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文档简介
1、院学研会纪检部片区纪检部办公室组织部新闻部宣传部XXXX苑办公室苑办公室X X月考评细则表月考评细则表会议记录(1分)会议考勤(1分)日常工作(2分)摆点(0.5分)横幅管理(0.5分)总分:(5分)扣分:得分:办公室总分办公室总分5 5分分会议考勤(会议考勤(1 1分)分) 任何会议请假一个人,扣0.1分; 迟到一人,扣0.2分; 无故缺席一人,扣0.5分。 未带笔记本、笔和工作证,一人一次扣0.1分; 会议中手机发出声响,一次扣0.1分; 会议中玩手机,一次扣0.2分; 会议中左顾右盼,交头接耳被警告,一次0.2分。会议记录(会议记录(1 1分)分) 未按固定格式书写,扣0.2分; 未体现
2、当月工作总结,扣0.2分; 每月25日中午12点前未交会议记录,扣1分。日常工作(日常工作(2 2分)分) 未对每月活动名单进行月统计,扣0.5分; 受到学院老师或领导批评,影响学研会名誉,扣1分; 工作失误(如已上传活动名单信息错误),一项表扣0.5分,扣完为止; 紧随院学研会工作进度,及时更新工作内容及进度,若有延误者扣1分(如活动名单未按时上传); 发现活动名单、表格等作假舞弊,扣2分。 期初未提交预算表、期末未提交决算表计入当月考评,扣1分。摆点(摆点(0.50.5分)分) 未申请摆点,直接摆点扣0.5分; 在摆点处吃零食、吃饭扣0.2分横幅管理(横幅管理(0.50.5分)分) 每次活
3、动结束后第二天未撤横幅扣0.5分 。XXXX苑组织部苑组织部X X月考评细则表月考评细则表会议记录(1分)人员考勤(1分)会议质量与纪律(1.5分)工作效果(1.5分)总分:(5分)扣分:得分:组织部组织部考评扣分准则考评扣分准则组织部总分5分会议记录格式不正确,扣0.5分会议记录未按时交,扣0.5分 缺席一人扣0.2分,迟到、早退一人扣0.1分 如果现场状况混论扣分会议中一人无视纪律讲话、玩手机等,一人扣0.2分未带工作牌、笔记本、笔一人扣0.1分(以下按程度酌情打分)会议前期准备 0.5分,按准备充分程度酌情打分民意反应0.5分信息传达准确度0.5分XXXX苑新闻部苑新闻部X X月考评细则
4、表月考评细则表会议记录(1分)人员考勤与会议质量(1分)新闻稿(2分)人员沟通(1分)总分:(5分)扣分:得分:第五章第五章 苑考评扣分准则苑考评扣分准则新闻部每月总分为5分;考勤2分,包括例会考勤与会场纪律等;新闻稿与会议记录3分。每次活动结束后第二天中午12:30之前提交新闻稿,要求配图。若超过第二天下午18:00提交新闻稿,则此篇新闻稿分数将不计入考评(分数扣完);若在第二天中午12:30至18:00之间提交,则视情况扣除相应分数。此外,院学研会新闻部将不定期对片区新闻部进行考核。要求各片区新闻部部长在每次部门会议前一天告知院学研会新闻部部长(注:要求每月至少一次例会)。要求每个月20日
5、-25日提交会议记录及工作简报。 (二)加分情况新闻稿挂上校网,视情况加分:新闻稿在挂在学院主页“学生风采”部分,每篇加0.2分;新闻稿挂在学院“学生发展中心学苑风采”一栏,每篇加0.1分。XXXX苑宣传部苑宣传部X X月考评细则表月考评细则表会议记录(1分)人员考勤(1分) 宣传海报(2分)展板管理(1分)总分:(5分)扣分:得分:考核标准宣传部每月考评总分5分1. 任何会议请假一个人,扣0.1分;迟到一人,扣1分;无故缺席一人,扣1分。(上线2分)2. 未带笔记本、笔和工作证,一人一次扣1分;会议中手机发出声响,一次扣0.3分,使用手机扣1分;会议中左顾右盼,交头接耳被警告,一次0.2分。
6、(上线5分)3. 未经其他片区同意,私自于其他片区进行张贴,一次扣0.5分。(上线1分)4. 张贴不符合规定或未经审核宣传资料,一次扣0.5分。(上线2分)5. 在展板使用期间负责展板的整洁以及安全,使用期间须保持展板整洁干净,禁止张贴有营利性质的各种海报、广告和其他违章宣传品,一次扣0.5分。(上线2分)6. 张贴内容,保证无错别字、缺漏字等错误,海报右下角处表明张贴单位,主题不明确,色彩过于夸张,一次扣0.2分。(上线2分)7. 张贴时间超过三天,没有及时续签及收回,逾期未收回的宣传资料作违规宣传资料处理,一次扣0.5分。(上线4分)奖励分:1. 海报富有创意,能够吸引大众的眼球,色彩彩冷
7、暖和图形协调性强,具有原创性,一张海报0.2分。(上线2分)2. 各片区宣传部期末考评扣分准则每天按时记录,院级随机抽查加分项目1. 按时完成部门负责人布置的任务,加2分;2. 按时完成海报或电子档,加1分;3. 按时完成并且海报富有创意,能够吸引大众的眼球,色彩彩冷暖和图形协调性强,具有原创性,经部门一半以上成员同意,加0.1分.4. 协助各部门工作,表现优异,加0.2分;(三)扣分项目:1. 没有按时完成部门负责人布置的任务,扣0.5分;2. 开会及工作时间,请假扣0.1分(需要正规假条),迟到扣1分,无故缺席扣1分;3. 有违反学研会宣传部规章制的一条,扣1分。1 会议记录 (1分) (
