下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作总结明义纳谏 务实高效 上海电机学院深入开展第一环节教育实践活动 在党的群众路线教育实践活动第一环节中,上海电机学院围绕“明义纳谏”关键词,通过宣传动员部署、组织学习教育、广泛征求意见,并结合学校实际积极探索特色工作,真抓实干推进学校教育事业的建设和发展。 一、明义纳谏,广泛调研,重改之求加勉 我校教育实践活动准备工作开始时正逢暑假“烧烤”天气,为了广泛倾听师生意见,学校党政班子利用假期走访困难师生、听取离退休教师意见,开展教授、民主党派、青年教师等不同对象的座谈会,还利用邮箱、热线电话、网络平台、调研问卷等方式,收集师生对班子的“四风问题”,准备阶
2、段校党政班子共走访教职员工近80人次,分别召开各类座谈会近20个,发放调查问卷近400份,共收到原汁原味意见85条。教育实践活动办公室将这些意见梳理归类,并反馈到有关部门,由各分管领导牵头落实整改,做到“三讲三不讲”:讲问题不讲成绩,讲党性不讲情面,讲责任不讲客观。 各二级党组织也在学校督导组的指导下,真诚纳谏,结合各部门工作实际和学院内涵建设、人才培养需要查找问题。电子信息学院党总支通过听取意见,查找了学院二级分配不尽合理、三级机构职能发挥不够等问题,学院党政针对问题正在研究下一步整改方案。外国语学院党政领导针对教师和学生提出的问题抱着“有则改之,无则加勉”的精神,认真对待,仔细研究,能立即
3、整改的立即整改,需要与上级沟通的尽快沟通,力求做到学院工作助推学校的改革发展。 2、 领导带头,积极筹划,重实效求创新 为推进行业高校管理体制的改革,市委、市政府今年8月23日召开会议宣布我校管理体制划归市教委。体制划转后,学校党委要求各职能处室要做好与市教委各部门工作的对接,尤其是教育实践活动和党建工作。8月16日学校召开党委会,专题讨论了我校教育实践活动筹备工作,并决定成立教育实践活动领导小组和教育实践活动办公室。在以叶骏为组长的市教委第五督导组五位老师的指导下,我校教育实践活动有条不紊地进行,同时叶骏组长要求我校教育实践活动要在行业高校中作出表率,不仅要不折不扣做好规定动作,而且还要创造
4、性地做好自选动作。在学习中我校将 “集中学习与自学结合、规定书目与上网学习结合、讨论与撰写体会结合、开展讲座与走下去学习结合”,党委组织部组织党员老师、学生观看影片周恩来的四个昼夜,撰写的观后感在校报上交流,党委宣传部为每位党员领导干部订阅了朱镕基讲话实录,学校纪委开展了“美丽临港、风清气正”格言警句创作和征集活动,电气学院党总支建立了党的群众路线教育活动QQ群等等,通过学习教育提高认识、转变工作作风、提高工作能力,推动学校转型发展。 党委书记郝建平在给干部上党课中,专门剖析了学校问题的根源,他指出学校的快速发展与干部管理能力不匹配,规范管理的设计过度与不足同时存在,责权体系和职能边界还有很大
5、改进空间;在干部队伍方面,发展中所需要的敢闯敢试敢担当的精神与部分干部存在的“守、退、缩”的工作作风之间存在矛盾,树立正确业绩观与个别干部不够求真务实之间存在矛盾。这次党课上郝建平非常不客气地点名批评了干部中存在的问题,也显示了学校党委抓教育实践活动力求实效的决心。 在举办向基层干部学习群众工作经验的学习活动中,特别注重方式与内容的有机结合,从二级学院中选取党总支书记、院长、分工会主席及党支部书记等基层干部围绕群众工作从不同的角度谈群众工作的体会和经验,领导班子成员与发言同志进行深入互动,共话群众工作的方式和方法,体现了班子向基层干部学习的真心实意。 在学校教育环节中,校党委集体学习会明确要求领导带头学、带头整改、带头抓落实,以身作则带动全体处级以上干部切实为民、务实、清廉。第二场辅导报告举行时,校长夏建国正好出差在外,回来后他到办公室要了报告的课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国汽车与越南汽车市场分析
- 某纺织厂染色工艺操作规程
- 凝血功能检查指标解读
- 零部件装配质量检验规范
- 2026年中国休闲农业发展现状与未来趋势研究
- 2026年月球资源开发报道的代词指代问题研究
- 特种设备焊接操作人员考试理论试卷及答案
- 研究生考试题库英语及答案
- 护理招聘测试题及答案
- 防水设备设施检修维护保养管理制度
- 2026年春浙教版(新教材)小学劳动技术三年级下册教学计划及进度表
- 2026及未来5年中国美式家具行业市场供需态势及发展前景研判报告
- 全国第一届职业技能大赛-新能源汽车智能化技术大赛赛项评分表
- 中药煎药培训课件
- 封阳台协议书范本
- 污水处理药剂采购项目方案投标文件(技术标)
- 中华财险2026年校园招聘1060人备考题库及参考答案详解一套
- 2026年办公室文秘岗位高频面试题包含答案及考察点分析
- 《YBT 4225-2010石英砂中二氧化硅含量测定方法》(2026年)实施指南
- 2026小红书商业产品全景手册
- 2025年警务交通技术专业任职资格副高级职称考试题库及答案
评论
0/150
提交评论