技能大师工作室评估标准2

1、附件1：技能大师工作室申 报 表申 报 单 位 工作室职业（工种） 填 报 时 间 二一三年 月6申报者基本情况申报部门负责人办公电话联系人办公电话手机技能大师姓名性别民族出生年月 年 月参加工作时间政治面貌身份证号工作部门职务从事职业（工种）职业技能等级 获得技术能手情况联系电话工作室地点工作室面积 工作室人员 工作室基本设施情况技能大师工作业绩、获省部级以上奖励或国家专利情况、主要创新发明等情况（可另附页）一、国家专利：二、创新发明：三、学术研究：四、人才培养申报部门意见 (签字盖章) 年 月 日 培训教务部初审意见 (签字盖章) 年 月 日学院评审意见 (盖章) 年 月 日附件2技能大师

2、工作室评估标准一、基准分（100分）序号考评项目考评及评分标准标准分自评分1场所固定技能大师工作室有办公室或科研室、实验室、教研室等开展创新活动所必须的固定场所；有工作室情况和创新成果的展示平台。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分。152设施齐全技能大师工作室要配备必要的专业资料、器材工具、信息网络、办公电脑、实验仪器等设施。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分。153组建团队技能大师工作室骨干成员可根据实际需要选聘，形成知识结构和年龄结构合理的创新工作团队，责任明确，执行到位；骨干成员5-7人，团队总人数不超过20人；骨干成员具有较强创新思想和创新能力。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分

3、。204制度完善技能大师工作室要建立活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度；各专业部门每年对工作室活动开展、作用发挥情况开展综合鉴定，形成书面意见。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分。20 5经费支持技能大师工作室所在专业部门应在科研、实训室建设等经费上给予支持。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分。156资料健全定期开展技能交流活动，开展要有准确、详实的资料记录；建立技能大师工作室成员档案，全面反映工作室的工作流程和工作状况；有工作计划、已获创新成果、近期创新项目、活动记录等记载；有组织机构、总体目标、研究项目、攻关目标、工作职责等展示内容。不符合要求酌情扣分，直

4、至扣完本项得分。15二、加分项序号考评项目考评及评分标准标准分自评分7技能大师工作室创新成果推广应用加分技能大师工作室创新成果在全国得到推广应用，每项加20分技能大师工作室创新成果在国网公司系统得到推广应用，每项加15分技能大师工作室创新成果在学院（含分院）得到推广应用，每项加10分技能大师工作室创新成果在本部门得到推广应用，每项加5分8技能大师工作室成果（科研成果、职工技术创新成果、QC成果）获奖加分国家级成果一等奖每项加20分国家级成果二等奖、省部级成果一等奖每项加15分国家级成果三等奖、省部级成果二等奖、学院级成果一等奖每项加10分学院级成果二等奖每项加5分，三等奖每项加3分技能大师工作室成员在国家级核心期刊发表论文，每篇加5分9技能大师工作室获专利加分获得国家优秀专利每项加15分获得专利每项加10分技能大师工作室团队成员获市级及以上劳模荣誉，每人次加5分11宣传报道技能大