生的态度和情感, 使每一 位学生身心和学习能力都有所开展。四、课习题研究的基本内容 本课习题着重通过对我们中小学数学学习两

3、极分化现象的成因 分析,找到突破口,提高数学的教学质量,进行针对性改革,以到达 减缓学习的两极分化, 实现人人学有价值的数学, 人人都能获得必需 的数学,为学困生解“困”, 使每一个孩子在知识技能上都能得到有 效的开展,让我们每一位孩子爱上数学,走出两极分化的枷锁,让每 个孩子都争当学习的主人。五、课习题研究的方法1 文献研究法:通过查阅、搜集、分析、综合有关中小学数学 有效教学策略的科研文献材料,获取所需利用的信息。2 调查研究法:通过运用问卷、访谈、研究等科学方式,有目 的、有计划、系统的搜集有关问习题或现状的资料,从而获得关于课 习题研究的相关事实,并形成关于课习题研究的科学认识。3 行

4、动研究法:在一定的理论指导下,创造条件,对实验对象施加影响。 有目的的观察记录实验对象的变化, 从而深入开展课习题 研究。本课习题研究采取边研究、边实验、边总结归纳的研究方式。六、课习题研究的步骤与计划 本课习题的研究从总体上分为 3 个阶段: 准备阶段( 20*.6 月 20*.8 月) 内容:确定详细的实验对象,联络相关的学科教师予以帮助,请 教育骨干对施行方案进行可行性论证,制定出简单的实验设想。施行阶段(20*9月一一20*6月)第一施行阶段( 1)组织教师对学生的学习态度、学习习惯等进行调查,形成 基础研究数据,建立研究档案。( 2)阶段研究总结归纳及下一阶段的研究计划。总结归纳阶段

5、(20*7月) 整理、搜集课习题研究的材料,撰写论文、案例及总结归纳“理 论与实践”成果,写好结习题汇报。并将成果推广。七、课习题预期的成果与表现形式 通过一年的课习题研究,我们认为要力争到达如下预期成果: 撰写论文,组织公开教学,对学生实践能力培养方面进行评议, 总结归纳经验,根据研究的教育目的, 对学生实践活动进行测定评价, 写好课习题的研究汇报。 理论研究水平跃上新台阶, 发表课习题相关 的教学论文和论文评比获奖。八、课习题研究的组织机构与人员分工课习题负责人:魏祥珍、吕维鼎,负责主持课习题研究的全面 工作,对课习题组成员的分工和任务安排、经费统筹、并负责执笔撰 写各种汇报。课习题组成员:武海洋、陈坤,负责搜集资料、问卷调查、整 理、统计、写成汇报。肖博、蒋倩雯,负责课堂跟踪调查、评价。 吕建军、金欽,负责联络实验学校的课堂观摩、送教下乡等。九、课习题研究的主要经费课习题研究经费我们采取因陋就简, 就地解决: 一是依靠中心校 的支持。课习题研究的下乡

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论