8、1)、每次会议之后,需按时提交所有如实的会议记录,向相关人员存档,若不按时提交每次扣0.1分,若不按量提交每次扣0.2分,可负分。 (2)、纪检部在考察其他部门会议时,可随意抽查2-3名干事的会议记录来查看,未记的一人一次扣0.2,乱记敷衍的口0.1分附:所有会议记录为院纪检部的考勤表,片区手写版会议记录2会议考勤(1分) 会议出勤1分:每次每人旷会0.3分,无故迟到早退0.2分,请假0.1分院学研会院学研会纪检部纪检部长风苑长风苑纪检部纪检部光华苑光华苑纪检部纪检部明德苑明德苑纪检部纪检部崇文苑崇文苑纪检部纪检部金石苑金石苑纪检部纪检部1 会议记录 (1分) (1)、每次会议之后,需按时提交
9、所有如实的会议记录,向相关人员存档,若不按时提交每次扣0.1分,若不按量提交每次扣0.2分,可负分。附:所有会议记录为院纪检部的考勤表,片区手写版会议记录2会议考勤(1分) 会议出勤1分:每次每人旷会0.3分,无故迟到早退0.2分,请假0.1分XXXX苑纪检部苑纪检部X X月考评细则表月考评细则表会议记录(1分) 人员考勤(1分) 工作内容(2分)日常考评(1分)总分:(5分)扣分:得分:3 工作内容(2分) 1):工作出勤0.5分:指在应该出席活动中无迟到,未到情况不进行扣分。如在应该出席的活动中有迟到和未到情况,每一次扣0.1分,最多扣0.5分,无负分。 2):工作过程0.5分:指工作中的
10、分配与各自的配合是否灵活。如在工作中灵活性差,不知该做什么,茫然等情况则进行扣分,此分也是灵活性扣分,根据情况而定。 3):工作效果 1 分: 指本月的工作结果是否达到一定的效果,如上交会议记录是否及时,是否及时对各部门的失误进行扣分并附加扣分证据等。其中有0.60.8分是每工作失误(未及时扣分,未上交会议记录等)1次扣0.1分,有0.20.4分是前面工作出勤和工作过程的灵活性扣分。如果本月的工作出勤和工作过程差,可以在0.20.4分里面再酌情进行扣分。 附:在工作效果的1分中的0.2分是个双重扣分,如果工作出勤差,工作过程灵活性差,也证明了工作的效果不会太好,所以理应再根据情况进行扣分。 工
11、作内容(2分)工作出勤(0.5分)工作过程(0.5分)工作效果(1分)一次未参加扣除0.1分,扣完为止。就工作过程中的灵活性与工作现场配合进行扣分。灵活分(0.2-0.4分)包含工作出勤差,工作过程灵活性差的叠加扣分。工作失误(0.6-0.8分)包含工作材料逾期上交、表格数据错误等失误。4 日常考评(1分) (1)、工作态度(0.5分):包含民意反映以及党支部和其他片区学研会的反映(经核实后) (2)、入党积极分子考查(0.5分):签到时是否将要求进行通知,是否认真进行检查(通过月末提交当月入党积极分子考察记录,记录要求附有考察人员签字)。入党积极分子考察周数周一周二周三周四周五参与活动 长风
12、苑光华苑明德苑金石苑崇文苑考察活动以上5各片区交叉检查一、 入党积极分子、预备党员按照安排的顺序,每天按照规定的时间到达自己的岗位。一般需提前5分钟做好准备,监督人员将不定期检查,一旦违反纪律,扣除评分2分。二、 无故缺勤或者早退。扣5分。三、 需服从校园保安的统一指挥和其他规章制度。不听招呼者给予口头上的警告。四、 评分总分为10分。分扣完即取消发展资格。五、 对屡教不改的入党积极分子或者预备党员免除发展机会。时间时间:周一至周四: 中午11:30-12:40 12:40-14:00,下午:17:3019:00 周五:中午11:3014:00,下午:15:3017:00一、 入党积极分子、预
13、备党员按照安排的顺序,提前5分钟到达相应的位置。做好相关准备工作,安全检查。不合规范者扣2分。二、 无故缺勤或者早退。扣5分。三、 态度不端正,违反纪律者。扣2分。四、 评分总分为10分。分扣完即取消发展资格。五、 对屡教不改的入党积极分子或者预备党员免除发展机会。时间时间:周一至周四中午11:30-12:40 12:40-14:00,下午:17:3019:00 周五:中午11:3014:00,下午:15:3017:00一、预备党员按照安排的顺序,提前5分钟到达相应的位置入党积极分子。做好相关准备工作,自带卫生打扫工具。不符合规范者扣2分。二、 无故缺勤或者早退。扣5分。三、 态度不端正,未达到卫生打扫要求者,扣2分。四、 评分总分为10分。分扣完即取消发展资格。五、 对屡教不改的入党积极分子或者预备党员免除发展机会。时间时间:中午12:30-14:00各片区学研会得分取平均分院学研会对各部考察分数片区纪检部对各片区部门的考察分数经院党支部与院学研会秘书处审核院学研会对各片区纪检部的考察分数2013 2013 年年 X X月各区
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